Endlose Ferien
„Dieser Urlaub ist endlos“, ist ein Witz von Frau LHT. Am 18. Juli kündigte sie offiziell ihren Job bei einem Unternehmen zur Montage elektronischer Komponenten im Industriepark Thang Long (Dong Anh, Hanoi ).
Bevor sie die Kündigung unterschrieb, hatte die Arbeiterin viele Zweifel. Als sie vor der Entscheidung stand, ihren Job zu kündigen oder weiterzumachen, erinnerte sie sich an die Zeit, als sie zum ersten Mal nach Hanoi fuhr, um dort einen Job zu suchen.
Sie und ihr Mann arbeiteten früher in einem Industriegebiet in ihrer Heimatstadt Ky Anh ( Ha Tinh ). Das Unternehmen war jedoch mehr als 30 Kilometer von ihrem Zuhause entfernt, was den Arbeitsweg für das Paar äußerst schwierig machte.
Das weite Reisen und das damalige Monatsgehalt eines Arbeiters betrug nur über 4 Millionen VND. Nach reiflicher Überlegung beschloss das Paar, in die Hauptstadt zu ziehen, um dort Arbeit zu finden und ein höheres Einkommen zu erzielen. Dadurch musste sie ihr Kind zu Hause lassen, damit es von den Großeltern betreut und versorgt werden konnte.
Erst vor wenigen Tagen sind sie nach Hanoi gezogen und haben einen alten, geschlossenen Raum für 700.000 VND/Monat gemietet. Mittlerweile arbeiten sie seit fünf Jahren in der Fabrik und im Wohnheim im Industriepark Thang Long.
Die Pension, die Frau T. und ihr Mann seit 5 Jahren gemietet haben (Foto: Le Hoa).
Jede Person arbeitet für ein anderes Unternehmen. Selbst mit Überstunden verdient das Paar immer noch 16 bis 17 Millionen VND pro Monat. Wenn sie sparsam sind und mit Bedacht ausgeben, kann die Familie der Arbeiterin auch etwas sparen.
Nach Covid-19 schien alles wieder normal zu sein, doch unerwartet breitete sich im gesamten Industriepark eine Welle von Auftragsrückgängen und weniger Arbeit aus. Die Arbeitszeiten beider Arbeiterpaare wurden reduziert.
Allerdings ist das Unternehmen, in dem Frau T. arbeitet, stärker betroffen.
„Wir konnten zehn Tage arbeiten und mussten dann einen Monat frei nehmen. Zum Glück zahlte die Firma noch 70 Prozent unseres Grundgehalts. Ich musste mir einen Saisonjob suchen, um mehr zu verdienen“, sagte Frau T.
Ehemann änderte seine Richtung und arbeitete im Ausland
Anfang 2023 musste diese Arbeiterin aufgrund von Arbeitsmangel im Unternehmen und langen Urlauben eine Saisonarbeit suchen, um ihr Einkommen aufzubessern. Zu diesem Zeitpunkt konnte sie noch ein Gehalt von 7 Millionen VND pro Monat erhalten.
Nach einem halben Jahr wurde die Situation jedoch schwieriger, und die Arbeit nahm tendenziell weiter ab. Zeitweise erhielt sie nur noch 5 Millionen VND pro Monat. Und irgendwann musste das Unternehmen die Mitarbeiter dazu bewegen, freiwillig zu kündigen.
„Ich bin im achten Monat schwanger und muss mir überlegen, ob ich weiterarbeiten soll oder nicht. Ich habe Angst, dass ich nach dem Ende meines Mutterschaftsurlaubs nicht mehr arbeiten kann, wenn die Firma immer noch so wenig Arbeit hat“, sagte Frau T.
Auch ihr Mann war von der Arbeitsreduzierung betroffen. Er ging zwar weiterhin täglich zur Arbeit, aber nur acht Stunden am Tag, ohne Überstunden. Sein Einkommen betrug nur 5-6 Millionen VND pro Monat.
Gleichzeitig müssen sie jeden Monat in der teuren Hauptstadt Miete, Strom, Wasser und Lebensmittel bezahlen ... und einen kleinen Betrag sparen, um ihn nach Hause zu schicken.
Frau T. sagte, der Stellenabbau finde seit Ende 2022 statt (Foto: Le Hoa).
Der geringe Lohn kann die unzähligen täglichen Ausgaben der Familie eines Arbeiters nicht decken.
Aus all diesen Gründen beschloss Frau T., ihre Arbeit zu kündigen. Der Tag, an dem ihr Arbeitsvertrag endete, war auch der Tag, an dem ihr Mann und sie ihre Stelle verließen und in ihre Heimatstadt zurückkehrten.
Das Einzige, was sie nach fünf Jahren Arbeit mitbrachte, waren ein Rucksack voller Kleidung und ein Motorrad. Die neunstündige Fahrt im Schlafbus von Hanoi nach Ha Tinh war voller Gedanken an Frau T. und ihren Mann. Nach fünf Jahren waren ihr das schäbige Mietszimmer und der Weg zur Firma und Fabrik vertraut geworden.
Frau Trang sagte: „Jetzt bin ich wieder in meiner Heimatstadt und warte nur noch auf die Geburt meines Kindes. Mein Mann bereitet sich darauf vor, nach Japan zu gehen, um dort zu arbeiten. Nach meinem Mutterschaftsurlaub werde ich darüber nachdenken, ob ich weiterhin als Fabrikarbeiterin arbeiten oder mir eine andere Arbeit suchen soll.“
Im August gingen beim Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in Hanoi über 8.000 Anträge auf Arbeitslosenunterstützung ein, es prüfte diese und entschied über die Gewährung von Arbeitslosenunterstützung an 7.805 Personen in Höhe von insgesamt über 212 Milliarden VND.
Auf dem Hanoi-Markt gibt es neben der Gruppe von Unternehmen, die ihren Arbeitskräfteeinsatz reduzieren, immer noch viele Unternehmen, deren Bedarf an Personal steigt.
Das Hanoi Employment Service Center geht davon aus, dass die Unternehmen im Norden in den letzten Monaten des Jahres 2023 ihre Arbeitskräfterekrutierung weiter verstärken werden. Allein auf dem Markt von Hanoi wird ein Bedarf von 120.000 bis 140.000 Arbeitskräften prognostiziert.
Es wird prognostiziert, dass in einigen Branchen ein hoher Personalbedarf bestehen wird, beispielsweise im Groß- und Einzelhandel, in der Fertigungsindustrie und im Baugewerbe.
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