Viele Hochschulen unterzeichnen Einstellungsverpflichtungen für neue Studierende, da sie dies als einen Faktor bei der Rekrutierung von Studierenden betrachten.
Anfang August brachte Frau Huyen ihren Sohn von Phu Tho nach Hanoi , um ihn am Vietnam College of Industry and Trade mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik einzuschreiben.
Mit fast 20 Punkten in der A00-Kombination (Mathematik, Physik, Chemie) hatten Frau Huyen und ihr Kind zuvor Schwierigkeiten, an einer zufriedenstellenden Universität angenommen zu werden. Bei der Recherche über das Hochschulsystem überzeugte die Universität für Industrie und Handel Mutter und Kind die Zusage einer Berufsvermittlung nach dem Abschluss. Andernfalls würde die Schule die Studiengebühren erstatten.
„Die Schule bietet auch ein bezahltes Praktikumsprogramm an, deshalb habe ich beschlossen, mein Kind dort anzumelden“, sagte Frau Huyen.
Nach Ansicht vieler Experten ist die Bereitschaft, nach dem Abschluss eine Beschäftigung anzunehmen, zu einem Faktor geworden, der Bewerber für ein College attraktiv macht.
Kandidaten, die sich am 9. August am Vietnam College of Industry and Commerce einschreiben. Foto: Fanpage des Vietnam College of Industry and Commerce
Derzeit gibt es landesweit fast 400 Hochschulen. Nach Angaben des General Department of Vocational Education wird die Zahl der Hochschulstudenten im Jahr 2022 bei rund 236.000 liegen, ein Anstieg von über 10 % gegenüber dem Vorjahr. Viele Schulleitungen sind der Ansicht, dass dieses Ergebnis vor allem auf die Kommunikationsarbeit zurückzuführen ist, einschließlich der Kommunikation über Möglichkeiten und berufliche Verpflichtungen nach dem Abschluss.
Das Vietnam College of Industry and Trade bietet derzeit 34 Studiengänge mit rund 1.000 Stellen an. In den meisten Studiengängen bietet die Hochschule eine Stellenvermittlung an, mit Ausnahme von drei Studiengängen: Unternehmensrecht, Landrecht und Prozessrecht. Auch in diesen drei Studiengängen konnte die Hochschule keine Studierenden aufnehmen.
„Das zeigt, dass die Bereitschaft zur Berufstätigkeit nach dem Schulabschluss für Eltern und Schüler ein wichtiger Faktor bei der Schulwahl ist“, sagte Schulleiter Dr. Nguyen Duy Do.
Herr Do erklärte, dass die Schule jedes Jahr mit über 200 Unternehmen zusammenarbeitet, um Arbeitsplätze für rund 1.000 Studierende zu vermitteln. Je nach Stelle und Anforderungen des Unternehmens wählt die Schule Studierende für Praktika während der Ausbildungszeit aus, die mit einem Gehalt von etwa 4 bis 7 Millionen VND pro Monat belohnt werden.
„Studenten, die ein Praktikum in einem Unternehmen absolvieren, beginnen in der Regel nach ihrem Abschluss dort zu arbeiten. Das Anfangsgehalt ist 1,5-mal höher als das Praktikumsgehalt und liegt zwischen 7 und 10 Millionen VND“, sagte Herr Do. Insbesondere in den Bereichen Restaurant- und Hotelmanagement, Lebensmittelverarbeitungstechnologie oder Fahrzeugtechnik haben Studenten die Möglichkeit, ein Praktikum von 6 Monaten bis zu einem Jahr im Ausland zu absolvieren und dabei ein Gehalt von 12 bis 15 Millionen VND pro Monat zu erhalten.
In Ho-Chi-Minh-Stadt stellt das Far East College jedes Jahr etwa 2.000 neuen Studenten Arbeitsplätze zur Verfügung.
Schulleiter Tran Thanh Hai erklärte, dass die Schule eng mit Tausenden von Unternehmen zusammenarbeite und Mitglied großer Berufsverbände sei. Dadurch sei es leicht, Schülern Praktika und Jobs zu vermitteln. Die Schule erkenne den Bedarf, die neuen Technologien und die angewandten Techniken und passe das Ausbildungsprogramm entsprechend an, um den Schülern zu helfen, direkt nach dem Abschluss berufstätig zu sein.
Laut Herrn Hai beträgt die Praxiszeit der Studierenden mindestens 70 % des Ausbildungsprogramms. Daher investiert die Schule in Räumlichkeiten und Ausrüstung, die den Studierenden die Praxis ermöglichen, und stellt gleichzeitig ein Team von „Hybrid“-Dozenten zusammen, die sowohl für die Lehre als auch für die Arbeit in Unternehmen qualifiziert sind.
Infolgedessen erreichte die Beschäftigungsquote der Absolventen in den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informationstechnologie und Fremdsprachen rund 100 %, wobei das niedrigste Anfangsgehalt 8 Millionen VND betrug. Insbesondere in der Gruppe Wirtschaftsdienstleistungen erreichte die Beschäftigungsquote 70–75 %, wobei das niedrigste Anfangsgehalt 6,5 Millionen VND betrug.
Automobilstudenten des Far East College üben in der Schule. Foto: Zur Verfügung gestellt von der Schule
Als das Ministerium für Bildung und Ausbildung berichtete, dass in diesem Jahr rund 292.000 Kandidaten die Aufnahmeprüfungen für die Universitäten abgebrochen hätten, gaben viele Experten an, dass einer der Gründe dafür darin liege, dass sich die Kandidaten proaktiv für ein Studium an Berufsschulen entschieden hätten.
Aus dem Bericht zur Arbeitskräfteerhebung 2021 des Allgemeinen Statistikamts geht hervor, dass die Zahl der Arbeitslosen mit Hochschulabschluss nur 5,3 % beträgt und damit deutlich niedriger ist als die Zahl der Arbeitslosen mit Universitätsabschluss.
Dr. Dong Van Ngoc, Rektor des Hanoi College of Electromechanics, sagte, dass die Gesellschaft und die Eltern eine objektive Sicht auf die Berufschancen ihrer Kinder auf jeder Bildungsstufe hätten.
Derzeit bieten sich für Studierende vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. An der Elektromechanischen Universität Hanoi beispielsweise erhalten Bewerber, die sich in diesem Jahr einschreiben, nach ihrem Abschluss ein Anmeldeformular für eine Stelle im In- oder Ausland. Bewerber, die in Japan, Korea, Taiwan, Deutschland oder Finnland arbeiten möchten, müssen sich bereits im ersten Jahr für ein Fremdsprachenstudium anmelden.
„Ab dem zweiten oder dritten Jahr organisieren viele Partnerunternehmen die Personalbeschaffung, sodass es keinen Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten gibt“, sagte Herr Ngoc.
Natürlich traut sich nicht jede Schule und Branche, eine 100-prozentige Beschäftigungsquote zu erreichen. Herr Do erklärte, dass dies auch von Faktoren wie der Epidemie, der Veränderung des Personalbedarfs der Unternehmen oder den subjektiven Wünschen der Studierenden abhänge.
Herr Le Viet Khuyen, Vizepräsident des Verbands vietnamesischer Universitäten und Hochschulen, sagte, die Beschäftigungsquote der Studierenden sei nur ein Teilaspekt. Eltern und Bewerber müssten sich überlegen, welche Art von Arbeit sie nach dem Abschluss bekommen würden – ob sie für das Hochschulniveau geeignet sei oder nur eine einfache Tätigkeit, die ohne Studium auf diesem Niveau ausgeübt werden könne.
Herr Tran Thanh Hai wies auch darauf hin, dass Eltern und Bewerber bei der Wahl der Schule und des Hauptfachs sorgfältig recherchieren müssen.
„Obwohl viele Schulen mündliche oder schriftliche Zusagen verlangen, sollten Eltern und Kandidaten die Grundlage für diese Zusage als machbar betrachten“, sagte Herr Hai.
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