Das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung arbeitet derzeit an einem Lehrergesetz, das zahlreiche Richtlinien zu Gehältern und Sozialleistungen für Lehrer enthält.
Eine der vom Ministerium für Bildung und Ausbildung im Gesetzesentwurf vorgeschlagenen Maßnahmen ist die Regelung der Gehälter und Zulagen für Lehrer.
Im dritten Gesetzesentwurf für Lehrer, der kürzlich vom Ministerium für Bildung und Ausbildung zur Kommentierung vorgelegt wurde, heißt es in Artikel 43 über Gehälter und Zulagen für Lehrer: Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen haben Anspruch auf folgende Gehälter und Zulagen: Das Gehalt gemäß der Lehrergehaltsskala ist das höchste Gehalt im Verwaltungs- und Laufbahn-Gehaltssystem; Dienstalterszulage; die höchste berufliche Vorzugszulage in den Sektoren und Bereichen, die Anspruch auf berufliche Vorzugszulagen haben; andere Zulagen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
Der neueste Entwurf sieht daher vor, dass Lehrkräfte Dienstalterszulagen erhalten. Gleichzeitig werden sie weiterhin nach der höchsten Gehaltsstufe der Verwaltungslaufbahn besoldet und erhalten in allen Sektoren und Bereichen die höchsten Vorzugszulagen. Das sind gute Nachrichten für Lehrkräfte im ganzen Land.
Wie geplant wird der Entwurf des Lehrergesetzesder Nationalversammlung in der 8. Sitzung (Oktober 2024) zur Prüfung und ersten Stellungnahme vorgelegt und in der 9. Sitzung (Mai 2025) beraten und verabschiedet.
Zuvor war geplant, dass ab dem 1. Juli 2024 eine Gehaltsreform gemäß Resolution 27-NQ/TW der 7. Zentralkonferenz (XII. Amtszeit) umgesetzt wird. Insbesondere wird die Dienstalterszulage abgeschafft (mit Ausnahme von Militär, Polizei und Kryptografie, um die Gehaltskorrelation zu Kadern und Beamten zu gewährleisten).
Aus verschiedenen Gründen war die Einführung einer berufsbezogenen Gehaltsskala jedoch nicht möglich. Die Regierung hat beschlossen, das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat zu erhöhen. Lehrkräfte erhalten bis zur Umsetzung der neuen berufsbezogenen Gehaltsregelung weiterhin die gleichen Zulagen.
Wenn das Lehrergesetz verabschiedet wird, erhalten Lehrer weiterhin Dienstalterszulagen, um im Sinne der Resolution 29-NQ/TW das Ziel zu erreichen, den Lehrergehältern in naher Zukunft die höchste Priorität in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn einzuräumen.
Der Entwurf des Lehrergesetzes besteht aus 9 Kapiteln und 71 Artikeln und orientiert sich eng an den fünf Richtlinien, die die Regierung 2023 mit der Resolution Nr. 95/NQ-CP verabschiedet hat. Ziel des Lehrergesetzes ist es, die Leitlinien und Richtlinien von Partei und Staat für Lehrer zu institutionalisieren, insbesondere den Standpunkt, dass „Bildungsentwicklung die oberste nationale Politik ist“ und Lehrer „eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der Bildungsqualität spielen“. Der Aufbau eines Lehrerteams in ausreichender Anzahl und guter Qualität steht im Mittelpunkt und soll kontinuierlich fortgeführt werden. Der Aufbau eines Lehrerteams soll die Motivation von Lehrern und Schülern fördern und die Anerkennung von Lehrern fördern. Zudem soll ein Beitrag zur Vervollkommnung des Bildungsrechtssystems geleistet werden.
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Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-moi-ve-phu-cap-tham-nien-tien-luong-giao-vien-1394284.ldo
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