Bevor es zum direkten Vorstellungsgespräch kommt, ist das Bewerbungsformular für Arbeitgeber der erste Faktor zur Beurteilung der Kandidaten. Um Zeit zu sparen, erhalten Arbeitgeber Lebensläufe mittlerweile online.
Derzeit akzeptieren die meisten Arbeitgeber Online-Bewerbungen. (Illustrationsfoto)
Nachfolgend finden Sie einige Informationen, die in einer Online-Bewerbung enthalten sein sollten. Sie können sich darauf beziehen.
Wieder aufnehmen
Ein Lebenslauf ist eine Zusammenfassung und Synthese der persönlichen Daten, der Ausbildung oder des beruflichen Werdegangs einer Person, um dem Arbeitgeber die persönlichen und beruflichen Informationen des Bewerbers vorzustellen.
Geben Sie im ersten Abschnitt Ihres Lebenslaufs Ihren vollständigen Namen und Ihre E-Mail-Adresse an. Telefonnummer und Adresse sind optional, sollten Sie jedoch angeben, um vollständigere persönliche Informationen bereitzustellen und damit Arbeitgeber Sie im Notfall kontaktieren können.
Persönliche Produkte
In einem Online-Lebenslauf möchten Arbeitgeber Ihre Projekte und persönlichen Leistungen sehen, um eine objektivere Beurteilung zu erhalten. In Berufen wie Marketing, Ingenieurwesen, Design oder Kommunikation ist es oft erforderlich, dass Bewerber in den Bereich „Persönliche Leistungen“ investieren.
Persönliches Bild
Ein ansprechendes persönliches Foto ist bei der Bewerbung von Vorteil, da das Bild des Bewerbers das Erste ist, worauf der Arbeitgeber achtet. Bei der Auswahl eines Fotos für Ihren Lebenslauf sollten Sie formelle Kleidung tragen, eventuell leichtes Make-up, um frischer zu wirken, und eine gepflegte Frisur kombinieren.
Außerdem sollte das Gesicht 50–70 % des Fotos einnehmen. Verwenden Sie keine künstlerischen oder unscharfen Fotos.
Arbeitsplatz
Hier sollten Sie Ihre bisherigen Jobs auflisten. Da dieser Abschnitt für Arbeitgeber von großem Interesse ist, sollte er in der oberen Hälfte der ersten Seite stehen – sichtbar, ohne nach unten zu scrollen.
Schreiben Sie Ihren beruflichen Werdegang chronologisch (die aktuellsten zuerst) und listen Sie Berufsbezeichnungen, Firmennamen und Daten auf (Sie können wahlweise nur das Jahr oder den Monat und das Jahr angeben, in dem Sie die jeweilige Stelle angetreten und beendet haben). Markieren Sie Ihre bisherigen Stellen in Ihrem Online-Lebenslauf mit Aufzählungspunkten.
Ebene
Geben Sie einfach den Namen Ihrer Hochschule(n), Ihr Hauptfach und Ihr Abschlussdatum an. Wenn Ihr Abschluss schon länger zurückliegt, lassen Sie das Datum weg. Sie können hier auch Ihren Notendurchschnitt angeben, wenn das den Arbeitgeber beeindruckt.
Fähigkeit
Dies ist der nächste wichtige Teil Ihres Online-Lebenslaufs. Sie können Ihre wichtigsten Fähigkeiten auflisten, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind, und diese sogar unter verschiedenen Überschriften/Kategorien zusammenfassen, wenn Sie denken, dass sie für die Branche, in der Sie sich bewerben, wichtig sind.
Manche Leute benötigen möglicherweise nur 3 bis 10 Fähigkeiten, andere hingegen 20. Dies hängt davon ab, wie lange Sie bereits arbeiten und in welchem Arbeitsbereich Sie tätig sind.
Aber seien Sie vorsichtig: Sie sollten nur Dinge angeben, die in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, und nicht eine Reihe nutzloser Fähigkeiten.
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Quelle
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