Viele chinesische Wanderarbeiter haben Schwierigkeiten, einen Job zu finden, da das Wirtschaftswachstum in der zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt weiter nachlässt.
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| Viele Wanderarbeiter in China haben Schwierigkeiten, einen Job zu finden, da das Wirtschaftswachstum in der zweitgrößten Volkswirtschaft der Welt weiter nachlässt. (Quelle: SCMP) |
In den südöstlichen Vororten Pekings kämpfen zahlreiche Wanderarbeiter tagaus, tagein in der sengenden Sommersonne um Arbeit. Für weniger als den Preis einer Tasse Kaffee kann sich ein Wanderarbeiter in Chinas größter Stadt eine Unterkunft mieten, doch für viele ist das unerschwinglich.
Die Aussichten sind düster.
Wang Ke, 36, ein Wanderarbeiter aus Henan in Zentralchina, hatte schon lange nichts Anständiges mehr gegessen. Er und eine Gruppe freiberuflicher Arbeiter zogen oft auf Baustellen umher und suchten nach Arbeit. Doch nicht jeder Tag verlief glücklich. Oft kehrte die Gruppe enttäuscht zurück und fragte sich, wann sie sich das nächste Essen leisten könnten und ob sie genug Geld hätten, um eine Unterkunft für die Nacht zu mieten.
„Ich bin bereit, alle möglichen Gelegenheitsarbeiten zu erledigen, aber in den letzten Tagen hatte ich kein Glück. Den meisten Arbeitern hier geht es wie mir“, sagte Herr Wang.
Da sie sich weder Essen noch Unterkunft leisten können, irren Wanderarbeiter wie Herr Wang nachts oft durch die Straßen und suchen nach verlassenen Plätzen, an denen sie sich ausruhen können.
Yuan Xin, Professor für Demografie an der Nankai-Universität in Tianjin, sagte, der anhaltende Exodus vieler arbeitsintensiver Industriezweige aus Beijing sei der Hauptgrund dafür, dass die Chancen vieler Wanderarbeiter, in der Hauptstadt Arbeit zu finden, immer geringer würden.
Die Regierung in Peking hat kürzlich die Verlagerung vieler nicht systemrelevanter Betriebe und Organisationen aus der Stadt in die benachbarte Provinz Hebei veranlasst. Viele produzierende Unternehmen sind stark vom Stellenabbau betroffen, insbesondere bei gering qualifizierten Einwanderern.
„Wir sind in einer Notlage und es geht uns noch schlechter als den Bettlern“, beklagte Herr Wang.
Offiziellen Statistiken zufolge gab es in China bis Ende 2022 etwa 296 Millionen Wanderarbeiter. Im ersten Quartal 2023 sank das durchschnittliche Monatseinkommen der Wanderarbeiter von durchschnittlich 4.615 Yuan im Vorjahr auf 4.504 Yuan.
Während es für junge Wanderarbeiter schwierig ist, sind die Aussichten für Chinas ältere Generation von Wanderarbeitern noch düsterer. Sie sind oft zu alt für den Beruf des Sicherheitspersonals in Gebäuden, als Büroangestellte oder in Elektronikfabriken. Jobs, die eine schnelle Wissensauffrischung erfordern, werden dagegen meist von jungen Arbeitnehmern besetzt.
Um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, müssen Wanderarbeiter – die meisten von ihnen kommen aus ländlichen Gebieten – jeden Tag hart arbeiten und können nicht in Rente gehen, weil sie weder über eine Rentenversicherung noch über ausreichende Ersparnisse verfügen.
Obwohl das Wirtschaftswachstum im Jahr 2022 eher trüb ist und viele Fabriken aufgrund von Reisebeschränkungen zur Eindämmung der Covid-19-Pandemie stillstehen, wird die Nachfrage nach Zeitarbeitsplätzen wie Sicherheitspersonal, Arbeitskräften in Covid-19-Testbereichen, Lieferpersonal usw. steigen, was mehr Möglichkeiten für eingewanderte Arbeitnehmer schafft.
„Doch sobald die Ausgangssperre aufgehoben wurde, schwanden die Beschäftigungsmöglichkeiten für uns Wanderarbeiter“, beklagte sich ein Arbeiter in seinen Vierzigern.
Einkommenskürzung
Im Vergleich zu älteren Wanderarbeitern haben junge Zeitarbeiter – vor allem Studenten, die in den Sommerferien arbeiten – bessere Chancen. Da die Arbeitslosenquote unter den 16- bis 24-Jährigen in diesem Jahr jedoch alarmierend ansteigt und im Juli und August voraussichtlich noch weiter steigen wird, ist die Zahl der Zeitarbeitssuchenden gestiegen, während die Löhne deutlich gesunken sind.
Laut Herrn Li beträgt das Monatsgehalt eines Bühnenmonteurs derzeit rund 3.500 Yuan (ca. 3.400 Euro) inklusive Verpflegung und Unterkunft. Die Arbeitszeit beträgt 12 Stunden am Tag, 30 Tage im Monat und in der Regel keinen freien Tag. Im Vorjahr lag der durchschnittliche Monatslohn noch bei 3.800 Yuan (ca. 3.400 Euro).
In den Produktionszentren Südchinas ist die Nachfrage nach jungen Arbeitskräften zwar weiterhin stark, die Einkommen sind jedoch im Vergleich zum Vorjahr deutlich gesunken, was auf einen Rückgang der Überstunden in vielen kleinen und mittleren Unternehmen zurückzuführen ist.
„Fabriken bieten Zeitarbeitern normalerweise etwa 15 bis 17 Yuan pro Stunde, im letzten Jahr waren es noch 18 bis 20 Yuan“, sagte ein Personalvermittler in Guangdong.
Während viele Verarbeitungs- und Exportfabriken dazu neigen, Vollzeitbeschäftigte abzubauen und mehr Zeitarbeiter einzustellen, um Betriebskosten zu sparen, bleiben die täglichen Lebenshaltungskosten, einschließlich Essen und Unterkunft, nahezu unverändert.
„Die meisten Arbeiter in unserer Fabrik sind Zeitarbeiter. Ich zahle jedem etwa 260 Yuan pro Tag für mehr als zwölf Stunden Arbeit“, sagte Wang Jie, ein Schuhhersteller aus Dongguan, Guangdong. Angesichts der wirtschaftlichen Schwierigkeiten hat er seine Vollzeitbelegschaft um zwei Drittel auf weniger als 20 Personen reduziert, um Kosten zu sparen.
„Vor der Epidemie verdienten wir in der Hochsaison 7.000 Yuan oder mehr im Monat, jetzt verdienen wir nur noch etwa 5.000 Yuan im Monat, inklusive einer kostenlosen Mahlzeit“, sagte ein Arbeiter eines Elektrizitätsunternehmens.
Die Tatsache, dass viele lokale Fabriken ihre Produktionsleistung reduziert und Personal abgebaut haben, hat viele Arbeitnehmer dazu gezwungen, auf der Suche nach Arbeit in die Großstädte abzuwandern.
Der starke Rückgang der Nachfrage und der Beschäftigung nach Wanderarbeitern kann als Indikator für die langsame Erholung der chinesischen Wirtschaft angesehen werden, insbesondere vor dem Hintergrund einer Flaute auf dem Immobilienmarkt und einer sinkenden Exportnachfrage, die sich auf den Fertigungssektor auswirkt und das Vertrauen der Verbraucher und Investoren schwächt.
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