BTO – Am Nachmittag des 1. März hielt die Aufsichtsdelegation der Nationalversammlung der Provinz unter der Leitung von Genosse Nguyen Huu Thong – stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz und Leiter der Aufsichtsdelegation – im Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung eine Arbeitssitzung zum Thema „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Innovation des Organisations- und Managementsystems, Verbesserung der Qualität und Effizienz der Arbeit von Einheiten des öffentlichen Dienstes im Zeitraum 2018 – 2023“ ab.
In seinem Bericht auf der Sitzung sagte der Vertreter des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, dass das Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung und die ihm unterstellten öffentlichen Dienststellen im Zeitraum 2018–2023 die Informations-, Propaganda-, Sensibilisierungs- und Verantwortungsarbeit des gesamten Sektors bei der Umsetzung der Resolution Nr. 19-NQ/TW wirksam umgesetzt hätten. Die Umsetzung der einschlägigen Rechtsvorschriften sei rechtzeitig konkretisiert und gemäß den Vorschriften wirksam organisiert worden; die Organisationsstruktur der öffentlichen Dienststellen sei überprüft und geordnet worden, ein Projekt zur Straffung der Gehaltsabrechnung sowie jährliche Schulungs- und Entwicklungspläne für Beamte seien entwickelt worden … und zwar gemäß den Verfahren und Vorschriften und entsprechend der Betriebssituation der Stellen, wodurch die Qualität und Effizienz der Arbeit der öffentlichen Dienststellen in diesem Sektor verbessert worden sei.
Gleichzeitig wurde die Organisationsstruktur der dem Ministerium unterstehenden öffentlichen Dienstleistungseinheiten schrittweise erneuert, verbessert und rationalisiert, sodass sie entsprechend den zugewiesenen Funktionen und Aufgaben effektiv und effizient arbeiten.
Zum 31. Dezember 2023 unterstanden dem Ministerium 22 öffentliche Dienststellen (davon: 1 Einheit deckt ihre laufenden Ausgaben selbst, 3 Einheiten decken einen Teil ihrer laufenden Ausgaben selbst und 18 Einheiten werden die laufenden Ausgaben durch den Staatshaushalt garantiert). Dies entspricht einem Rückgang von 5 Einheiten gegenüber 2015 und von 3 Einheiten gegenüber 2017. Im Zeitraum 2015–2021 verringerte sich die Zahl der Mitarbeiter in den öffentlichen Dienststellen um 39 Mitarbeiter und im Zeitraum 2022–2023 um 2 Mitarbeiter.
Neben den erzielten Ergebnissen ist die Umsetzung im Ministerium weiterhin mit Schwierigkeiten und Einschränkungen verbunden. So ist beispielsweise die Zahl der Stellen in einigen öffentlichen Dienststellen nach der Umstrukturierung gestiegen, was zu einem hohen Druck auf die Leitung, das Management und die Beratungstätigkeit der Stellen führt. Die Lohnsumme der öffentlichen Dienststellen ist niedrig, muss aber jährlich gemäß den Vorschriften reduziert werden. Darüber hinaus ist die Erbringung öffentlicher Dienstleistungen durch öffentliche Dienststellen weiterhin mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. Die Zahl der öffentlichen Dienststellen des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, deren Budget regelmäßige Ausgaben sicherstellt, ist aufgrund instabiler oder niedriger Einnahmequellen nach wie vor hoch (18).
Im Namen der Monitoring-Delegation würdigte Herr Nguyen Huu Thong die Ergebnisse der Innovation des Organisations- und Managementsystems sowie der Verbesserung von Qualität und Effizienz der öffentlichen Dienstleistungseinheiten des Ministeriums für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung. Gleichzeitig forderte er die Abteilungsleitung auf, die Verbesserung der Qualität der öffentlichen Dienstleistungseinheiten im Allgemeinen und der nach der Fusion fusionierten Einheiten auch weiterhin voranzutreiben. Die autonomen Einheiten sollen gemäß dem Fahrplan angeleitet und die Voraussetzungen dafür geschaffen werden, ihren Autonomiegrad zu erhöhen.
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