سيحتفظ المسؤولون الإقليميون والمحليون وموظفو الخدمة المدنية العائدون إلى البلديات الجديدة برواتبهم ومخصصاتهم الحالية لمدة 6 أشهر.

وبحسب تعليمات اللجنة التوجيهية، فإن المسؤولين والموظفين المدنيين على مستوى المحافظات والمناطق والبلديات الذين يتم تعيينهم في البلديات الجديدة سيحتفظون برواتبهم ومخصصاتهم الحالية لمدة 6 أشهر.

وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا - الصورة: جيا هان

وقّعت وزيرة الداخلية، فام تي ثانه ترا، النشرة الرسمية رقم 11 للجنة التوجيهية الحكومية المعنية بترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات، وتطوير نموذج تنظيمي للحكومة المحلية على مستويين. وتهدف النشرة إلى توجيه معايير تعيين موظفي الخدمة المدنية الجدد على مستوى البلديات في عام 2025.

المعايير العامة للمسؤولين على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية

فيما يتعلق بمعايير اللقب، فإن الكوادر على مستوى البلدية سوف تتبع استنتاجات المكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التنظيم المركزية بشأن خطط الموظفين عند ترتيب الأجهزة والوحدات الإدارية.

ويشمل مسؤولو البلدية أمين الحزب، ونائب أمين الحزب، ورئيس مجلس الشعب، واللجنة الشعبية، ونائب رئيس مجلس الشعب، واللجنة الشعبية.

تتولى اللجنة التوجيهية توجيه ترتيب وتوزيع موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات، بما في ذلك موظفي الخدمة المدنية الذين يشغلون مناصب رئيس قسم وما يعادله، ونائب رئيس قسم وما يعادله، وموظفي الخدمة المدنية المحترفين والفنيين.

ستكون لهذه المجموعة معايير مشتركة للأيديولوجية السياسية والصفات الأخلاقية ومعايير مستوى التدريب.

وعلى وجه الخصوص، يجب على الموظفين المدنيين أن يقوموا بأداء واجباتهم على أكمل وجه كما ينص عليها القانون؛ وأن يمتثلوا بشكل جدي لتكليفات رؤسائهم بالمهام؛ وأن يمتثلوا للقانون.

التفاني والمسؤولية والنزاهة والأمانة والموضوعية والحياد والقدوة في أداء الواجبات العامة؛ واللباقة والثقافة والمعايير في التواصل وخدمة الشعب.

معايير أسلوب الحياة والأنشطة الصحية والمتواضعة والموحدة؛ والاجتهاد، والاقتصاد، والنزاهة، والحياد، والإيثار؛ وعدم استغلال الشؤون العامة لتحقيق مكاسب شخصية؛ وعدم البيروقراطية، أو الفساد، أو التبذير، أو السلبية...

وقالت اللجنة التوجيهية الحكومية إنه يجب على الموظفين المدنيين أن يكونوا حاصلين على درجة جامعية أو أعلى ذات صلة أساسية بمجال عمل الوظيفة المكلف بها، أو أن يكون لديهم خبرة عملية تتعلق بالوظيفة.

ترتيبات جديدة لموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات

تُحدد الوثيقة بوضوح معايير قيادة وإدارة موظفي الخدمة المدنية (رؤساء الأقسام، ومن في حكمهم، ونواب رؤساء الأقسام، وما يعادلهم من مجالس الشعب واللجان الشعبية في البلديات). بالإضافة إلى استيفاء المعايير العامة، يجب على قيادة وإدارة موظفي الخدمة المدنية استيفاء معايير محددة تتعلق بالنظرية السياسية.

في حال تعيين أي شخص في منصب قيادي أو إداري أو لقب في هيكل لجنة الحزب الجديد على مستوى البلدية، يجب استيفاء المعايير والشروط المنصوص عليها في التوجيه 45 والاستنتاج 154 للمكتب السياسي. كما لا يُشترط استيفاء معايير السن والتخطيط للكوادر التي تشغل مناصب قيادية على مستوى المنطقة أو أعلى.

يُنتخب أو يُعيَّن الموظفون المدنيون المهنيون والفنيون على مستوى البلديات، وتُرتَّب رواتبهم وفقًا لمستوى تدريبهم، أسوة بالموظفين الإداريين المنصوص عليهم في المرسوم 33/2023. وفي حال استيفائهم للمعايير والشروط المحددة، يُعيَّنون في وظائف موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات الجديد.

وفي الوقت نفسه، فإن تصنيف الموظف المدني الإداري بمستوى الراتب والمعامل الحاليين لا يتطلب المرور بإجراءات القبول للعمل كموظف مدني.

في حالة إرسال الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية من قبل الجهات المختصة للتدريب الجامعي لتلبية متطلبات الوظيفة التي يتولونها، يجب على وكالة إدارة الموظفين المدنيين النظر في أمرهم وترتيبهم لوظيفة مناسبة جديدة على مستوى البلدية.

تستمر هذه المجموعة بالمشاركة في التدريب حتى التخرج حسب الحاجة.

ويحتاج موظفو الخدمة المدنية على مستوى البلديات الذين ينتمون إلى أقليات عرقية أو يعملون في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص ولم يحصلوا بعد على مؤهلات جامعية إلى النظر في قدراتهم ومصداقيتهم وخبرتهم العملية وتخصيص وظائف مناسبة لهم.

وفي الوقت نفسه، يجب توحيد الدرجات الجامعية في غضون خمس سنوات من إنشاء وحدة إدارية جديدة على مستوى البلدية.

وقالت اللجنة التوجيهية إنه سيتم تعيين مسؤولين على مستوى المقاطعات والمناطق للعمل كموظفين مدنيين على مستوى البلدية الجديدة وفقًا لخطة الترتيب المعتمدة من الجهات المختصة، دون الحاجة إلى المرور بإجراءات استقبالهم كموظفين مدنيين.

يستمر الموظفون الحاليون على مستوى المحافظات والمناطق وموظفو الخدمة المدنية والموظفين العموميين وموظفو مستوى البلديات الذين يتم تعيينهم للعمل كموظفين مدنيين على مستوى البلديات الجديدة في تلقي رواتبهم وفقًا لرتبهم ودرجاتهم ومخصصاتهم الحالية لمدة 6 أشهر.

وبعد ذلك اتبعت المجموعة اللوائح الحكومية الجديدة.

لن يتلقى الموظفون الحكوميون والمسؤولون المهنيون والفنيون المعينون في مناصب قيادية وإدارية على مستوى البلديات مؤقتًا بدلات مناصب قيادية حتى صدور لوائح من الحكومة.

Tuoitre.vn

المصدر: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm