لا تخضع حالات التقاعد المبكر لخصم المعاش التقاعدي.

[إعلان 1]

ينص القانون الحالي على أن الموظفين يستحقون المعاش عندما يستوفون شروط الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عامًا ويبلغون سن التقاعد وفقًا لقانون العمل.

فيما يتعلق بمعدل المعاش الشهري، سيحصل العاملون الذكور على 45% من معاشهم التقاعدي إذا سددوا اشتراكاتهم في التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عامًا. وفي حال تقاعدهم في عام 2023، سيحصلون على 45%. بعد ذلك، تُحتسب نسبة 2% إضافية لكل سنة إضافية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

بالنسبة للنساء، إذا سددن اشتراكاتهن لمدة ١٥ عامًا، سيحصلن على ٤٥٪. بعد ذلك، تُحسب ٢٪ إضافية لكل سنة إضافية من اشتراكات التأمين الاجتماعي. الحد الأقصى لمعدل المعاش الشهري هو ٧٥٪.

تبسيط الرواتب دون خصم معدل المعاش التقاعدي

وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 29/2023/ND-CP الذي ينظم تبسيط الرواتب، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 20 يوليو 2023، هناك 5 حالات تقاعد مبكر دون خصم معدل المعاش.

على وجه التحديد، يجب أن يكون الأشخاص الذين سيتم تخفيض عدد موظفيهم أصغر من سن التقاعد المقرر بما يتراوح بين 2 و5 سنوات، وأن يكونوا قد دفعوا 20 عامًا أو أكثر من التأمين الاجتماعي الإلزامي، بما في ذلك 15 عامًا من العمل في مهن أو وظائف شاقة أو سامة أو خطرة أو شاقة أو سامة أو خطرة بشكل خاص، أو 15 عامًا أو أكثر من العمل في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص.

وبالإضافة إلى عدم خصم معدل المعاش التقاعدي الخاص بهم بسبب التقاعد المبكر، يتم دعمهم أيضًا بثلاثة أشهر من متوسط الراتب لكل عام من التقاعد المبكر؛ ويتم دعمهم بخمسة أشهر من متوسط الراتب لأول 20 عامًا من العمل، مع الدفع الكامل للتأمين الاجتماعي الإلزامي.

ابتداءً من السنة الحادية والعشرين فصاعدًا، سيتم تقديم إعانة قدرها نصف راتب شهر لكل سنة عمل مع دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

يجب أن يكون الأشخاص الذين سيتم تخفيض عدد موظفيهم أصغر من سن التقاعد بما يتراوح بين سنتين وخمس سنوات، وأن يكونوا قد سددوا 20 سنة أو أكثر من التأمين الاجتماعي الإلزامي.

بالإضافة إلى المعاش التقاعدي، يتم دعمهم بمبلغ 3 أشهر من متوسط الراتب لكل سنة من التقاعد المبكر؛ ودعم بمبلغ 5 أشهر من متوسط الراتب لأول 20 سنة عمل، مع سداد التأمين الاجتماعي الإلزامي بالكامل.

Những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu - 1 — لن يتم خصم استحقاقات المعاش التقاعدي للعاملين الخاضعين لتخفيض عدد الموظفين (صورة توضيحية: إلى لينه).

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون الأشخاص الذين سيتم تخفيض عددهم أصغر من سن التقاعد بعامين وأن يكونوا قد سددوا 20 عامًا أو أكثر من التأمين الاجتماعي الإلزامي، بما في ذلك 15 عامًا من العمل في وظائف شاقة أو سامة أو خطرة أو شاقة أو سامة أو خطرة بشكل خاص، أو 15 عامًا من العمل في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص.

يجب أن يكون الأشخاص الذين سيتم تخفيض عدد موظفيهم أصغر من سن التقاعد الأدنى بسنتين على الأقل وأن يكونوا قد دفعوا 20 عامًا أو أكثر من التأمين الاجتماعي الإلزامي.

تشمل قائمة المستهدفين بتخفيض عدد الموظفين الكوادر النسائية والموظفات الحكوميات على مستوى البلديات اللاتي تقل أعمارهن عن سن التقاعد بما يتراوح بين 2 و5 سنوات، واللاتي سددن التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة تتراوح بين 15 و20 سنة.

في هذه الحالة، بالإضافة إلى عدم خصم المعدل، يحق للموظف أيضًا الحصول على إعانة قدرها 5 أشهر من متوسط الراتب و3 أشهر من متوسط الراتب لكل سنة من التقاعد المبكر.

حالات أخرى

الحالات التي لا يتم فيها خصم معدل المعاش عند تقاعد الموظف المبكر، بناءً على أحكام قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 وقانون العمل لعام 2019، تشمل: الموظفون الذين عملوا لمدة 15 عامًا في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص، بما في ذلك وقت العمل في المناطق التي يبلغ معامل البدل الإقليمي فيها 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021.

ينطبق هذا على العاملين الذين عملوا في مناطق صعبة للغاية وحصلوا على معامل بدل إقليمي قدره 0.7 أو أعلى. يكفي أن يكونوا قد عملوا 15 عامًا في هذه المناطق ليستحقوا التقاعد المبكر دون خصم معاشاتهم التقاعدية.

Những trường hợp nghỉ hưu sớm không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu - 2 — لن يتم خصم معدل المعاش التقاعدي للعمال الذين يعملون في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص عندما يتقاعدون مبكرًا (صورة توضيحية: فام نجوين)

الموظفون الذين تقل أعمارهم عن سن التقاعد المقرر بما لا يزيد عن عشر سنوات. في هذه الحالة، يُحسب سن التقاعد بطرح الحد الأقصى للسن المقرر من عشر سنوات كحد أقصى.

العمال الذين عملوا في مناجم الفحم تحت الأرض لمدة لا تقل عن 15 عامًا. ينطبق هذا النظام على العمال الذين عملوا في مناجم الفحم تحت الأرض لمدة لا تقل عن 15 عامًا. الأشخاص المصابون بفيروس نقص المناعة البشرية نتيجة حوادث عمل أثناء أداء المهام الموكلة إليهم.

[إعلان 2]
رابط المصدر