أصدرت إدارة الشؤون الداخلية بمقاطعة لام دونج للتو وثيقة تطلب من رؤساء اللجان الشعبية للبلديات والأحياء والمناطق الخاصة في المقاطعة تنظيم مراجعة وتعيين الكوادر وفقًا لمعايير الشخص المناسب والوظيفة المناسبة والخبرة المناسبة والعدد المناسب وفقًا لمتطلبات المهمة.
ذكرت وزارة الداخلية أن العديد من الوحدات الإدارية على مستوى البلديات قامت مؤخرًا بتوزيع وتعيين المسؤولين والموظفين المدنيين بشكل غير ملائم، دون ضمان اختيار الشخص المناسب والوظيفة المناسبة والخبرة المهنية اللازمة. وقد أدى ذلك إلى فائض في عدد الموظفين المدنيين أو نقص جزئي في بعض الوظائف.
مسؤولون على مستوى البلديات وموظفون حكوميون يستقبلون ويديرون الإجراءات الإدارية لسكان لام دونغ. تصوير: فان فو
طلبت وزارة الداخلية من رئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية تقديم تقرير إلى سكرتير لجنة الحزب على مستوى البلدية لتنظيم مراجعة شاملة للموظفين الحاليين والموظفين المدنيين في الحزب والجبهة والحكومة بأكملها في المنطقة تحت إدارتهم لإعادة توزيع المهام لضمان الملاءمة.
توصي وزارة الداخلية المحليات بترتيب المسؤولين والموظفين المدنيين ذوي المؤهلات والقدرة والخبرة المناسبة للمناصب المتعلقة بإدارة البناء والأراضي والموارد البيئية والمالية وما إلى ذلك لضمان احتياجات العمل والتعامل مع الإجراءات الإدارية للمنظمات والأشخاص.
المصدر: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html
تعليق (0)