3 Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten

Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt stehen Arbeitnehmern, die derzeit im Ausland arbeiten möchten, drei legale und sichere Wege zur Verfügung.

Arbeitnehmer, die im Ausland arbeiten möchten, müssen einen seriösen Dienstleister wählen, um ihre Rechte zu schützen (Abbildung: Esuhai).

Die erste Möglichkeit besteht in Programmen, die vom Overseas Labor Center (Überseearbeitszentrum) unter dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales organisiert werden. Dabei handelt es sich um einen offiziellen Weg, der streng von staatlichen Verwaltungsbehörden kontrolliert wird. Arbeitnehmer können sich daher auf die Legalität, Zuverlässigkeit und Sicherheit verlassen.

Derzeit organisiert das Overseas Labor Center fünf große Programme.

Das EPS-Programm erteilt vietnamesischen Arbeitnehmern Arbeitsgenehmigungen für Korea, wobei der Schwerpunkt auf der Fertigungs- und Bauindustrie liegt.

Das technische Praktikumsprogramm in Japan bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten und Techniken zu verbessern und in führenden Unternehmen in Japan zu arbeiten.

Krankenpflege- und Betreuungsprogramme in Japan werben Arbeitnehmer für die Arbeit im Gesundheitswesen an und bieten gute Sozialleistungen und die Möglichkeit, sich Fachwissen anzueignen.

Das Pflegeberufsprogramm in Deutschland eröffnet denjenigen, die eine Karriere im Gesundheitswesen anstreben, langfristige Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland.

Arbeiten Sie im Taiwan-Programm mit Branchen wie Fertigung, Haushaltsdienstleistungen und Seefahrt.

Ausführliche Informationen zu diesen Programmen finden Arbeitnehmer auf der offiziellen Website des Overseas Labor Center (http://colab.gov.vn).

Die zweite Möglichkeit besteht darin, Unternehmen zu beauftragen, Arbeitnehmer ins Ausland zu entsenden. Derzeit beteiligen sich in Ho-Chi-Minh-Stadt 56 Unternehmen und 16 Zweigstellen an dieser Aktivität.

Die Liste der lizenzierten Betriebe wird auf der Website des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn) ständig aktualisiert. Arbeitnehmer können lizenzierte Unternehmen suchen und auswählen, um ihre Rechte zu wahren und Betrug zu verhindern.

Die dritte Möglichkeit ist ein direkter Vertrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem ausländischen Unternehmen. Hochqualifizierte Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer mit Auslandserfahrung können in der Regel selbst einen Vertrag mit einem ausländischen Unternehmen abschließen, ohne einen Vermittler einzuschalten.

Laut Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt entsandten Unternehmen mit einer Entsendungslizenz zwischen 2013 und September 2024 81.804 Arbeitnehmer ins Ausland. Davon waren 13.453 Arbeitnehmer in der Stadt registriert, was 16,45 % entspricht.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt kam zu dem Schluss: „Die wirtschaftliche Effizienz der Entsendung von Arbeitnehmern zur Arbeit ins Ausland hat schrittweise zur Schaffung von Arbeitsplätzen, zur Verringerung der Armut, zur Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer und zur Verbesserung des Lebens der Familien der Arbeitnehmer beigetragen.“

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm