Ziel des Workshops ist die Fortführung des vietnamesisch-koreanischen Ausbildungskooperationsprogramms. Vertreter staatlicher Behörden, vietnamesischer und koreanischer Unternehmen sowie im Bildungs- und Ausbildungsbereich tätiger Einheiten nehmen daran teil. Doan Anh Kiet, Leiter der Ausbildungsabteilung des Ausbildungszentrums im Ho-Chi-Minh-Stadt-Hightech-Park, leitete den Workshop.
Der Workshop fand im Schulungszentrum – Ho Chi Minh City High-Tech Park – statt.
Byun Ki-Jung, Direktor des Korea Institute of Industrial Technology (KITECH) in Vietnam, betonte auf dem Workshop: „Diese Veranstaltung schafft Impulse für die Verbesserung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität durch technologische Innovationen in Fertigungsunternehmen. Ziel ist es, sich durch den Austausch globaler Trends im Bereich der Fertigungsinnovation sowie der Strategien und Technologien beider Länder auf das zukünftige Ökosystem vorzubereiten.“
Er erklärte: KITECH ist eine Forschungs- und Entwicklungsorganisation zur Technologieunterstützung für typische kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die vor 30 Jahren von der koreanischen Regierung gegründet wurde. Korea kann sich kaum zu einem Industrieland entwickeln, wenn KMU keine technologische Entwicklung betreiben. Aus diesem Grund wurde KITECH als Forschungsinstitut gegründet, das sich auf die Technologieunterstützung von KMU spezialisiert. KITECH ist heute eine staatliche Organisation mit über 1.000 promovierten Forschern und einer Vielzahl moderner Geräte. Sie unterstützt nicht nur Forschung und Entwicklung (F&E) gemäß den nationalen Richtlinien, sondern auch F&E und Technologieunterstützung in der Produktion von KMU in verschiedenen Technologiefeldern.
Im Bereich Maschinenbau verfügt KITECH über spezialisierte Technologien zur technischen Unterstützung von KMU, beispielsweise in den Bereichen Textilien, Roboter, fortschrittliche Fertigungssysteme und intelligente Fertigungsinnovationstechnologie. Das Institut verfügt außerdem über Kerntechnologieexperten für die digitale Transformation von KMU. „Wir werden im Rahmen von Workshops Technologien austauschen, um unsere Experten und Technologien an vietnamesische Unternehmen weiterzugeben“, sagte der Direktor des KITECH-Instituts.
Herr Nguyen Duc Huy, Direktor von SHTP Training, überreichte Herrn Byun Ki-Jung, Direktor von KITECH Vietnam, einen Dankesbrief
In Vietnam ist das Vietnam-Korea Training Cooperation Center (VKTCC) ein Ausbildungsmodell, das hochqualifiziertes Personal nach koreanischen Standards in den Bereichen Feinmechanik (Design, Verarbeitung) und digitale Transformation für alle KMU und Hightech-Unternehmen anpasst, entwickelt und bereitstellt. VKTCC basiert auf der gemeinsamen Zusammenarbeit zwischen KITECH unter Beteiligung des Ho Chi Minh City Supporting Industry Development Center (CSID) sowie vietnamesischer und koreanischer Unternehmen.
VKTCC wird künftig mit koreanischen Partnern mit umfassender Erfahrung im Bereich Schulung zusammenarbeiten, um hochwertige Personalschulungsprogramme nach koreanischen Standards zu entwickeln und umzusetzen. Dabei werden die Schulung und Bereitstellung hochqualifizierter Fachkräfte kombiniert, wobei der Schwerpunkt auf den Bereichen Feinmechanik, Automatisierung, digitale Transformation und intelligente Fabriken liegt. Diese grundlegenden Technologien helfen vietnamesischen Unternehmen, sich an den starken Entwicklungstrend der vierten industriellen Revolution anzupassen und umfassend an der globalen Wertschöpfungskette der Produktion teilzunehmen.
Die Organisatoren der Konferenz überreichten den Rednern Dankesbriefe und Blumen.
Gleichzeitig beteiligt sich VKTCC an der Beratung und Unterstützung des Transfers fortschrittlicher Technologien aus Korea, um die Produktionskapazität vietnamesischer Unternehmen zu erhöhen und die Kluft zwischen den beiden Ländern in Wissenschaft und Technologie schrittweise zu verringern. Darüber hinaus unterstützt VKTCC vietnamesische Unternehmen dabei, die Arbeitsproduktivität und Produktqualität durch Schulungsmaßnahmen zu verbessern und Programme zur Bewertung beruflicher Fähigkeiten für Arbeitnehmer nach koreanischen Standards zu organisieren.
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