توجيه المحليات والوحدات بشكل استباقي لتبسيط أجهزتها.

[إعلان 1]

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم نجوين مانه توان والمندوبون المشاركون في المؤتمر.

في عام ٢٠٢٤، بذلت وزارة الداخلية في مقاطعة توين كوانغ جهودًا كبيرة وحققت نتائج مهمة. وتم تنفيذ أعمال بناء وتطوير المؤسسات والسياسات في مجال الداخلية بفعالية، وتقديم الاستشارات في الوقت المناسب، واقتراح إصدار وتعديل وتكملة واستبدال وثائق قانونية جديدة في هذا القطاع... مما ساهم في تحسين فعالية وكفاءة إدارة الهيئات والسلطات على جميع المستويات في المقاطعة، وخلق قوة دافعة لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية .

إلى جانب ذلك، يتم تنفيذ أعمال إدارة وتوظيف واستخدام وتنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة في الوقت المناسب ووفقًا لأحكام القانون؛ ويتم التركيز على التخطيط والتدريب والرعاية لتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة بالصفات والقدرة الكافية لتلبية متطلبات المهام.

ونصحت الوزارة المحافظة بشكل استباقي بمواصلة الابتكار في توظيف الموظفين المدنيين والموظفين العموميين وتنفيذ التوظيف في المناصب القيادية والإدارية لضمان الدعاية والشفافية ... مما يساهم في تحسين جودة فريق القادة والمديرين في الوكالات والوحدات.

لقد قدمت وزارة الداخلية المشورة ونفذت الإصلاح الإداري بشكل جيد، مما ساعد على تحقيق مؤشر الإصلاح الإداري في المقاطعة تغييرات إيجابية، وتم تعزيز حركات المحاكاة وتم إيلاء الاهتمام لأعمال الثناء على النماذج المتقدمة لمقاطعة توين كوانج وتكرارها؛ وقد انتشر على نطاق واسع، مما خلق جوًا من المحاكاة للعمل والإنتاج بحماس، وتعبئة جميع الموارد من أجل التنمية الاجتماعية والاقتصادية والأمن الاجتماعي...

وفي المؤتمر ناقش المشاركون وأوضحوا الأسباب والحلول المقترحة للتغلب على بعض النواقص والقيود في أعمال التفتيش، ووجهوا الهيئات والوحدات لتنفيذ اللوائح الخاصة بإنشاء وتخزين السجلات الإلكترونية، وتسريع التقدم وتحسين جودة تقييم سجلات مقترحات التوصية.

وفي الوقت نفسه، اقتراح الحلول والتعبير عن العزم على إكمال المهام الرئيسية في عام 2025. وبناءً على ذلك، يركز قطاع الشؤون الداخلية بأكمله على تقديم المشورة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية لتنفيذ المهام الموكلة إليهما في قرارات اللجنة المركزية والجمعية الوطنية واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية والوثائق التوجيهية للحكومة ورئيس الوزراء.

ووجهت وزارة الداخلية بشكل استباقي لجنة الشعب الإقليمية بتوجيه وإرشاد الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات لنشر خطط لإعادة تنظيم جهاز الهيئات الإدارية للدولة لضمان الاستعجال حتى لا تنقطع أو تغيب الأعمال وخاصة الأعمال المرتبطة مباشرة بالأشخاص والشركات.

تنفيذ سياسة ترشيد استخدام الموارد البشرية المرتبطة بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام حسب الوظائف، وخاصة الهيئات والوحدات التي تنفذ عمليات الدمج ونقل الوظائف والمهام والأجهزة التنظيمية...

وألقى نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم نجوين مانه توان كلمة في المؤتمر.

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد السيد نجوين مانه توان، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، بإنجازات قطاع الداخلية وأشاد بها وهنأها. وأكد أن عام 2025 عامٌ حافلٌ بالأحداث السياسية المهمة، وهو العام الذي تدخل فيه البلاد "عصر النمو الوطني"، لذا فإن المهام الملقاة على عاتق قطاع الداخلية ثقيلةٌ للغاية.

واقترح أن تقوم وزارة الداخلية الإقليمية بإجراء بحث استباقي والتركيز بشكل كبير على تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لإكمال المهمة المهمة بشكل خاص - الثورة في إعادة هيكلة الجهاز في اتجاه "مبسط - مضغوط - قوي - كفء - فعال - كفء".

تتولى وزارة الداخلية رئاسة وتنسيق الوكالات والوحدات للتركيز على تطوير مشروع الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية ولجنة الشعب المحلية، ومشروع دمج وتوحيد الإدارات، وترتيب نقاط الاتصال داخل الوزارة، وترتيب وإعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة وفقًا لسياسات وتوجهات الحكومة المركزية والإقليم؛ ودمج وتوحيد الإدارات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لضمان التقدم وتحديد الأهداف.

ويواصل قطاع الداخلية تقديم المشورة بشأن إصدار القرارات والقرارات بالموافقة على مشروع إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي للأجهزة والوحدات لضمان تنفيذ مهام وصلاحيات الأجهزة والوحدات بعد إعادة الهيكلة بشكل علمي يخدم متطلبات إدارة الدولة على أفضل وجه وتجنب التداخل والازدواجية أو الإغفال عن المهام، كما يجب تبسيط الجهاز التنظيمي وتشغيله فور إعادة الهيكلة وتجنب الفجوات الزمانية والمكانية والميدانية التي تؤثر على أنشطة الأفراد والمنظمات.

توصي الإدارة المحافظة بتنفيذ عمل كوادر التخطيط بشكل جيد، كأساس لتنفيذ عمل موظفي مؤتمرات الحزب على جميع المستويات وموظفي نواب الجمعية الوطنية ونواب مجلس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031؛ وتعزيز الانضباط والانضباط الإداري في أداء المهام والخدمات العامة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

منح نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم نجوين مانه توان الألقاب وشهادات الاستحقاق للجماعات والأفراد.

بهذه المناسبة، منح رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لقب "مجموعة عمالية متميزة" لمجموعة واحدة، وشهادات تقدير لمجموعة واحدة وشخصين لإنجازاتهم المتميزة في حركة التنافس الوطني عام ٢٠٢٤. كما منحت لجنة الحزب التابعة لوزارة الداخلية شهادات تقدير لخلية حزبية نموذجية "نظيفة وقوية" وثمانية أعضاء حزبيين حققوا معيار "إنجاز المهام بامتياز" عام ٢٠٢٤.

[إعلان 2]
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/chu-dong-huong-dan-cac-dia-phuong-don-vi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-205053.html