Aufrechterhaltung eines stabilen Lehrpersonals, um das Schuljahr 2025-2026 sicherzustellen

Um für das Schuljahr 2025–2026 eine ausreichende Anzahl an Lehrkräften in den öffentlichen Bildungseinrichtungen sicherzustellen, hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung (MOET) die Volkskomitees der Provinzen gebeten, auf die Aufrechterhaltung der Stabilität und die Sicherstellung des Personalbestands in den Bildungseinrichtungen zu achten.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat den Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte gerade ein Dokument zur Lösung einer Reihe von Schwierigkeiten und Problemen der Kommunen im Bereich Bildung und Ausbildung bei der Einführung einer zweistufigen Kommunalverwaltung vorgelegt.

Schüler der Van Yen Secondary School am Eröffnungstag des Schuljahres 2024–2025.

Insbesondere forderte das Ministerium die Volkskomitees der Provinzen auf, auf die Aufrechterhaltung der Stabilität zu achten und sicherzustellen, dass das Team aus Lehrern, Mitarbeitern und Arbeitern in Bildungseinrichtungen sich auf das Schuljahr 2025–2026 vorbereitet.

Leiten Sie weiterhin die Umsetzung der Lehrerrekrutierung und Lösungen an, um die Personalausstattung und das Team der Vorschul- und Allgemeinbildungslehrer gemäß der Anweisung des Premierministers im Amtlichen Erlass Nr. 61/CD-TTg vom 10. Mai 2025 des Premierministers zur Organisation der Abiturprüfungen, zur Sicherstellung der Personalausstattung der Vorschul- und Allgemeinbildungslehrer und der Sommerferien für Kinder und Schüler im Jahr 2025 sicherzustellen.

Falls keine Rekrutierung durchgeführt wurde, bittet das Ministerium für Bildung und Ausbildung das Volkskomitee der Provinz, die Finanzierung zu prüfen, zu arrangieren und Arbeitsverträge zu unterzeichnen oder schul- und stufenübergreifende Stellen zu mobilisieren, zu entsenden und zu besetzen, um ausreichend Personal für das neue Schuljahr sicherzustellen.

Das Ministerium forderte die Volkskomitees der Provinzen außerdem auf, bei Krankheit, Mutterschaftsurlaub, Ruhestand, Kündigung oder Verträgen innerhalb der Lohn- und Gehaltsquote bzw. bei nicht genutzten Arbeitsverträgen auf die rechtzeitige Umsetzung von Ersatzverträgen zu achten und diese anzuleiten, um die Einstellung von Lehrern, Mitarbeitern und Arbeitskräften zu gewährleisten, die in Bildungseinrichtungen fehlen.

Neben den Richtlinien zu den Arbeitszeiten und Überstundenvergütungsregelungen für Lehrer und Mitarbeiter gemäß den Vorschriften ist das Volkskomitee daran interessiert, Bedingungen für die Bereitstellung von Einrichtungen zu schaffen, Sozialwohnungen zu überprüfen und zu renovieren und Richtlinien entsprechend den tatsächlichen örtlichen Bedingungen für das Team aus Lehrern und Mitarbeitern zu unterstützen, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen für das Team bei der Umsetzung von Mobilisierungen, Abordnungen und schul- und stufenübergreifenden Vereinbarungen sicherzustellen.

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Quelle: https://baolaocai.vn/giu-on-dinh-doi-ngu-giao-vien-dam-bao-cho-nam-hoc-2025-2026-post879680.html