عمل صغير، معنى كبير

في صباح كل أحد، وفي خضمّ هدوء مدينة هوي ، تغدو صورة الجنود الواقفين عند المطبخ الصغير، يوزّعون وجبات طعام مقابل 2000 دونج فقط على المرضى والعاملين الفقراء في المستشفى العسكري رقم 268، مألوفة ومُبهجة للكثيرين. لا تقتصر هذه الوجبة على كونها مغذية فحسب، بل تشمل أيضًا الحلويات والمشروبات؛ وتُرتّب الكراسي بحيث يمكن للزوّار الجلوس والراحة وتناول الطعام براحة تامة. وقد استمرّت "وجبة الـ 2000 دونج" لسنوات عديدة بفضل مساهمة ضباط وجنود القيادة العسكرية لمدينة هوي.

شارك ضباط وجنود من جيش مقاطعة نغي آن في دعم بناء دائرة خط 500 كيلو فولت 3. الصورة: ترونغ كين

في نغي آن، أطلقت القيادة العسكرية الإقليمية برنامجًا لتقديم الأعلام الوطنية للصيادين في البحر بعنوان "أحب وطني". بالإضافة إلى تقديم الأعلام الوطنية، يُحشد البرنامج أيضًا الموارد الاجتماعية لتقديم مئات الهدايا للصيادين الذين يمرون بظروف صعبة. منذ عام ٢٠١٦ وحتى الآن، تم تقديم ما يقرب من ٤٤٨٠٠ علم للصيادين، بقيمة إجمالية تقارب ٩٠٠ مليون دونج فيتنامي، كما تم إرسال ٥٦٩ هدية بقيمة تزيد عن مليار دونج فيتنامي للأسر المحتاجة.

يخصص كل ضابط وجندي من المجموعة الاقتصادية والدفاعية 337 شهريًا مبلغًا يتراوح بين 100,000 و200,000 دونج فيتنامي كبدل لرعاية الأيتام وتربيتهم. هذا المبلغ ليس كبيرًا، ولكنه يُجمع في شكل وجبات طعام وكتب وملابس جديدة. الفرقة 324، لواء المعلومات 80، مع برنامج "سرد قصة عن قدوة هو تشي مينه الأخلاقية أسبوعيًا" أو "إعطاء قدوة كل يوم" في الفرقة 968، القيادة العسكرية لمقاطعة ثانه هوا، القيادة العسكرية لمقاطعة كوانغ بينه؛ و"قميص حريري للأم" في القيادة العسكرية لمقاطعة كوانغ تري؛ و"كلنا من أجل رضا المرضى" في المستشفى العسكري 4... حوّلوا دراسة العم هو واتباعه إلى أفعال ملموسة، مما ساعد الضباط والجنود على تنمية عزيمتهم وأخلاقهم وحس المسؤولية في كل مهمة.

زار قادة المنطقة العسكرية الرابعة معرضًا لبعض النماذج النموذجية في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه. الصورة: HOA LE

متشبعةً بمبدأ العم هو: "القدوة الحية خيرٌ من مئة خطاب دعائي"، تُولي وحدات المنطقة العسكرية الرابعة أهميةً بالغةً لضرب المثل. أمثلةٌ صامتةٌ وإن كانت نبيلة، مثل الرائد نغوين هوانغ مينه، وهو جنديٌّ في قوات الكوماندوز المائية من الكتيبة 31 للقوات الخاصة (هيئة الأركان العامة للمنطقة العسكرية الرابعة)، ورغم تدريبه في ظروفٍ قاسية، إلا أنه بحثَ بجدٍّ في 11 مبادرةً مفيدة؛ والرائد نغوين كونغ مينه، وهو ضابطٌ طبيٌّ عسكريٌّ من المجموعة الاقتصادية والدفاعية الرابعة، الذي أمضى سنواتٍ طويلةً في القرية، يُعالج المرضى، ويساعد سكان المناطق الحدودية على التخلص من العادات السيئة؛ أو النقيب ترونغ فان تاي (القيادة العسكرية لمدينة هوي)، الذي أطلق نموذج "وجبة 2000 دونج فيتنامي" الإنسانية. إنهم ليسوا بارعين في مهنتهم ومخلصين لعملهم فحسب، بل مُخلصون أيضًا لشعبهم، وهم مثالٌ يُحتذى به في التعلم واتباع نهج العم هو من خلال أفعالٍ ملموسة.

لقد أثار التعلم والاتباع لنهج العم هو حماسة وشغفًا وإبداعًا ورغبة في العطاء لدى ضباط وجنود المنطقة العسكرية الرابعة. ولا تقتصر حركات مثل: "التدريب الجيد، والتضامن الجيد، والانضباط الصارم"؛ و"التغلب على الشمس، والتغلب على المطر، والتدريب بشغف" على تحسين جودة التدريب فحسب، بل تُعزز أيضًا إرادة الجنود وهمتهم. ويصل معدل التدريب الجيد والممتاز إلى أكثر من 75-80%، وقد اعترفت وزارة الدفاع الوطني بالعديد من الوحدات كـ"وحدات تدريب جيدة". وحتى الآن، تضم المنطقة العسكرية 53 مقاطعة، وأكثر من 1000 بلدية ريفية جديدة، ونحو 1600 كيلومتر من الطرق الخرسانية، وعشرات الآلاف من الكيلومترات من القنوات الداخلية التي تحمل بصمات الجنود، مؤكدةً بذلك روح خدمة الشعب. كما ساهمت المنطقة العسكرية الرابعة بمئات المليارات من الدونغ الفيتنامي للضمان الاجتماعي، وبنت أكثر من 500 دار امتنان، ورعت ما يقرب من 650 من الأمهات البطلات الفيتناميات.

في المؤتمر الذي لخص عشر سنوات من تطبيق التوجيه رقم 05 للمكتب السياسي بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته في المنطقة العسكرية الرابعة، أكد اللواء دوان شوان بونغ، ​​المفوض السياسي للمنطقة العسكرية: "أصبحت دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته ركيزةً أساسيةً ومتينةً في بناء منظمة حزبية نزيهة وقوية، وبناء منطقة عسكرية شاملة وقوية. وقد بادرت لجان الحزب والقادة والهيئات السياسية على جميع المستويات إلى القيادة والتوجيه والتنفيذ بشكل وثيق ومتزامن، مما ساهم في تكوين وعي عميق وإجراءات ملموسة، مما أدى إلى تحول واضح من دراسة هو تشي مينه إلى اتباعه".

الأنشطة المنتظمة والموضوعية

لكي لا تصبح دراسة واتباع العم هو مجرد شعار، بل تتغلغل بعمق في المهام السياسية الرئيسية، قامت لجنة الحزب في المنطقة العسكرية الرابعة ولجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات بتجسيد مضمون دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه في خطط وبرامج عمل لتنفيذ القرار؛ والتنفيذ الفعال لتوجيهات اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المنطقة العسكرية بشأن بناء "ثلاث خلايا حزبية جيدة، وثلاث خلايا حزبية غير حزبية"؛ و"أربع خلايا حزبية جيدة"؛ و"أربع منظمات حزبية قاعدية جيدة". وبالتالي، تحسنت باستمرار القدرة القيادية والقوة القتالية للجان الحزب والمنظمات. في المتوسط، على مدى السنوات العشر الماضية، أنجزت 95.28% من منظمات الحزب مهامها على أكمل وجه؛ وأنجز 89.78% من أعضاء الحزب مهامهم على أكمل وجه.

ضباط وجنود من الفوج 764، القيادة العسكرية الإقليمية لمقاطعة نغي آن، يتدربون على عبور النهر. الصورة: هوانغ آنه

قال العقيد نجوين فان آن، المفوض السياسي للفرقة 324، إن لجنة الحزب وقيادة الفرقة تنظران دائمًا إلى بناء وحدة قوية سياسيًا وأيديولوجيًا وتنظيميًا وأخلاقيًا وكوادرًا كحلٍّ أساسي لإنجاز جميع المهام. وقد دأبت جميع المستويات على ابتكار أساليب دعائية وتعليمية من خلال أنشطة متخصصة، ومسابقات سرد القصص، والتعرف على العم هو، ومسابقات دعائية حول المعايير الأخلاقية الثورية. منذ عام 2016، جمعت الفرقة آلاف الكتيبات العسكرية، مُحددةً معايير جنود العم هو لتناسب كل فرد ووحدة، مُوجزة، سهلة الحفظ والتنفيذ. وقد طُبقت العديد من النماذج الإبداعية بفعالية، مثل: "صوت المفوض السياسي"؛ "واحد جيد، اثنان لا، ثلاثة تدريب"؛ "واحد زيادة، واحد نقصان، ثلاثة جوهر"؛ "كل يوم صورة جميلة، كل أسبوع شخص جيد"؛ "جسر يربط الحب بين الصفوف والجنود"...

في القيادة العسكرية الإقليمية لنغي آن، ولجعل تطبيق التوجيه رقم 5 مهمةً روتينيةً، وشعورًا، ومسؤوليةً، وجزءًا لا يتجزأ من حياة الجنود، ليس مجرد إجراء شكلي، بل عمقٌ حقيقي، مرتبطٌ بأفعال عملية ملموسة، سجّل كلُّ جماعةٍ وكلُّ فردٍ، والتزمَ به، ونفّذَ مهمةً عمليةً واحدةً على الأقل، كلُّ يومٍ صورةٌ جميلة، وكلُّ أسبوعٍ شخصٌ صالحٌ - عملٌ صالحٌ يتبعُ العمَّ هو. بفضل ذلك، نشأت حركةٌ واسعةٌ ذاتُ تأثيرٍ كبير، جذبت وحفّزت الكوادرَ وأعضاءَ الحزبِ والجماهيرَ للدراسةِ والتثقيف.

تنفذ مجموعة الدفاع الاقتصادي 337 مهام التدريب والاستعداد للقتال، مع تنفيذ مشاريع التنمية الاقتصادية والقضاء على الجوع والحد من الفقر في منطقة الدفاع الاقتصادي في خي سان، بما في ذلك البلديات المحرومة للغاية في مقاطعتي هوونغ هوا وداكرونغ (كوانغ تري). التضاريس وعرة، وحركة المرور صعبة، و90٪ من السكان هم من الأقليات العرقية، الذين يعيشون في فقر، وفي مواجهة هذا الواقع، تجمع لجنة الحزب وقيادة المجموعة دائمًا بين دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته مع تنفيذ برامج فعالة لدعم سبل عيش الناس، والمساهمة في بناء منطقة حدودية قوية. على مدى السنوات العشر الماضية، نسقت المجموعة مع المحليات لبناء ما يقرب من 100 عمل مدني، وتشكيل 3 مناطق إعادة توطين مستقرة؛ وتطوير 12 نموذجًا اقتصاديًا بمشاركة أكثر من 2000 أسرة. العديد من النماذج النموذجية مثل زراعة الأرز والكسافا والقهوة وفاكهة العاطفة؛ لقد ساعدت تربية الأبقار والماعز والخنازير المحلية الناس على تغيير عقليتهم الإنتاجية، وزيادة دخلهم، والتخلص تدريجيًا من الفقر بشكل مستدام. وينخفض ​​معدل الفقر سنويًا من 3.5% إلى 4%.

هناك العديد من النماذج والأعمال ذات المغزى التي يصعب ذكرها في مقال واحد. عشر سنوات رحلة طويلة، لكن رحلة التعلم واتباع نهج العم هو لضباط وجنود المنطقة العسكرية الرابعة لا تزال مستمرة. بهدوء ولكن بإصرار، يُسهمون بجهدهم وذكائهم، بل وبدمائهم وأرواحهم، يوميًا لكتابة قصص جميلة، ليكون كل ضابط وجندي "زهرة" في "حديقة زهور" جنود العم هو.  

هوانغ هوا لي

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/llvt-quan-khu-4-hoc-va-lam-theo-bac-tu-nhung-dieu-gian-di-831628