Minister Nguyen Manh Hung bat Herrn Tuan Phan um eine Liste von Technologieexperten, die bei internationalen Unternehmen arbeiten – Foto: BD
Während der Arbeitssitzung in der Stadt Da Nang am Morgen des 28. Juli besuchte die Delegation des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie den Schulungskurs für Mikrochip-Design im Da Nang Software Park Nr. 2 (am Fuße der Thuan Phuoc-Brücke, Stadt Da Nang ).
Vietnam muss tun, was noch niemand getan hat
Der Kurs wird vom Danang Center for Research and Training in Microchip Design and Artificial Intelligence in Zusammenarbeit mit Synopsys Vietnam Co., Ltd., Sovico Group und TreSemi Technology Expert Organization (USA) organisiert.
Der Kurs wurde von Herrn Phil Hoang, Senior Technical Manager bei Skyworks Solutions, Inc., geleitet. 38 Dozenten und Studierende im letzten Studienjahr der Halbleitertechnik oder verwandter Fachrichtungen aus städtischen Ausbildungsstätten nahmen daran teil. Das Programm begann im April und soll im August 2025 abgeschlossen sein.
Mitarbeiterarbeitsplatz der FPT Corporation in Da Nang – Foto: BD
Im Büro der FPT Corporation – einem strategischen Partner der Stadt Da Nang im Bereich Halbleiter und künstliche Intelligenz – fragte Herr Nguyen Manh Hung den Minister, als er ihn um eine Frage bat. Herr Ton Duc Thuan, ein Beamter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, erkundigte sich nach der Ausrichtung des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie im Bereich Management für Da Nang.
Minister Nguyen Manh Hung sagte, die derzeitige allgemeine Richtung bestehe darin, Technologie und Fachwissen zu koordinieren. Vietnam habe nur eine Richtung: aufzusteigen. Es müsse Dinge tun, die noch niemand getan habe. Wenn es Bestehendes neu gestaltet, werde der Mehrwert sehr gering sein.
Der Minister fragte: „Wie können wir die ‚Köpfe‘ talentierter Menschen nutzen?“
Am Arbeitsplatz der AiaiVN Company in Da Nang sagte CEO Tuan Phan, dass er eine Gruppe von Kollegen habe, die Technologieexperten seien und bei Microsoft und NIVIDIA arbeiteten.
Sowohl in alltäglichen Gesprächen als auch bei der Arbeit bringt dieses Team immer wieder den Wunsch zum Ausdruck, nach Vietnam zurückzukehren, um dort eines Tages an der Schaffung großer Projekte mitzuwirken und Vietnam der Welt näherzubringen.
Minister Nguyen Manh Hung war beeindruckt von der Liste talentierter Leute, die am selben Ort arbeiten und die Herr Tuan Phan zur Verfügung stellte, und fragte: „Wie können wir den ‚Leiter‘ dieses Teams einsetzen?“
Herr Tuan Phan meinte, dass es vor allem auf ein ausreichend großes Umfeld und Projekte mit ausreichendem Umfang im Inland ankomme, um große Ideen umzusetzen.
Minister Nguyen Manh Hung hört sich die Vorschläge der Unternehmen zur Nutzung talentierter Mitarbeiter an – Foto: BD
Minister Nguyen Manh Hung sagte, dass es ein großes Problem sei, talentierte vietnamesische Experten, die bei Technologieunternehmen auf der ganzen Welt arbeiten, zurückzuholen.
Das Arbeitsumfeld und die Institutionen sind die Voraussetzungen für Entwicklung. Gute Fachkräfte, die arbeiten und Ergebnisse erzielen, müssen diese Ergebnisse genießen, um reich zu werden. Die Ausgangsbedingungen sollten nicht zu gut sein.
„Derzeit schreibt das Ministerium für Wissenschaft und Technologie vor, dass, wenn staatliche Gelder für die Durchführung von Forschung verwendet werden, der Staat die Ergebnisse übernehmen und der Forschungsgruppe das Eigentum an den Ergebnissen überlassen muss.
Die zweite Aufgabe besteht darin, die Forschungsergebnisse zu kommerzialisieren. Wenn 100 Dong geschaffen werden, müssen 30 Dong an die Forschungsgruppe zurückgegeben werden. Wenn ein Vietnamese eine wertvolle Erfindung besitzt, wird ihm ein Prozentsatz abgezogen, um reich zu werden“, bekräftigte Herr Nguyen Manh Hung.
Quelle: https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-kh-cn-thu-hut-duoc-chuyen-gia-cong-nghe-hang-dau-la-bai-toan-lon-20250728153346776.htm
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