Genossen: Nguyen Long Bien, Mitglied des Provinzparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees; Nguyen Hue Khai, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung; Dr. Tran Dinh Ly, stellvertretender Rektor der Universität für Landwirtschaft und Forstwirtschaft Ho Chi Minh-Stadt, Direktor der Zweigstelle der Universität für Landwirtschaft und Forstwirtschaft Ho Chi Minh-Stadt in Ninh Thuan leitete den Workshop. An dem Workshop nahmen Genosse Le Van Binh, Mitglied des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront; Leiter von Ministerien, Zweigstellen, Sektoren, Gewerkschaften, Ortschaften; Leiter von Universitäten, Ministerien für Bildung und Ausbildung und weiterführenden Schulen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung teil.
Konferenzszene.
Auf dem Workshop hörten sich die Delegierten den Bericht der Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zum aktuellen Stand der Hindernisse bei der Personalausbildung sowie zu Lösungen für eine umfassende grundlegende Innovation in Bildung und Ausbildung an, um die Qualität der Humanressourcen in der Provinz Ninh Thuan im Zeitraum 2025–2030 und mit einer Vision bis 2035 zu verbessern. Sie hörten sich vier Berichte von Experten, Wissenschaftlern, Bildungsmanagern, Leitern von Abteilungen und Zweigstellen zu folgenden Themen an: Lösungen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität im Kontext von Integration und Autonomie an der Zweigstelle für Land- und Forstwirtschaft der Universität Ho Chi Minh-Stadt in Ninh Thuan; aktueller Stand und Lösungen zur Personalentwicklung in der Provinz; Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen in der Provinz Ninh Thuan im Kontext regionaler Entwicklung und Vernetzung; aktueller Stand und Lösungen zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen in Wissenschaft und Technologie in der Provinz Ninh Thuan; Gleichzeitig soll der aktuelle Stand der Probleme, die die Ausbildung von Humanressourcen behindern, umfassend und gründlich analysiert und bewertet werden. Auf dieser Grundlage sollen Lösungen für eine umfassende grundlegende Innovation der allgemeinen und beruflichen Bildung vorgeschlagen werden, um die Qualität der Humanressourcen im Zeitraum 2025–2030 zu verbessern und mit der Vision bis 2035 einen Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu leisten.
Auf dem Workshop sprach Genosse Le Van Binh, Mitglied des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front.
In seinen Schlussworten auf dem Workshop würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die enthusiastischen und verantwortungsvollen Kommentare der Delegierten, schätzte sie sehr und akzeptierte sie voll und ganz. Um die Probleme zu überwinden, die die Ausbildung von Humanressourcen in der Provinz behindern, forderte Herr Nguyen Long Bien alle Ebenen und Sektoren auf, die Propagandaarbeit weiter voranzutreiben und die Standpunkte, Richtlinien, Strategien, Positionen, Rollen und die Bedeutung der Entwicklung und Verbesserung der Qualität von Humanressourcen gründlich zu verstehen, um das Bewusstsein und die Maßnahmen der Parteikomitees auf allen Ebenen, der Behörden, Kader, Parteimitglieder, Beamten, öffentlichen Angestellten und Menschen aller Gesellschaftsschichten weiter zu schärfen; gleichzeitig wurde die Arbeit der Planung, Ausbildung, Förderung und des rationalen Einsatzes von Kadern, Führungskräften und Managern auf allen Ebenen als zentrale und bahnbrechende Aufgabe der Personalentwicklung identifiziert; Überwinden Sie umgehend Schwierigkeiten und Einschränkungen, seien Sie proaktiv bei der Führung, Leitung und effektiven Umsetzung, wobei Sie sich jeden Tag und in jedem Bereich auf die wichtigsten Punkte konzentrieren, und streben Sie danach, die in der Resolution Nr. 13-NQ/TU des Exekutivkomitees der 14. Provinzpartei festgelegten Ziele und Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
Genosse Nguyen Long Bien, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, hielt zum Abschluss des Workshops eine Rede.
Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte außerdem alle Ebenen und Sektoren auf, die Provinzplanung für den Zeitraum 2021–2031 mit einer Vision bis 2050 effektiv umzusetzen, die Politik der Entwicklung von Bildung und Ausbildung weiterhin effektiv umzusetzen und die Qualität der Humanressourcen zu verbessern, das Wissen der Menschen und die Qualität der Ausbildung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen, zu verbessern und sich auf die Entdeckung, Förderung und Unterstützung von Talenten zu konzentrieren, Bildung und Ausbildung weiterhin zu erneuern und zu verbessern, Durchbrüche bei der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen zu erzielen und Mechanismen zur Gewinnung von Talenten zu schaffen, insbesondere für Branchen und Bereiche mit herausragenden Wettbewerbsvorteilen.
Lam Anh
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Quelle: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm
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