Sorge für die kulturelle Entwicklung – Gefühle nach der Hälfte der 13. Kongressperiode

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Kultur entwickelt sich von selbst. Das ist ein festes Gesetz. Zeitgeist und Orientierung haben jedoch einen starken Einfluss. Der 13. Parteitag ist ein Zusammenschluss nationaler Kräfte, um „den Wunsch nach Entwicklung des Landes zu wecken und bis Mitte des 21. Jahrhunderts ein sozialistisch orientiertes Industrieland zu werden“. Von hier aus erhält die vietnamesische Kultur einen neuen Geist und neue Ansprüche. Ausgehend von diesem Ziel hat der Parteitag die Leitgedanken und Orientierungen für eine kulturelle Entwicklung auf einem neuen Niveau festgelegt.

Aus historischer Sicht ist dies vielleicht völlig neuartig. Das heißt, Kultur ist erstmals zu einem wichtigen Inhalt, einer zentralen Aufgabe in drei strategischen Durchbrüchen geworden: „Das Streben nach einem wohlhabenden und glücklichen Land wecken, kulturelle Werte, die Stärke des vietnamesischen Volkes, den Geist der Solidarität und den Nationalstolz für den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes fördern“. Und vielleicht ist erstmals die Notwendigkeit, ein System nationaler Werte, ein System kultureller Werte und Normen für das vietnamesische Volk und ein System vietnamesischer Familienwerte aufzubauen, dringend und von strategischer Bedeutung geworden, wobei alle drei Phasen „Forschung, Identifizierung und Umsetzung“ im praktischen Leben synchronisiert werden.

Neben den beiden oben genannten wichtigen und neuen Orientierungen hat der 13. Kongress die wichtigsten Aufgaben identifiziert, die in allen Kulturbereichen umgesetzt werden müssen, um den Bedürfnissen der Kultur selbst und den Anforderungen der neuen historischen Periode des Landes gerecht zu werden. Dies ist die Grundlage und der Dreh- und Angelpunkt, um die erreichten kulturellen Ergebnisse und Erfolge, die weiter zu leistende Arbeit und die zu überwindenden, zu überwindenden oder nicht umgesetzten Lücken nach einer halben Amtszeit zu erkennen und zu spüren.

Vielleicht gab es in der letzten Hälfte des Jahres mehr Herausforderungen als Vorteile. Die Covid-19-Pandemie wütet seit fast zwei Jahren, zerstört Leben und Menschen wie nie zuvor in der Geschichte, durchkreuzt wirtschaftliche Entwicklungspläne und zwingt uns in einer gefährlichen Situation zur Umkehr. Die seit Jahren bestehenden und sich ausbreitenden „inneren Eindringlinge“ wie Korruption, Negativität, Degeneration und Erniedrigung aufzudecken, ist für die gesamte Gesellschaft zu einer schmerzhaften Herausforderung geworden. Wir haben diese harten Herausforderungen jedoch gemeistert.

Die Makroökonomie ist stabil, es werden Anstrengungen unternommen, um einen Wachstumspfad zu finden, die Covid-19-Pandemie wurde zurückgedrängt, Partei und Staat sind entschlossen und wachsam, den „Glutofen“ zu entfachen, und die Bevölkerung hat Frieden gefunden. Warum wurden diese Erfolge erzielt? Vielleicht ist es nicht nur ein Sieg der Wirtschaft, im Kampf gegen Pandemie und Korruption, sondern vielmehr ein Sieg der vietnamesischen Kultur, des vietnamesischen Volkes, ein Sieg der Widerstandsfähigkeit, des Willens, der Intelligenz, des Mitgefühls für eine höhere Sache.

Und das ist Kultur. Ohne Liebe, Mitgefühl und das Motto „Liebe andere wie dich selbst“ gibt es keine Kraft und keinen Glauben, um die Pandemie zu überwinden. Und genau das sind die traditionellen kulturellen Werte, die in den letzten zwei Jahren zu einer inneren Stärke jedes Einzelnen und der gesamten Nation geworden sind.

Die Praxis der letzten zwei Jahre hat die Frage zunächst beantwortet: Das Streben nach Entwicklung des Landes zu wecken bedeutet, die höchste und wirksamste kulturelle Kraft, die Intelligenz und das Herz des Volkes zu fördern. In den letzten zweieinhalb Jahren haben wir viele wertvolle kulturelle, literarische und künstlerische Produkte und Werke in verschiedenen Formen und Genres hervorgebracht, die die meisten Lebensbereiche abdecken und „beherrschen“ und den zunehmend vielfältigen und neuen Bedürfnissen des Publikums gerecht werden. Dies ist ein Ergebnis und eine großartige Anstrengung von Künstlern und Kulturaktivisten.

Bei genauerem Hinsehen fällt auf, dass diese Produkte darauf ausgerichtet sind, das Gute im Menschen zu fördern und tief in das Leben einzudringen. Gleichzeitig decken sie die Probleme der Realität auf, insbesondere den immer heftiger werdenden Kampf zwischen Gut und Böse. Kulturelle Produkte, literarische und künstlerische Werke, die gerade während der Covid-19-Pandemie entstanden und die Öffentlichkeit erreicht haben, sind für uns eine wahre Quelle der Ermutigung.

Durch Arbeit und Leidenschaft habe ich in den letzten zwei Jahren Hunderte von literarischen Werken und Kunstformen gelesen, gesehen und gehört. Ich spüre einen Wandel hin zur Reflexion der vielschichtigen Realität des Lebens und des menschlichen Schicksals, zur Erforschung und Innovation kreativer Denksysteme, um schrittweise Werke zu schaffen, die Tradition und Moderne neu verbinden. Auch wenn es noch keine wirklich herausragenden Werke gibt, ist dies ein neues Zeichen für kreatives Potenzial und das Gesetz der Entwicklung. Gemäß diesem Gesetz dürfen wir auf neue Errungenschaften in naher Zukunft hoffen und warten.

Wir verfügen über ein einzigartiges geistiges und kulturelles Erbe, das von nationaler Identität geprägt ist. Partei und Staat haben es sich seit langem zur Aufgabe gemacht, dieses unschätzbare Erbe zu schützen, zu bewahren, zu fördern und weiterzuentwickeln. In diesem Sinne sind seit dem 13. Parteitag in kurzer Zeit neue Zeichen von Qualität und Kreativität entstanden.

Dies ist das kulturelle Erbe der Völker, das in seinem kreativen Raum wiederbelebt wird und zu einem Element, einer organischen Einheit im gegenwärtigen Leben der Gemeinschaften wird, die es geschaffen haben.

Dies ist die Tendenz der Bemühungen, die vietnamesische Kultur, eine besondere und einzigartige Ressource des Tourismus , möglichst effektiv zu fördern und direkt dazu beizutragen, den Tourismus schrittweise zu einem führenden Wirtschaftssektor zu machen, wie es der 13. Nationalkongress erwartet.

Dabei geht es darum, die Merkmale und Stärken der traditionellen Kultur in Kombination mit Wissenschaft und Technologie zu fördern, um die Kulturindustrie und kulturelle Dienstleistungen gezielt aufzubauen und zu entwickeln. Kreative Initiativen wurden bereits gestartet, die Erfolge sind noch nicht besonders hoch, aber die Aussichten sind groß.

Und dies ist die Quintessenz der traditionellen Kultur des Landes, die gefördert wird, um Vietnam zu einem Ziel für den internationalen Kulturaustausch und zu einer Soft Power in den internationalen Beziehungen zu machen und so die innere Stärke Vietnams zu bekräftigen.

Mit den Bemühungen der vergangenen Jahre, die Mängel und Beschränkungen der Presse, der Medien und des Verlagswesens zu überwinden und einen Schritt zur Organisation und Planung der Presse zu unternehmen, haben sich die Medien zu einem verlässlichen und nüchternen Begleiter des modernen Lebens entwickelt, der aktiv zur Entwicklung beiträgt und direkt an der Verhütung, Aufdeckung und Verurteilung von Bösem, Finsternis, Korruption, Degeneration und Grausamkeit teilnimmt... Dies sind ermutigende Zeichen für eine „professionelle, humane und moderne Presse und Medien“, wie sie vom 13. Kongress für diesen Bereich gefordert wurden.

Die oben genannten Ergebnisse sind nach der Hälfte der Kongressperiode sehr wertvoll. Verglichen mit den im Kongress festgelegten Anforderungen und Aufgaben der Kultur bleibt jedoch noch viel zu tun. Der Kultursektor verfügt über ein umfassendes Programm zur kulturellen Entwicklung in den kommenden Jahren. Ich möchte einige Vorschläge unterbreiten, um die Aufgaben der Kultur gemäß den Dokumenten des 13. Kongresses erfüllen zu können.

Das zentrale Ziel der Kultur ist die Entwicklung von Menschen. Dieses Ziel stellt gegenwärtig und in den kommenden Jahren eine große Herausforderung und eine große Aufgabe für die Kultur dar. Das Dokument des XIII. Kongresses betonte die Notwendigkeit, „sich auf die Erforschung, Identifizierung und Umsetzung des Aufbaus eines nationalen Wertesystems, eines kulturellen Wertesystems und menschlicher Standards zu konzentrieren, um das vietnamesische Familienwertesystem in der neuen Zeit zu bewahren und weiterzuentwickeln“. Diese Aufgabe gilt sowohl für die Kulturtheorie als auch für die praktische Arbeit im kulturellen, literarischen und künstlerischen Schaffen.

Im Rahmen der vielfältigen und reichen kulturellen Entwicklung ist es notwendig, alle Entwicklungsströme für die Entwicklung des vietnamesischen Volkes zu bündeln und die menschlichen, finanziellen und materiellen Ressourcen auf den Hauptstrom zu konzentrieren, der das Ideal der nationalen Unabhängigkeit und des Sozialismus im Dienste des Volkes verkörpert. Andererseits ist es dringend notwendig, die Praxis zusammenzufassen und ein System zentraler Werte aufzubauen, das die Entwicklung des vietnamesischen Volkes auf eine nationale, moderne und integrierte Entwicklung ausrichtet.

Die oben genannten Aufgaben werden umgesetzt, haben aber noch nicht die vom Kongress geforderten Ergebnisse erzielt. Eine verzögerte Fertigstellung versäumt nicht nur Chancen, sondern beeinflusst auch die Tendenz und Tendenz der Wertewahl erheblich, wenn wir nicht an die Möglichkeit von Verwirrung, Abweichungen von Standards und sogar Chaos denken, die in der gegenwärtigen „langen, äußerst schwierigen und komplizierten“ Übergangsphase auftreten können.

Bei der Definition der kulturellen Aufgaben betonen Parteidokumente oft den Aufbau eines kulturellen Umfelds. Die Dokumente des XIII. Parteitags weisen ausdrücklich auf die wichtigsten Aufgaben hin, die zu bewältigen sind: „Mechanismen, Strategien und Lösungen für den Aufbau eines wirklich sauberen und gesunden kulturellen Umfelds“ und „bahnbrechende Lösungen, um Moralverfall und Lebensstilverfall wirksam zu verhindern und soziale Negativität und soziale Übel abzuwehren“.

Das ist die Voraussetzung, Aufbau und Widerstand mit ganz konkreten Inhalten zu verbinden. In den letzten zweieinhalb Jahren haben wir viel getan, aber vielleicht reicht es in Umfang und Wirksamkeit nicht aus, um die Forderung nach „wirklich sauber und stark“ mit „bahnbrechenden Lösungen“ zu erfüllen. Die Menschen haben noch immer keinen Frieden gefunden. Es herrscht große Frustration angesichts der Bosheit, Grausamkeit und Persönlichkeitsverschlechterung, die sich in noch ernsteren Formen zeigt als zuvor und den Frieden des Lebens direkt bedroht.

Möglicherweise ist die regulierende Wirkung des Rechts zwischen Demokratie, Disziplin und Rechtsstaatlichkeit noch unzureichend. Und insbesondere im kulturellen Bereich wurde der Förderung der regulierenden Wirkung der Kultur im Umgang mit den Beziehungen zwischen Mensch und Natur, Gesellschaft, Mensch und sich selbst lange Zeit keine Aufmerksamkeit geschenkt.

Kader sind die Wurzel aller Arbeit. Das gilt natürlich für alle Bereiche, doch in der Kultur – einem Bereich mit vielen Besonderheiten und direktem Bezug zu Menschen – ist diese Wurzel noch dringlicher. Daher wurde im Dokument des 13. Parteitags offen und objektiv darauf hingewiesen, dass „Qualität und Quantität des Kulturkaderteams den Anforderungen der kulturellen Entwicklung in der neuen Periode nicht gerecht werden“. Damit wurde die große und schwierige Aufgabe hervorgehoben, „ein Team von Führungskräften, Direktoren, Managern, Beratern … auszubilden und zu entwickeln, insbesondere Schlüsselkader, die Kultur wirklich verstehen, über Qualitäten, Mut und professionelle Fähigkeiten verfügen und den Anforderungen der Aufgabe gewachsen sind“. Zudem müsse „das gesamte System der kulturellen und künstlerischen Ausbildungsstätten überprüft werden“, um das Ziel zu erreichen, „den Mangel an Kadern im Kulturbereich in den nächsten fünf bis zehn Jahren grundsätzlich zu beheben“.

In der Vergangenheit wurden zahlreiche Projekte entwickelt und umgesetzt, doch in der Praxis sind die Ergebnisse noch begrenzt. Phasenverschiebungen, ungeeignete Anordnung und Nutzung, Qualitäts- und Quantitätsdefizite sowie Anzeichen eines Generationswechsels mit ausreichender Kapazität und Engagement in diesem Bereich sind keine Prognosen mehr, sondern werden allmählich spürbar. Wird das Ziel, den Personalmangel grundlegend zu überwinden, in den verbleibenden knapp sieben Jahren erreicht?

Schließlich stellt die Erwähnung der Aufgabe, ein Team aus Führungskräften, Direktoren, Managern, Beratern usw. aufzubauen, insbesondere aus Schlüsselfunktionären im Kulturbereich, eine hohe und unabdingbare Anforderung dar, nämlich „die Inhalte und Methoden der Parteiführung weiterhin umfassend zu erneuern und die Effektivität und Effizienz der staatlichen Kulturverwaltung zu verbessern“.

Investitionen in Kultur wurden auf dem 13. Kongress hervorgehoben. Wir haben in der Vergangenheit große Anstrengungen unternommen, aber um neue und größere Erfolge zu erzielen als „die Investition, Nutzung und Maximierung kultureller Ressourcen“, müssen wir in Intelligenz, Verständnis für die Rolle und die Merkmale von Kultur, Visionen und Führungs- und Managementfähigkeiten investieren.

Vielleicht sind die beiden oben genannten Investitionen die „doppelten Voraussetzungen“, um die kulturelle Entwicklung sicherzustellen. Unter solch entscheidenden Bedingungen glauben Kulturaktivisten und -schaffende, dass die laufenden und noch nicht umgesetzten Aufgaben in der verbleibenden Hälfte der Amtszeit zu neuen Ergebnissen führen werden.

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