Arbeitnehmer können Sozialversicherungsbücher einfach zusammenführen (Illustration: Nguyen Son).
Herr Nguyen Sy Nghia hat für drei Unternehmen gearbeitet, seine Sozialversicherungskonten jedoch noch nicht zusammengeführt. Bei seinem ersten Unternehmen kündigte Herr Nghia seine Stelle, ohne das Kündigungsverfahren abzuschließen. Daher weiß er nicht, ob sein Sozialversicherungskonto vom Unternehmen geschlossen wurde oder nicht.
Herr Nghia fragte sich: „Ich habe jetzt keine drei Sozialversicherungsbücher, kann ich sie zusammenlegen?“
Die vietnamesische Sozialversicherung antwortete Herrn Nghia, dass er seinen Sozialversicherungsbeitrag auf verschiedene Weise nachschlagen könne. Nach der Überprüfung erfahre der Arbeitnehmer, ob sein erstes Unternehmen die Sozialversicherung für ihn bezahlt habe oder nicht.
Wenn Herr Nghia nachsieht, dass er an zwei oder mehr Einheiten teilgenommen hat, ohne seine Bücher zusammengeführt zu haben, kann er sich an die Sozialversicherungsbehörde in seinem Wohn- und Arbeitsort wenden, um die Formalitäten zur Zusammenführung seiner Bücher zu erledigen.
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung erfolgt die Zusammenführung von Sozialversicherungsbüchern, wenn ein Teilnehmer zwei oder mehr Sozialversicherungsbücher besitzt. Arbeitnehmer müssen lediglich eine Teilnahmeerklärung ausfüllen, ihre Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsdaten (Formular TK01-TS) mit den Sozialversicherungsbüchern (falls vorhanden) abgleichen und diese bei der Sozialversicherungsbehörde einreichen. Die Sozialversicherungsbehörde prüft das Verfahren zur Zusammenführung der Sozialversicherungsbücher und erteilt spezifische Anweisungen gemäß den Arbeitnehmervorschriften.
Die Informationen zum Antragsformular sowie die Anpassung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsdaten können Leser HIER einsehen.
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