Am 26. Juni unterzeichnete und veröffentlichte Innenministerin Pham Thi Thanh Tra das Rundschreiben Nr. 10/2023/TT-BNV, das die Umsetzung der Grundgehaltsstufen für Gehalts- und Zulagenempfänger in Agenturen, Organisationen und öffentlichen Diensteinheiten der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterlandsfront,gesellschaftspolitischen Organisationen und Verbänden regelt.
Für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die in Untersuchungshaft oder inhaftiert sind, gilt die neue Grundgehaltsstufe.
Das Rundschreiben legt klar neun Gruppen von Anwendungssubjekten fest, darunter: Kader und Beamte, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten und in Agenturen der Partei, des Staates, der Vietnamesischen Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene, in Provinzen und zentral verwalteten Städten, in Bezirken, Gemeinden, Provinzstädten, Städten unter zentral verwalteten Städten sowie in speziellen administrativ- wirtschaftlichen Einheiten arbeiten.
Beamte erhalten Gehälter aus dem Gehaltsfonds der öffentlichen Diensteinheiten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (einschließlich der in Klausel 19, Artikel 1 des Gesetzes zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Kader, Beamte und des Gesetzes über öffentliche Angestellte im Jahr 2019 genannten Fälle).
Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes, die von den zuständigen Behörden zur Arbeit bei Vereinen, Nichtregierungsorganisationen , Projekten und internationalen Agenturen und Organisationen mit Sitz in Vietnam entsandt werden, haben weiterhin Anspruch auf Gehaltszahlungen gemäß der Gehaltstabelle, die mit dem Dekret Nr. 204/2004/ND-CP über das Gehaltssystem für Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Streitkräfte herausgegeben wurde.
Personen, die im Rahmen der von den zuständigen Behörden festgelegten Personalquote in von der Partei und dem Staat bestimmten Verbänden arbeiten, erhalten gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 45/2010/ND-CP zur Regelung der Organisation, des Betriebs und der Verwaltung von Verbänden (geändert und ergänzt durch Dekret Nr. 33/2012/ND-CP) finanzielle Unterstützung aus dem Staatshaushalt.
Kader, Beamte in Gemeinden, Bezirken und Städten sowie Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene, in Dörfern und Wohngruppen sind in Dekret Nr. 92/2009/ND-CP über Titel, Nummern, einige Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte in Gemeinden, Bezirken und Städten sowie Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene (geändert und ergänzt in Dekret Nr. 34/2019/ND-CP) und Dekret Nr. 33/2023/ND-CP über Kader, Beamte auf Gemeindeebene und Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene, in Dörfern und Wohngruppen festgelegt. Dementsprechend gelten ab dem 1. Juli 2023 die Bestimmungen des Dekrets Nr. 92/2009/ND-CP. Ab dem 1. August 2023 gelten die Bestimmungen des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP.
Die Delegierten der Volksräte aller Ebenen erhalten Tätigkeitsgebühren gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Menschen, die in Schlüsselorganisationen arbeiten.
Personen, die im Rahmen der Arbeitsvertragsregelung gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP über Verträge für bestimmte Arten von Arbeit in Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen arbeiten, haben Anspruch auf die Gehaltseinstufung gemäß Dekret Nr. 204/2004/ND-CP über die Gehaltsregelung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte oder haben in ihrem Arbeitsvertrag eine Vereinbarung getroffen, diese anzuwenden.
Dieses Rundschreiben gilt für die Berechnung und Festlegung der Höhe der Sozialversicherungsbeiträge und -leistungen sowie für die Regelung der gehaltsbezogenen Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für folgende Personen: Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die bei Partei- und Staatsbehörden, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Dienststellen und Vereinen, die staatliche Unterstützung für ihre Betriebskosten erhalten, studieren, ein Praktikum absolvieren, arbeiten, sich in Behandlung oder Pflege befinden (im In- und Ausland). Personen, die bei Partei- und Staatsbehörden, gesellschaftspolitischen Organisationen, öffentlichen Dienststellen und Vereinen, die staatliche Unterstützung für ihre Betriebskosten erhalten, auf Probe oder in der Probezeit (einschließlich der Probezeit für Beamte auf Gemeindeebene) sind. Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die vorübergehend von der Arbeit suspendiert, inhaftiert oder inhaftiert sind.
So berechnen Sie Gehalt und Zulagen
Bezüglich der Berechnung von Gehalt, Zulagen und Betriebsgebühren erklärte das Innenministerium, dass für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte, die in den Klauseln 1, 2, 3, 4, 5, 8 und 9 genannt sind, die aktuellen Gehalts- und Zulagenkoeffizienten, die in den Dokumenten der zuständigen Stellen der Partei und des Staates über Gehaltsregelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte vorgeschrieben sind, sowie das in Dekret Nr. 24/2023/ND-CP (zur Vorgabe der Grundgehaltsstufen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte) vorgeschriebene Grundgehalt herangezogen werden, um das Gehalt, die Zulagen und die Höhe des reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden) zu berechnen.
Das ab dem 1. Juli 2023 geltende Gehalt entspricht dem Grundgehalt (1,8 Millionen VND/Monat) multipliziert mit dem aktuellen Gehaltskoeffizienten. Beispielsweise beträgt das Gehalt für Beamte der Kategorie A1 mit einem Anfangsgehaltskoeffizienten von 2,34 4,212 Millionen VND/Monat.
Die Zulagenhöhe für Zulagen, die auf Grundlage des Grundgehalts berechnet werden, entspricht dem Grundgehalt multipliziert mit dem aktuellen Zulagenkoeffizienten. Die Zulagenhöhe für Zulagen, die als Prozentsatz des aktuellen Gehalts zuzüglich der Zulage für die Führungsposition und der den Rahmen überschreitenden Dienstalterszulage (sofern vorhanden) berechnet werden, entspricht dem Gesamtgehalt, der Zulage für die Führungsposition, der den ab dem 1. Juli 2023 geltenden Rahmen überschreitenden Dienstalterszulage multipliziert mit dem vorgeschriebenen Prozentsatz. Zulagen, die als bestimmter Geldbetrag angegeben sind, bleiben gemäß den geltenden Vorschriften unverändert. Die Höhe des reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden) entspricht dem Grundgehalt multipliziert mit dem aktuell geltenden reservierten Differenzkoeffizienten (sofern vorhanden).
Für Delegierte des Volksrats auf allen Ebenen wird der Aktivitätsgebührenkoeffizient zur Berechnung der Aktivitätsgebührenhöhe nach folgender Formel verwendet: Grundgehalt von 1,8 Millionen VND/Monat multipliziert mit dem Aktivitätsgebührenkoeffizienten gemäß den Vorschriften.
Für Teilzeitbeschäftigte auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene wird ab dem 1. Juli 2023 der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeinde, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Artikel 2 Klauseln 5 und 6 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP bereitgestellte Zulagenfonds auf der Grundlage eines monatlichen Grundgehalts von 1,8 Millionen VND berechnet. Die spezifischen Regelungen zur Zulagenhöhe für diese Personen werden gemäß den Bestimmungen in Artikel 2 Klauseln 5 und 6 des Dekrets Nr. 34/2019/ND-CP umgesetzt.
Ab dem 1. August 2023 wird der aus dem Staatshaushalt für jede Gemeindeebene, jedes Dorf und jede Wohngruppe gemäß Artikel 34 Absatz 1 und 2 des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP bereitgestellte Zulagenfonds auf der Grundlage eines monatlichen Grundgehalts von 1,8 Millionen VND berechnet. Die spezifischen Regelungen zur Zulagenhöhe für diese Personen werden gemäß den Bestimmungen in Artikel 34 Absatz 1 und 2 des Dekrets Nr. 33/2023/ND-CP umgesetzt.
Mitarbeiter von Schlüsselorganisationen unter der Leitung des Verteidigungsministeriums und des Ministeriums für öffentliche Sicherheit haben die Anweisungen des Verteidigungsministers und des Ministers für öffentliche Sicherheit zu befolgen. Mitarbeiter von Schlüsselorganisationen der Partei, staatlicher Stellen und gesellschaftspolitischer Organisationen (die nicht dem Verteidigungsministerium und dem Ministerium für öffentliche Sicherheit unterstehen) haben Gehalt, Zulagen und gegebenenfalls den Reservedifferenzkoeffizienten gemäß der obigen Berechnung zu berechnen.
Das Rundschreiben tritt am 1. Juli 2023 in Kraft und ersetzt das Rundschreiben Nr. 04/2019/TT-BNV. Abzüge und Leistungen, die auf der Grundlage des Grundgehalts berechnet werden, werden ab dem 1. Juli 2023 entsprechend neu berechnet.
(Quelle: Tin Tuc Zeitung)
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