Das Verkehrsministerium hat gerade ein Dokument herausgegeben, in dem es Agenturen und Einheiten auffordert, dringend Schulungsaufgaben für Personal durchzuführen, um den Anforderungen der Eisenbahnprojekte gerecht zu werden.
In dem Dokument heißt es: „Das Verkehrsministerium konzentriert sich auf die synchrone Umsetzung von Aufgaben und Lösungen, um die Ziele und Aufgaben der Entwicklung des vietnamesischen Schienenverkehrs bis 2030 mit einer Vision bis 2045 zu verwirklichen.“
Um sicherzustellen, dass in der kommenden Zeit genügend Personal vorhanden ist, um dieses Ziel zu erreichen, verlangt das Verkehrsministerium von den Behörden und Einheiten, dass sie auf der Grundlage ihrer zugewiesenen Funktionen und Aufgaben proaktiv Prüfungen durchführen, Pläne entwickeln, sich registrieren, Schulungen organisieren und Personalressourcen fördern, um bereit zu sein, die Anforderungen für die Umsetzung von Eisenbahnprojekten zu erfüllen.
Das Verkehrsministerium fordert eine verstärkte Ausbildung und Entwicklung des Eisenbahnpersonals (Foto: Illustration).
Ausbildungseinrichtungen müssen proaktiv forschen und die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen sowie in- und ausländischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen stärken, um Ausbildungsprogramme für Eisenbahnpersonal zu entwickeln, insbesondere für Personal, das das Nord-Süd-Hochgeschwindigkeitsbahnprojekt, städtische Eisenbahnprojekte und nationale Eisenbahnen gemäß den von den zuständigen Behörden genehmigten Planungs- und Entwicklungsplänen für das Eisenbahnnetz unterstützt.
Überprüfen und erhöhen Sie die Investitionen in Ausbildungseinrichtungen und -ausrüstung. Koordinieren Sie sich proaktiv mit in- und ausländischen Agenturen und Einheiten, um die Ausbildung zu stärken und ein Team aus Dozenten, Managern und führenden Experten im Eisenbahnsektor aufzubauen, um den Anforderungen an die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte für Eisenbahnprojekte gerecht zu werden.
Gleichzeitig sollten Sie nach Kräften recherchieren und Entscheidungen treffen oder den zuständigen Behörden Vorschläge unterbreiten, um geeignete Mechanismen und Strategien für die Ausbildung und Entwicklung des Eisenbahnpersonals zu entwickeln und so den Anforderungen der Entwicklung des vietnamesischen Schienenverkehrs gerecht zu werden.
„Das Institut für Verkehrsstrategie und -entwicklung koordiniert mit den zuständigen Behörden und Einheiten die Fertigstellung des Projekts zur Personalentwicklung im Eisenbahnsektor für den Zeitraum bis 2030 mit einer Vision bis 2045 und legt es dem Verkehrsministerium vor dem 28. Februar 2025 vor“, forderte das Verkehrsministerium.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/bo-gtvt-yeu-cau-tang-cuong-dao-tao-nhan-luc-duong-sat-192250219231714501.htm
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