يظهر المحتوى أعلاه في التقرير الموجز عن نتائج تنفيذ آلية الاستقلال المالي في عام 2022 وفقًا للمرسوم رقم 130/2005 والمرسوم رقم 117/2013 الصادر عن الحكومة والذي أرسلته لجنة الشعب في مدينة هوشي منه إلى وزارة المالية ووزارة الداخلية.
أكدت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أن تطبيق آلية الاستقلال والمسؤولية الذاتية في استخدام ميزانية إدارة الموظفين والإدارة في الفترة الماضية قد حقق الأهداف المحددة بشكل أساسي.
وعليه ساهمت آلية الاستقلالية في تشجيع الهيئات والوحدات على مراجعة وظائفها ومهامها وإعادة تنظيم أجهزتها وتوظيف الموظفين المدنيين بما يتناسب مع تدريبهم وقدرتهم الفعلية وبما يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
وفي الوقت نفسه، يساعد الوحدات على توفير تكاليف التوظيف والإدارة مع ضمان أداء عبء العمل المخصص، وتحسين الفعالية والكفاءة في إدارة الدولة، والمساهمة في الإصلاح الإداري.
وفيما يتعلق بإدارة واستخدام الموظفين، تقوم لجنة الشعب في مدينة هوشي منه بتعيين الموظفين الإداريين وعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة والجمعيات الخاصة وفقًا لاحتياجات الموظفين الفعلية.
تجري مفتشية مدينة هوشي منه قرعة للتحقق من الأصول والدخل في عام 2023
وفيما يتعلق بتوزيع الدخل، أشارت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه إلى أنه من خلال تنفيذ التدابير الرامية إلى ممارسة الادخار ومكافحة الهدر واستخدام الأموال المخصصة اقتصاديا وفعالية، تمكنت الوكالات التي تنفذ تخصيص الميزانية من توفير واستخدام المدخرات لزيادة دخل الكوادر والموظفين المدنيين.
على وجه الخصوص، حددت معظم الوحدات توزيع الإيرادات الإضافية للكوادر والموظفين المدنيين المرتبطين بأداء العمل بناءً على التقييم والتصنيف. ويتم إنفاق الإيرادات الإضافية بشكل علني وشفاف وديمقراطي داخل الجهة أو الوحدة، مما يُسهم في تحسين كفاءة العمل وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين في أداء الواجبات العامة.
فيما يتعلق بالمستوى المحدد للدخل الإضافي، يضم مجمع المدينة 48 وحدة سكنية بمعامل زيادة في الدخل يتراوح بين 0.1 و0.5 مرة، و9 وحدات سكنية بمعامل زيادة في الدخل يتراوح بين 0.5 و1 مرة. ومن بينها، فإن أعلى وحدة مستفيدة من الدخل الإضافي هي مفتشية مدينة هو تشي منه، حيث يبلغ دخلها الشهري 7.8 مليون دونج فيتنامي للفرد، بينما أقل وحدة هي مجلس إدارة المنطقة الزراعية عالية التقنية في مدينة هو تشي منه، الذي لا يدفع دخلاً إضافياً بسبب نقص المدخرات.
في منطقة المقاطعة، يتراوح معامل زيادة الدخل في 243 وحدة بين 0.1 و0.5 مرة؛ وفي 97 وحدة بين 0.5 و0.8 مرة، وفي 21 وحدة بين 0.8 و1 مرة. الوحدة التي تضم أكبر عدد من الأشخاص الذين يحصلون على دخل إضافي هي إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة بينه ثانه، حيث يبلغ دخل الفرد الشهري 6.7 مليون دونج فيتنامي، بينما أقلها هي مفتشية مقاطعة بينه تان، حيث لا يوجد دخل إضافي بسبب نقص المدخرات.
في الأحياء والبلديات والمجمعات السكنية، تراوح معامل زيادة الدخل في 149 وحدة بين 0.1 و0.5 مرة، وفي 163 وحدة بين 0.5 و1 مرة. الوحدة التي حققت أعلى زيادة في الدخل هي لجنة الشعب في الدائرة 17، مقاطعة بينه ثانه، حيث بلغ دخل الفرد الشهري حوالي 5.6 مليون دونج فيتنامي، بينما كانت أقلها لجنة الشعب في الدائرة 4، المقاطعة 3، حيث بلغ دخل الفرد الشهري 220,000 دونج فيتنامي.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)