Der Konferenzbericht kam zu dem Schluss, dass Unternehmen im Jahr 2022 große Anstrengungen unternommen und viele positive Lösungen in den Bereichen Führung, Leitung, Management und effektive Produktions- und Geschäftsorganisation vorgeschlagen, zugewiesene Pläne umgesetzt und einen großen Beitrag zum Staatshaushalt geleistet haben. In Bezug auf die Kennzahlen Umsatz, Gewinn, Budgetzahlungen und durchschnittliches Einkommen der Mitarbeiter haben Unternehmen wie Viettel , Military Petroleum Corporation, Thanh An Corporation und Truong Son Construction Corporation in den vergangenen Jahren eine nachhaltige Stabilität bewahrt. Die Unternehmen haben große Anstrengungen unternommen, um Arbeitsplätze zu finden, eine effektive Produktion und Geschäftstätigkeit zu organisieren und Produktions- und Geschäftsergebnisse optimal zu nutzen, um Finanzen zu verwalten und Rückstellungen zu bilden.

Oberleutnant General Vu Hai San hielt auf der Konferenz eine Rede.

Die Produktions- und Geschäftsaktivitäten der zu 100 % staatlichen und direkt vom Verteidigungsministerium verwalteten Unternehmen verlaufen alle effektiv, und viele Wirtschafts- und Finanzindikatoren sind im Vergleich zu 2021 gewachsen. Insbesondere erreichten die Gesamteinnahmen und sonstigen Erträge im Jahr 2022 110,33 % des Plans, ein Anstieg von 17,15 % gegenüber 2021. Der Gesamtgewinn vor Steuern erreichte 106,9 % des Plans, ein Anstieg von 22,12 % gegenüber 2021. Der Gesamtgewinn nach Steuern erreichte 105,85 % des Plans, ein Anstieg von 20,36 % gegenüber 2021. Die Gesamtzahlungen an den Staatshaushalt erreichten 102,3 % des Plans, ein Anstieg von 15 % gegenüber 2021. Beschäftigung und Einkommen der Arbeitnehmer sind grundsätzlich garantiert. Das durchschnittliche Einkommen pro Arbeitnehmer stieg im Vergleich zu 2021 um 6,3 %.

Finanzielle Situation: Zehn Muttergesellschaften der Gruppe, die Gesellschaft und ein unabhängiges Unternehmen sind finanziell abgesichert. Der Gesamtwert der Vermögenswerte der Unternehmen stieg im Vergleich zu 2021 um 11,1 %. Das gesamte Eigenkapital stieg im Vergleich zu 2021 um 3,7 % und machte 54,1 % des Gesamtwerts der Kapitalquellen aus.

Konferenzteilnehmer.

Einige Unternehmen, die vom Verteidigungsministerium mit der Durchführung wichtiger Projekte beauftragt wurden, die sowohl wirtschaftlich wertvoll als auch politisch, militärisch, verteidigungstechnisch und diplomatisch bedeutsam sind, haben sich alle bemüht, ihre Aufgaben gut zu erfüllen, wie zum Beispiel: Bau von Grenzpatrouillenstraßen, Bau der laotischen Nationalversammlung, Bau des vietnamesischen Militärhistorischen Museums …

Auf Grundlage der von Unternehmen und Betrieben erzielten Ergebnisse hat die Finanzabteilung des Verteidigungsministeriums dem Leiter des Verteidigungsministeriums vorgeschlagen, zehn Unternehmen als finanziell sicher (A) einzustufen.

Generalmajor Luu Sy Quy, Direktor der Finanzabteilung (Ministerium für Nationale Verteidigung), hielt auf der Konferenz eine Rede.

  Zum Abschluss der Konferenz lobte und würdigte Generalleutnant Vu Hai San die Produktions-, Geschäfts- und Finanzergebnisse, die die Unternehmen im vergangenen Jahr erzielt haben. Gleichzeitig betonte er: In der kommenden Zeit müssen Einheiten und Unternehmen die erzielten Ergebnisse weiter fördern, die Anweisungen zur weiteren Umstrukturierung, Innovation und Verbesserung der Effizienz staatlicher Unternehmen strikt umsetzen, die Politik zur Verbindung von Landesverteidigung und Wirtschaft sowie Wirtschaft und Landesverteidigung strikt umsetzen, sich auf den Parteiaufbau in Militärunternehmen konzentrieren, bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Geschäftsstrategien Solidarität und Konsens schaffen und der Organisation des Verwaltungsapparats sowie der Ausbildung und dem Aufbau von Humanressourcen Aufmerksamkeit schenken.

Konferenzszene.

Unternehmen müssen ihre Betriebseffizienz und Wettbewerbsfähigkeit stärken, weiterentwickeln und verbessern und die Anforderungen und zugewiesenen Aufgaben erfüllen. Sie müssen die Technologie in Management, Produktion und Geschäftsbetrieb fördern und den Verwaltungsaufwand reduzieren. Sie müssen sich auf Richtlinien und Mechanismen für die Mitarbeiter konzentrieren. Sie müssen die Massen mobilisieren, die Region erfassen und sich aktiv an der sozioökonomischen Entwicklung beteiligen, insbesondere in strategischen und abgelegenen Gebieten. Sie müssen internen Zusammenhalt und eine Unternehmenskultur aufbauen. Sie müssen die Qualität und Kapazität der Unternehmensführung verbessern. Sie müssen sich auf die Verbesserung von Produktivität, Qualität und Effizienz konzentrieren. Sie müssen die Sicherheit in allen Aspekten des Geschäftsbetriebs gewährleisten.

Generalleutnant Vu Hai San forderte die zuständigen Behörden des Verteidigungsministeriums außerdem dazu auf, die Inspektion, Aufsicht und Überwachung der Aktivitäten der dem Verteidigungsministerium unterstehenden Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Investitionen, weiter zu verstärken, die Effektivität und Effizienz des Managements zu verbessern und weiterhin Richtlinien und Mechanismen zu untersuchen und deren Ausgabe, Änderung und Ergänzung vorzuschlagen, um den Anforderungen der Unternehmensführung und des Unternehmensbetriebs gerecht zu werden.

Neuigkeiten und Fotos: CAM THANH