„Der Apparat muss verfeinert, aber stark sein. Schwache Leute dürfen nicht aus persönlichen oder lokalen Interessen gehalten und talentierte Leute ignoriert werden“, betonte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Van Dung, in einem Interview mit der Zeitung Quang Nam anlässlich der Begrüßung des neuen Jahres 2025, das mit der Revolution der Organisation und Rationalisierung des Apparats im Zusammenhang mit der Entwicklung der Provinz Quang Nam zusammenhängt.
* Sehr geehrter Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, Ende März 2022 hielt Premierminister Pham Minh Chinh eine Arbeitssitzung in Quang Nam ab und wies der Provinz zehn Schlüsselaufgaben zu. Können Sie uns bitte über den bisherigen Stand der Umsetzung dieser Aufgaben informieren?
VORSITZENDER DES PROVINZVOLKSKOMITEES LE VAN DUNG:
Nach dem Treffen veröffentlichte das Regierungsbüro die Bekanntmachung Nr. 135 vom 6. Mai 2022 zu den Schlussfolgerungen von Premierminister Pham Minh Chinh beim Treffen mit den Führern der Provinz Quang Nam. In Umsetzung der Schlussfolgerung des Premierministers und gemäß den Anweisungen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees beauftragte das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees das Provinzvolkskomitee sowie die Abteilungen und Zweigstellen mit der dringenden Umsetzung.
Quang Nam hat bereits einige wichtige erste Erfolge erzielt, insbesondere durch die Entwicklung von Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie die Öffnung der östlichen Region für eine weitere Entwicklung gemäß den Vorgaben des Premierministers. Dadurch wird die sozioökonomische Entwicklung gefördert. Im Jahr 2024 konnte Quang Nam die negative Wachstumsdynamik stoppen und ein BIP-Wachstum von 7,1 % erzielen. Die beiden wichtigsten Wachstumsbereiche sind Industrie (Bauwesen), Tourismus und Dienstleistungen.
Die Umsetzung der Schlussfolgerung des Premierministers ist jedoch weiterhin schwierig, insbesondere im Hinblick auf die Mechanismen. Die Provinz hat ebenfalls um Stellungnahmen gebeten, doch die zentralen Ministerien und Zweigstellen warten noch darauf, einige gesetzliche Regelungen anzupassen, sodass sie noch keine konkreten Anweisungen gegeben haben. Daher gibt es noch einige Aufgaben, die die Provinz nicht wie erwartet erfüllt hat.
* Sehr geehrter Genosse, was sind Ihrer Meinung nach die Voraussetzungen für die erfolgreiche Erfüllung der vom Premierminister zugewiesenen Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung der Provinzplanung im Kontext der Straffung des Organisationsapparats und des Personals der Behörden aller Ebenen gemäß der Politik der Partei?
VORSITZENDER DES PROVINZVOLKSKOMITEES LE VAN DUNG:
Quang Nam hat die Resolution Nr. 18 des 12. Zentralen Exekutivkomitees zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um ihn zu straffen und ihm zu einem effektiven und effizienten Funktionieren zu verhelfen“ gewissenhaft umgesetzt und zahlreiche Ergebnisse erzielt. Nach Einschätzung des Zentralkomitees ist der Apparat des gesamten politischen Systems im Allgemeinen und der Behörden auf allen Ebenen im Besonderen im ganzen Land jedoch noch immer schwerfällig und vielschichtig, mit sich überschneidenden Funktionen und Aufgaben, was die Entwicklung behindert und enorme Haushaltsmittel verschlingt. Deshalb haben das Zentralkomitee der Partei und Generalsekretär To Lam die Umsetzung der Revolution diesmal entschlossen auf die Straffung des Apparats und die Reduzierung des Personals im gesamten politischen System ausgerichtet.
Auf Anweisung der Zentralregierung und der Regierung haben der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Quang Nam und der Lenkungsausschuss der Provinz dringend die Zusammenfassung der Resolution 18 angeordnet und einen Plan zur Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats des gesamten politischen Systems der Provinz entwickelt. Dabei müssen allein im Regierungssektor viele Abteilungen, Zweigstellen, öffentliche Dienstleistungseinheiten der Provinz sowie Ämter und Einheiten von Bezirken, Städten und Gemeinden neu geordnet und reorganisiert werden. Dabei müssen sowohl Zusammenlegungen und Konsolidierungen als auch Straffungen der internen Knotenpunkte vorgenommen werden, um ein effektives und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.
Unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, des Parteikomitees des Provinzvolkskomitees und des Provinzvolkskomitees berichteten sie dem Provinzlenkungsausschuss über den Plan zur Neuordnung der Provinzabteilungen und -zweige und leiteten die Volkskomitees der Bezirke und Städte bei der Ausarbeitung des Neuordnungsplans an. Der allgemeine Geist besteht darin, diesen Plan entschlossen und gründlich umzusetzen. Agenturen und Einheiten mit ähnlichen Funktionen und Aufgaben werden neu geordnet, sodass es keine Überschneidungen von Funktionen und Aufgaben mehr gibt. Getreu dem Motto: Eine Agentur oder Einheit erfüllt viele Aufgaben, aber eine Aufgabe wird nur einer Einheit zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Verantwortung dafür trägt. Nur so kann der Apparat seine Effektivität und Effizienz steigern.
Ziel ist eine Reduzierung der internen Organisation der Abteilungen und Zweigstellen um mindestens 15–20 %. Daher müssen nicht nur die von einer Reorganisation und Fusion betroffenen Agenturen, Einheiten, Abteilungen und Zweigstellen den internen Abbau umsetzen und begleiten; auch Einheiten und Standorte, die nicht von dieser Reorganisationsphase betroffen sind, müssen die Rationalisierung der Apparate und den Personalabbau entschlossen umsetzen.
Es muss gesagt werden, dass die Rationalisierung des mit der Rationalisierung der Gehaltsabrechnung verbundenen Apparats eine sehr schwere, sensible und komplizierte Aufgabe ist; viele Aufgaben müssen gemäß den Anweisungen der Zentralregierung mit Dringlichkeit erledigt werden. Dies bietet den Provinzbehörden auf allen Ebenen jedoch auch die Gelegenheit, effektiv, effizient und effektiv zu arbeiten und so zur erfolgreichen Umsetzung der Provinzplanung sowie der Schlussfolgerungen des Premierministers in der kommenden Zeit beizutragen.
* Wie Sie sagten, wird Quang Nam in der kommenden Zeit seinen Apparat entschlossen umorganisieren. Und um diese Aufgabe wirksam durchführen zu können, muss der ideologischen Arbeit höchste Priorität eingeräumt werden, Genosse?
VORSITZENDER DES PROVINZVOLKSKOMITEES LE VAN DUNG:
Die Reorganisation des Apparats ist direkt mit den Menschen verbunden. Dies ist eine schwierige, komplizierte und sensible Frage; doch im Interesse der Entwicklung ist sie notwendig und nicht unmöglich. Deshalb haben der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und das Provinzvolkskomitee beschlossen, der ideologischen Arbeit höchste Priorität einzuräumen. Jeder Kader, jedes Parteimitglied, jeder Beamte und jeder Staatsbedienstete muss sich dieser äußerst wichtigen Aufgabe bewusst sein und verstehen, dass dies eine unvermeidliche Entwicklung ist.
Neben der Sensibilisierung und der Schaffung eines hohen Konsenses unter Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten achten die Volkskomitees der Provinzen bei der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats sowie beim Personalabbau besonders auf den menschlichen Faktor. Der Personalabbau muss unparteiisch, objektiv und transparent zum Wohle der Allgemeinheit erfolgen und negative Gedanken innerhalb der Organisation vermeiden. Mit anderen Worten: Wer über keine ausreichenden Fähigkeiten verfügt und die Aufgabe nicht erfüllen kann, muss entschlossen abgebaut werden, gleichzeitig müssen aber diejenigen mit guten Fähigkeiten und guter Denkweise im Apparat des politischen Systems gehalten werden. Der Apparat muss schlank, aber stark gemacht werden. Schwache Leute dürfen nicht aus persönlichen oder lokalen Interessen gehalten und Talente ignoriert werden. Das wichtigste Ziel bei der Neuordnung und Umstrukturierung des Apparats besteht darin, tugendhafte und talentierte Leute auszuwählen und im Apparat zu behalten.
Darüber hinaus gibt es geeignete Maßnahmen für diejenigen, die von Stellenabbau betroffen sind. Ergänzend zu den zentralen Maßnahmen wird das Volkskomitee der Provinz dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und dem Volksrat der Provinz empfehlen, zusätzliche Mittel aus dem Provinzhaushalt bereitzustellen, um im Falle einer vorzeitigen Pensionierung oder eines sofortigen Rücktritts aufgrund der Regelung zusätzliche Unterstützung zu leisten. Diese Unterstützung soll den Kadern, die von Stellenabbau betroffen sind, das Gefühl geben, dass sie nach ihrem Ausscheiden aus dem Staatsapparat ausreichende Bedingungen haben, um sich eine andere geeignete Stelle zu schaffen. Ich halte das für notwendig!
* Vielen Dank, Genosse!
LE VU (aufgeführt)
HERR LE DAO – EHEMALIGER VIZEVORSITZENDER DES VOLKSKOMITEES DER PROVINZ QUANG NAM – DA NANG (ALT):
„Arrangieren des Geräts mit Hilfe talentierter Leute“
Damit der Umstrukturierungsplan wirklich wirksam ist, ist es notwendig, präzise zu kalkulieren, Störungen im System zu vermeiden und den Geist der internen Solidarität weiter zu fördern. Bei der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats ist es notwendig, den Plan für die Kaderverteilung und die optimale Nutzung der Talente zu berücksichtigen. Er muss wirklich fair, objektiv, offen und transparent sein und darf keinerlei Negativität, Gruppeninteressen oder Lokalismus zulassen.
Neben der Straffung und Optimierung der Organisationsstruktur von der zentralen bis zur lokalen Ebene ist es notwendig, sich auf die Überprüfung und Verfeinerung der Arbeitsvorschriften zu konzentrieren und die Funktionen, Aufgaben und Organisationsstrukturen der Behörden im politischen System klar zu definieren. Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen müssen gut umgesetzt werden, um eine schnelle und effektive Arbeitserledigung zu gewährleisten, zwischengeschaltete Organisationseinheiten zu reduzieren und Doppelungen und Überschneidungen von Funktionen und Aufgaben gründlich zu vermeiden.
Ein weiteres Problem besteht darin, dass die Zusammenlegung und Straffung des Apparats die Gedanken, Gefühle und Interessen jedes einzelnen Kaders und Parteimitglieds stark beeinflusst und daher äußerste Vorsicht erfordert. Daher müssen Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen Mechanismen und Richtlinien entwickeln, um den Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst an den Orten, an denen die Zusammenlegung und Straffung der Gehaltsabrechnung durchgeführt wird, die bestmöglichen Rechte und Leistungen zu gewährleisten. Dies gilt insbesondere für das Führungsteam, entlassene Kader, Personen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, und diejenigen, die in andere Bereiche versetzt werden möchten und müssen, nicht in staatliche Behörden.
HOAI NHI (schriftlich)
MS. NGUYEN THI THU LAN – SEKRETÄR DES PARTEIKOMITEES DER STADT TAM KY:
„Konsistenz im Denken schaffen“
Das Parteikomitee der Stadt Tam Ky sieht in der Propagandaarbeit einen wichtigen Schritt nach vorn und hat daher die Untersuchung und Verbreitung des richtungsweisenden Geistes der Zentrale auf einer landesweiten Online-Konferenz mit 14 Teilnehmern und über 800 wichtigen Funktionären der Stadt und der Basis ernsthaft organisiert. Das Parteikomitee der Stadt hat die elektronischen Informationsseiten der Stadt und der Kommunen sowie das Berichtsteam angewiesen, sich auf die Verbreitung und vollständige und zeitnahe Veröffentlichung der Inhalte zu konzentrieren, die sich auf die Ausrichtung der Organisation und Rationalisierung des Apparats der Zentrale, der Parteikomitees der Provinzen und der Kommunen beziehen, damit Kader, Parteimitglieder und die Bevölkerung die entsprechenden Informationen klar verstehen und zeitnah erhalten und so eine einheitliche Denkweise entsteht.
Unter der Leitung des Provinzparteikomitees hat der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees den Bewertungsbericht zur Umsetzung der Resolution Nr. 18 fertiggestellt. Gleichzeitig wurden Pläne zur Neuordnung und Rationalisierung der Organisation und des Apparats zahlreicher Behörden und Einheiten der Partei, der Regierung und des öffentlichen Dienstes der Stadt erörtert und vorgeschlagen. Diese Pläne entsprechen den Vorgaben und Vorschlägen des Zentral- und Provinzparteikomitees und müssen den Besonderheiten, der Situation und dem Charakter eines provinziellen Stadtgebiets entsprechen. Das Stadtparteikomitee von Tam Ky hat sich auch eingehend mit der Vorbereitung des Personals für die Parteitage auf allen Ebenen befasst: „Von nun an ist es notwendig, den Plan zur Neuordnung und Rationalisierung der Organisation und des Apparats der Stadt beizufügen, um den Umsetzungsplan für das erste Quartal 2025 einzuhalten.“
HAN GIANG (schriftlich)
HERR LE DUC LAN – EHEMALIGER STELLVERTRETENDER LEITER DES ORGANISATIONSKOMITEES DER BEZIRKSPARTEI PHU NINH:
„Das Vertrauen der Menschen in die Partei wird gestärkt“
Die Zentralregierung beurteilt das politische System anhand der lokalen Praxis als zu schwerfällig. Es gibt viele Zwischenebenen, und Funktionen und Aufgaben überschneiden sich sogar. Vielen Behörden sind zwar Befugnisse zugewiesen, ihre Zuständigkeiten sind jedoch unklar. Bei Problemen schieben sie sich gegenseitig die Verantwortung zu. Manche Behörden können ihre Arbeit nicht erledigen, und es gibt auch Stellen, an denen es keine Arbeit gibt, was zu einer Verschwendung von Personal und Gehältern führt.
Da es sich um eine Revolution zur Rationalisierung der politischen Organisation handelt, ist eine gute politische und ideologische Erziehung das Kernanliegen und hat höchste Priorität. Wenn wir in der Revolution zur Befreiung der Nation und zur Vereinigung des Landes unser Blut und unsere Knochen geopfert haben, dann müssen auch in dieser Revolution viele Genossen bereit sein, ihre Interessen zu opfern.
Ich bin überzeugt, dass die Umsetzung Entschlossenheit, Gründlichkeit und Kontinuität von oben bis unten und von innen nach außen gewährleisten wird. Die Umsetzung der Politik erfordert sofortiges Handeln, muss aber zeitlich und synchron erfolgen und darf weder die Arbeit noch das Gemeinwohl behindern. Die Straffung des Organisationsapparats geht mit der Ablösung inkompetenter und unmotivierter Kader einher, insbesondere solcher mit ethischen und gesellschaftlichen Problemen, um ein Team wirklich kompetenter, engagierter und ethisch korrekter Kader zu bilden.
NGUYEN DOAN (schriftlich)
Präsentiert von: MINH TAO
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Quelle: https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html
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