أعلنت وزارة العدل عن مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المُعدّل) الذي أعدته وزارة الداخلية. يتكون مشروع القانون من ثمانية فصول و54 مادة، ومن المتوقع عرضه على المجلس الوطني في دورته التاسعة.
وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا. (الصورة: quochoi.vn)
في أحدث مسودة قانون، اقترحت وزارة الداخلية تعديل مفهوم الكوادر والموظفين المدنيين، الذي ينص على الكوادر والموظفين المدنيين على المستويات المركزية والإقليمية والبلدية (مع حذف مستوى المديريات). وفي الوقت نفسه، حُذف الفصل الخامس المتعلق بالكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات من القانون الحالي.
وبناء على ذلك، يوحد مشروع القانون إدارة الكوادر والموظفين المدنيين من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، دون التمييز بين الموظفين المدنيين في البلديات والمحافظات، مما يضمن الالتزام بسياسة الحزب بشأن الترابط في عمل الكوادر.
واقترحت هيئة صياغة المشروع إضافة أحكام انتقالية لضمان الاستمرارية وعدم التأثير على العمليات العادية للأشخاص والشركات عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية ذات المستويين.
وتنص المادة 53 من مشروع قانون الكوادر والموظفين المدنيين (المعدل) على وجه التحديد على ما يلي: " اعتبارًا من تاريخ نفاذ هذا القانون، يحتفظ الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات وفقًا لما ينص عليه قانون الكوادر والموظفين المدنيين الحالي بنفس عدد الموظفين حتى اكتمال المراجعة والترشيد وإعادة الهيكلة والترتيب وفقًا للوظائف في السلطات المحلية؛ ويحتفظون بمستوى رواتبهم الحالي حتى يتم ترتيب الوظائف الجديدة وفقًا للأنظمة الحكومية ".
يجب على المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية أن تقوم خلال خمس سنوات بترتيب وتنظيم وإعادة هيكلة موظفيها وفقا لخطة الوظائف المعتمدة.
تقترح وزارة الداخلية أن تضع الحكومة خارطة طريق وتصدر لوائح لتحويل الإدارة تدريجيًا وفقًا للوظائف خلال خمس سنوات من تاريخ نفاذ هذا القانون. وخلال هذه الفترة، سيستمر تنفيذ إدارة شؤون الموظفين، وتوظيفهم، وإدارتهم، واستخدامهم وفقًا للوائح الحكومية.
Vtcnews.vn
المصدر: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html
تعليق (0)