Konferenz der Beamten und Mitarbeiter der Inspektorats-Kaderschule im Jahr 2024

Frau Pham Thi Thu Hien, stellvertretende Schulleiterin der Kaderschule der Regierungsinspektion, berichtete auf der Konferenz, dass die Beamten und Angestellten der Kaderschule der Regierungsinspektion im Jahr 2024 stets geschlossen und einmütig zusammenarbeiteten und sich bemühten, Schwierigkeiten zu überwinden und die von der Regierungsinspektion zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Die Schule erzielte in vielen Bereichen hervorragende Ergebnisse. Das Schulkollektiv hielt sich strikt an den Arbeitsplan der Regierungsinspektion und schloss die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich ab.

Dank der aufmerksamen Aufmerksamkeit und Anleitung der Führungskräfte der Regierungsinspektion , der Leitung und Verwaltung des Parteikomitees, des Verwaltungsrats und der Koordinierung der Massenorganisationen haben viele Einzelpersonen Schwierigkeiten überwunden und ihre Aufgaben erfolgreich erfüllt.

Durch die Leitung und Arbeitsweise des Vorstands wurden die Methoden und Wege der Leitung und Umsetzung der Arbeit erneuert, sodass das Kollektiv der Kaderschule der Aufsichtsbehörde im Jahr 2024 das Ziel, Schulungen und Förderkurse gemäß dem festgelegten Plan zu organisieren, übertroffen hat.

Im Jahr 2024 organisierte die Schule 76 Kurse mit 9.141 Schülern. Damit übertraf die Schule der Aufsichtsbeamten den vom Generalinspekteur der Regierung für das Jahr festgelegten Plan.

Darüber hinaus hat die Umsetzung der Charta der Basisdemokratie in Verbindung mit der Umsetzung von Programmen, Aktionsplänen und Verwaltungsverfahrensreformen, dem Kampf gegen Korruption und Verschwendung sowie der Förderung der Demokratie unter Beamten und Arbeitern einen positiven Effekt auf den Aufbau eines großen Blocks der Einheit vom Parteikomitee bis zur Bevölkerung und auf die Schaffung von Konsens in jeder Einheit gehabt. Die Einheiten sind vereint, stabil und erfüllenihre politischen Aufgaben gut. Parteimitglieder, Beamte und Arbeiter sind von ihrer Arbeit überzeugt, widmen sich ihr mit ganzem Herzen und arbeiten Hand in Hand, um das Parteikomitee und die Schule weiterzuentwickeln.

Allerdings wies die Schule der Aufsichtskader neben den erzielten Ergebnissen auch offen auf einige Mängel hin, beispielsweise: Die Koordination zwischen den Einheiten ist manchmal nicht wirklich effektiv; die Einrichtungen der Schule sind in einem heruntergekommenen Zustand, was das Arbeitsumfeld der Kader, Dozenten, Beamten und Arbeiter sowie das Lernen und Leben der Studenten erheblich beeinträchtigt.

Auf dieser Grundlage wird die Schule der Aufsichtskader im Rahmen ihrer Ausrichtung und Aufgabenstellung für das Jahr 2025 weiterhin das Gesetz zur Basisdemokratie im Jahr 2022 verbreiten, gründlich verstehen und umsetzen. Sie wird gute Arbeit bei der Verhinderung von Korruption, Negativität und Verschwendung gemäß dem Gesetz zur Korruptionsverhütung und -bekämpfung leisten. Sie wird die Parteipolitik und die staatlichen Vorschriften zur Gestaltung und Rationalisierung des Regierungsapparats gut umsetzen …

Die politische und ideologische Bildung muss weiter gestärkt werden, um Konsens und Einheit in Wahrnehmung und Handeln zu schaffen und so die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Der Schwerpunkt muss auf der Organisation und Umsetzung des vom Generalinspekteur der Regierung genehmigten Ausbildungs- und Entwicklungsplans für 2025 liegen. Die Verwaltung, Instandhaltung, Renovierung, Reparatur und schrittweise Modernisierung der Einrichtungen, Techniken und Ausrüstung der Schule muss weitergeführt werden. Die Einteilung der Beamten und Angestellten muss weiter konsolidiert und perfektioniert werden, um die Einhaltung des Stellenplans zu gewährleisten. Die Befugnisse, Verfahren und Vorschriften zur Planung, Beförderung, Ernennung, Versetzung und Rotation von Beamten müssen entsprechend der Dezentralisierung der Beamtenverwaltung korrekt umgesetzt werden.

Gleichzeitig müssen Richtlinien und Regelungen für Beamte und Angestellte vollständig und unverzüglich umgesetzt werden. Beamte und Angestellte, die bei der Erfüllung ihrer Aufgaben herausragende Leistungen erbringen, müssen umgehend gefördert und belohnt werden. Gegen Beamte, die gegen das Gesetz verstoßen, muss streng vorgegangen werden.

Quelle: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605379