Am Morgen des 7. November führte die Nationalversammlung unter dem Vorsitz und der Leitung des Vorsitzenden der Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue, weiterhin eine Frage-und-Antwort-Sitzung zu den Bereichen Innere Angelegenheiten und Justiz durch, die sich auf Fragen im Zusammenhang mit der Justiz, inneren Angelegenheiten, Sicherheit, Ordnung und sozialer Sicherheit, Inspektion, Gerichten, Strafverfolgung und Rechnungsprüfung bezog.
In der Frage- und Antwortrunde äußerten viele Delegierte ihre Meinung zum Bereich Inneres, insbesondere zum Inhalt der Gehaltsreformpolitik.
Als Reaktion auf die Meinungen der Delegierten zum Aufbau von Arbeitsplätzen zur Vorbereitung auf die Gehaltsreform im Besonderen sowie auf Management, Umstrukturierung, Qualitätsverbesserung und die Definition von Karrieren im öffentlichen Dienst im Allgemeinen sagte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, dass dies eine sehr wichtige Aufgabe sei.
Um die Löhne zu reformieren, haben wir zunächst die Stellenliste fertiggestellt. Von 2016 bis heute haben Ministerien, Zweigstellen und Kommunen grundsätzlich Stellen geschaffen. Dies wurde jedoch nicht vollständig, wissenschaftlich und grundlegend sichergestellt.
Mit der Umsetzung der Regierungsverordnungen Nr. 62 und Nr. 106 sind die Behörden dabei, alle Inhalte fertigzustellen und so eine synchrone und umfassende Umsetzung im staatlichen Verwaltungssystem sicherzustellen.
Für die zur Partei, zur Vaterländischen Front und zu gesellschaftspolitischen Organisationen gehörenden Agenturen ist jedoch eine einheitliche Leitung erforderlich, um eine Synchronisierung im politischen System sicherzustellen.
Für die Nationalversammlung wird der Arbeitsausschuss der Delegationen diese Arbeit durchführen und sicherstellen, dass die Schaffung von Arbeitsplätzen zur Umsetzung einer arbeitsplatzgerechten Gehaltszahlung dem Geist der Umsetzung der Gehaltsreformpolitik entspricht.
Gleichzeitig erklärte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra in Bezug auf die Gehälter der Lehrer, dass die Partei bei der Umsetzung der Gehaltsreformpolitik dem Standpunkt, dass die Gehälter der Lehrer vorrangig in die höchste Gehaltsstufe des Verwaltungslaufbahnsystems eingestuft werden sollten, sehr konsequent sei.
Zunächst einmal müssen wir das Ganze betrachten. Das Gesamteinkommen der Lehrer setzt sich derzeit aus Gehältern und Löhnen nach Berufsbezeichnungen sowie Gehaltszulagen zusammen. Aufgrund seiner spezifischen Natur ist es jedoch immer noch niedrig.
Daher sagte der Minister, dass sich das Innenministerium bei der Umsetzung seiner Gehaltspolitik in der kommenden Zeit an der Resolution 27 orientieren und insbesondere den Geist der Resolution 29 des Zentralen Exekutivkomitees genau berücksichtigen werde, nämlich dass den Lehrergehältern Vorrang nach der höchsten Gehaltsstufe und -tabelle im Verwaltungslaufbahnsystem eingeräumt wird.
Dementsprechend wird das Innenministerium in Abstimmung mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung die Gehaltsvorschriften, insbesondere die neuen Gehälter und die voraussichtlich höchsten Vorzugszulagen für Lehrer, überprüfen und sie den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung vorlegen.
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