Berufsausbildung für ethnische Minderheiten

In den letzten Jahren hat der Bezirk Yen Lap die Berufsausbildung für Landarbeiter, insbesondere für Arbeiter aus ethnischen Minderheiten, als wichtige Lösung zur Armutsbekämpfung erkannt, die zur wirtschaftlichen Entwicklung beiträgt und den Lebensstandard verbessert und steigert.

Das kommerzielle Wildschweinzuchtmodell der Familie von Frau Le Thi Huyen im Gebiet Vong, Gemeinde Phuc Khanh, Bezirk Yen Lap, ist wirtschaftlich äußerst effizient.

Yen Lap ist ein Bergbezirk mit 17 Verwaltungseinheiten und einer Bevölkerung von über 97.500 Menschen, von denen über 80 % ethnischen Minderheiten angehören. Seit Jahresbeginn hat der Bezirk bei der staatlichen Verwaltung der Berufsausbildung und -bildung gute Leistungen erbracht. Dementsprechend hat der Bezirk in Abstimmung mit Funktionseinheiten drei Berufsausbildungsklassen für 105 Landarbeiter eröffnet, die sich hauptsächlich auf landwirtschaftliche und nichtlandwirtschaftliche Berufe konzentrieren, wie z. B.: Aufzucht und Krankheitsvorbeugung bei Schweinen und Hühnern; Reparatur landwirtschaftlicher Maschinen in den Gemeinden Xuan An, My Luong und Luong Son; Rekrutierung und Abschluss der Aufzeichnungen von 6 Klassen für 210 Berufsschüler im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete; Weiterbildung der Berufsausbildung im Rahmen des gemeinsamen Programms von 13 Mittel- und Universitätsklassen für 364 Studenten.

Laut Statistiken und Beobachtungen werden 85 % der Absolventen über Jobbörsen beraten, eingeführt, angeleitet und erhalten Zugang zu Märkten. Viele Studierende haben lokale Dienstleistungen eröffnet, um den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht zu werden, wie z. B. mechanische Werkstätten, Maschinenreparaturwerkstätten, Nähwerkstätten usw.

Frau Le Thi Huyen aus der Region Vong in der Gemeinde Phuc Khanh gehört zu den Haushalten, die dank landwirtschaftlicher Schulungen der Armut entkommen konnten. Sie hat ihren Wildschweinbestand inzwischen stabilisiert und auf über 100 Wildschweine ausgeweitet. Frau Huyen erzählt: „Dank der Anleitung, Aufmerksamkeit und Unterstützung in Bezug auf Wissen und Fähigkeiten zur Schweinehaltung, Krankheitsvorbeugung und -behandlung sowie meiner langjährigen Praxiserfahrung konnte meine Familie erfolgreich Wildschweine züchten und Händler innerhalb und außerhalb des Bezirks mit sauberen Lebensmitteln versorgen. Derzeit kosten Wildschweine etwa 130–140 VND/kg, doppelt so viel wie herkömmliche Schweine. Im Durchschnitt verkauft meine Familie etwa 100 Schweine pro Jahr und verdient damit über 200 Millionen VND.“

Neben beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen hat der Bezirk in jüngster Zeit aktiv Maßnahmen zur Berufsberatung, Personalbeschaffung und Berufsorientierung für Angehörige ethnischer Minderheiten umgesetzt. In Zusammenarbeit mit dem Provinzzentrum für Arbeitsvermittlung – Berufsbildung organisierte der Bezirk Informationsveranstaltungen und Jobmessen. Durch diese Programme konnten Tausende von Arbeitnehmern und jungen Menschen Zugang zu Arbeitsmarktinformationen erhalten, um geeignete Arbeitsplätze zu finden und anschließend einen festen Arbeitsplatz zu finden. Darüber hinaus wurden durch Vernetzungsmaßnahmen die Voraussetzungen für Unternehmen und Einheiten geschaffen, die gemäß den Vorschriften vietnamesische Arbeitnehmer ins Ausland entsenden dürfen. Dies eröffnet jungen Menschen, Studierenden und jungen Arbeitnehmern in der Region, die diese Angebote benötigen, neue Chancen.

Dank der Konzentration auf die Umsetzung von Berufsbildungsmaßnahmen für Landarbeiter und ethnische Minderheiten konnten Tausende von Arbeitern in Dörfern und Weilern des Distrikts in vielen Berufen ausgebildet werden, die den praktischen Bedürfnissen der Region und der Bevölkerung entsprechen. Genosse Dinh Cong Thuong, Leiter der Bezirksbehörde für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte: „Derzeit leben im Distrikt etwa 58.000 Menschen im arbeitsfähigen Alter, was 60 % der Gesamtbevölkerung entspricht. In den ersten neun Monaten des Jahres 2024 gab es im Distrikt fast 500 mehr Arbeitsplätze, wodurch sich die Quote der Arbeitnehmer mit festen Arbeitsplätzen auf 85 % erhöhte. Darüber hinaus erreichte die Quote der ausgebildeten und beruflich versetzten Arbeitnehmer im Distrikt 67 %, davon 31 % der ausgebildeten Arbeitnehmer mit Berufszertifikaten von drei Monaten oder mehr.“

In der kommenden Zeit wird der Bezirk weiterhin viele Maßnahmen umsetzen, um die Arbeitsstruktur zu verändern, Arbeitsplätze zu schaffen, das Einkommen zu erhöhen und die Armut der Menschen im Allgemeinen und ethnischer Minderheiten im Besonderen nachhaltig zu verringern. Er wird sich proaktiv mit Kommunen und Städten abstimmen, um die Qualität der Humanressourcen und den Bedarf an Berufsausbildung der ländlichen Arbeitskräfte zu untersuchen und zu ermitteln. Er wird Berufsausbildungspläne entwickeln, die den Bedürfnissen der Arbeitnehmer und des Arbeitsmarktes entsprechen. Er wird wirksame Maßnahmen umsetzen, um die Berufsausbildung für Landarbeiter und Arbeitnehmer ethnischer Minderheiten zu fördern und zu unterstützen. Er wird sich mit Berufsschulen abstimmen, um die Qualität und Wirksamkeit der Berufsausbildung zu verbessern, die mit der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer einhergeht.

Ha Nhung

Quelle: https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm