Fast 52 Millionen sichere Arbeitsstunden – BSR baut weiterhin ein sicheres Arbeitsumfeld

Um die Sicherheitskultur unter allen Mitarbeitern zu verbreiten und das Ziel „Keine Unfälle – Keine Zwischenfälle – Keine Verstöße gegen Sicherheitsvorschriften“ zu erreichen, hielt die Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company (BSR) vom 8. bis 11. Juli 2025 das 2. Sicherheitstreffen des Jahres 2025 ab, um Informationen und Pläne zur Gewährleistung von Sicherheit – Gesundheit – Umwelt (AT-SK-MT) an alle Mitarbeiter zu verbreiten.

Gefahrenerkennung verbessern – Gesundheit der Mitarbeiter proaktiv schützen

In seiner Rede auf der Sitzung betonte BSR- Vizedirektor Mai Tuan Dat: „Die positiven Ergebnisse der ersten sechs Monate des Jahres zeugen vom Konsens, der Solidarität und der hohen Entschlossenheit aller BSR-Mitarbeiter.“ Der Vorstand des Unternehmens sei entschlossen, weiterhin alle notwendigen Ressourcen zu mobilisieren, um den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb des Werks zu gewährleisten. Herr Dat betonte außerdem, dass die Gefahrenerkennung und die umgehende Bearbeitung von Vorfällen regelmäßig durchgeführt werden müssten, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und die Betriebseffizienz aufrechtzuerhalten.

Unter dem Motto „Keine Unfälle – keine Zwischenfälle – keine Verschwendung“ ist BSR entschlossen, zu einem der führenden und innovativsten Unternehmen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt zu werden. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt, die Sicherheitskultur ist die Grundlage und die Technologie ist das Werkzeug für eine nachhaltige Entwicklung, bekräftigte Herr Mai Tuan Dat.

Der stellvertretende Generaldirektor der BSR, Mai Tuan Dat, hielt eine Rede auf dem 2. Sicherheitstreffen im Jahr 2025

Laut Herrn Nguyen Phi Hung, stellvertretender Leiter der Abteilung für Sicherheit und Umwelt, hat BSR bislang fast 52 Millionen sichere Arbeitsstunden erreicht – ein hoher Meilenstein, der die Wirksamkeit einer gut aufgebauten Sicherheits- und Umweltkultur beweist.

Der Vertreter des Sicherheits- und Umweltausschusses berichtete über die Umsetzung der Maßnahmen in den Bereichen Sicherheit und Umwelt, Brandschutz und Brandbekämpfung sowie Rettung im ersten Halbjahr und schlug gleichzeitig einen Plan für das zweite Halbjahr mit den folgenden Schlüsselaktivitäten vor: Inspektion von Sicherheit, Gesundheit und Umwelt gemäß Zielprogramm; Schulung zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gemäß Plan; regelmäßige Gesundheitschecks für Mitarbeiter; Verbesserung des Unfall- und Vorfallmanagementsystems; Überwachung der Arbeitsumgebung; Abstimmung mit der Polizei und dem Grenzschutz von Quang Ngai zur Verbesserung der Sicherheit für Mitarbeiter …

Der stellvertretende Leiter der Umweltsicherheitsabteilung der BSR, Nguyen Phi Hung, präsentierte die Ergebnisse von fast 52 Millionen sicheren Arbeitsstunden und verbreiteter Umweltsicherheitsarbeit in den letzten 6 Monaten des Jahres 2025.

Förderung einer Sicherheitskultur im Zusammenhang mit der grünen Transformation und der nachhaltigen Entwicklung

In den ersten sechs Monaten des Jahres hat BSR fast 20.000 SAO-Karten zur Überwachung des Sicherheitsverhaltens ausgestellt, wobei viele Fachabteilungen hohe SAO-Raten erzielten. Die Sicherheitskultur wurde für jeden Einzelnen unter dem Motto „Befolgen Sie professionelle Verfahren, sorgen Sie für Disziplin und machen Sie es von Anfang an richtig“ gestärkt. Aktivitäten wie kontinuierliche Schulungen, Brandschutzübungen, ausführliche Seminare, Sicherheitsgespräche usw. werden nach dem Motto „Sicherheit beginnt im Kleinen“ entwickelt und konzentrieren sich auf die Mitarbeiter.

BSR-Mitarbeiter nehmen am 2. Sicherheitstreffen im Jahr 2025 teil und zeigen damit ein hohes Verantwortungsbewusstsein beim Aufbau einer sicheren und nachhaltigen Arbeitsumgebung.

Bei dem Treffen aktualisierten Vertreter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung von BSR auch die Grundsätze der Stufe 2 der Grundlagen der Prozesssicherheit und konzentrierten sich dabei auf die frühzeitige Erkennung potenzieller Gefahren, die Risikokontrolle in jeder Produktionsphase und die Verbesserung der Reaktionsfähigkeit in Notfallsituationen.

Dies ist eine erweiterte Stufe des technologischen Sicherheitsmanagementsystems. Jeder Mitarbeiter in der Fabrik muss nicht nur die Prozesse einhalten, sondern auch proaktiv Anomalien erkennen und Abweichungen im Betrieb umgehend beheben. Die vorgestellten Prinzipien sind praxisnah und helfen den Mitarbeitern, sie leicht zu verstehen, sich einzuprägen und direkt vor Ort anzuwenden. Diese Aktualisierung trägt zur Perfektionierung des mehrschichtigen Schutzsystems der Dung Quat Ölraffinerie bei und zielt nicht nur darauf ab, die Sicherheit von Mensch und Anlage zu gewährleisten, sondern auch die Betriebssicherheit zu erhöhen und Verluste und Produktionsunterbrechungen zu minimieren.

BSR-Mitarbeiter bringen Ideen zur Verbesserung der Sicherheitskultur in das Meeting zur Verbreitung des Sicherheitsplans ein

Außerdem verpflichtete sich BSR beim 2. Sicherheitstreffen im Jahr 2025 zur Entwicklung einer Kreislaufwirtschaft , die auf dem Prinzip „Alles ist ein Input für etwas anderes“ basiert und die Abfallreduzierung, das Recycling und die Wiederverwendung im gesamten Fabriksystem fördert.

Viele Initiativen wurden und werden umgesetzt, wie zum Beispiel: Vorstudie zur Produktion von nachhaltigem Flugkraftstoff (SAF) in der Dung Quat-Raffinerie; Entwicklung eines Mikroalgen-Biomassesystems zur Biokraftstoffproduktion; Installation von Solar- und Windkraftanlagen auf den Dächern, um die Fabrik mit sauberer Energie zu versorgen; Ersatz von Flüssigerdgas durch Flüssigerdgas als Kraftstoff; Forschung zur Produktion von Nanokohlenstoff aus CO₂ im Abgas; Wiederverwendung von Abwasser zur Einsparung von Ressourcen; Rückgewinnung von Siliziumdioxid/Aluminiumoxid aus Abfallkatalysatoren zur Anwendung in Feststoffbatterien … Diese Lösungen tragen dazu bei, dass BSR umweltfreundlicher, effizienter und nachhaltiger wirtschaftet.

Belohnung von Mitarbeitern mit herausragenden Leistungen beim Aufbau und der Verbreitung der Sicherheitskultur bei BSR

Mit der Verbreitung des ATMT-Plans bekräftigte BSR seinen Standpunkt: Sicherheit geht stets Hand in Hand mit Produktionseffizienz. Von fast 52 Millionen sicheren Arbeitsstunden über Schulungen zur Unfallverhütung und die SAO-Karte bis hin zum Kreislaufwirtschaftsmodell trägt BSR konsequent zu einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld bei. Dies kommt nicht nur dem Unternehmen zugute, sondern schützt auch die Arbeitnehmer und trägt zum Ziel bei, ein wettbewerbsfähiges petrochemisches Raffineriegeschäft in der Region und weltweit aufzubauen.

Nhung Linh

Quelle: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/gan-52-trieu-gio-cong-an-toan-bsr-tiep-tuc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan