 |
| قدّم نائب مدير إدارة الأقليات العرقية والدينية، تران دوك هوا، شهادات تقدير لممثلي عائلات الأقليات العرقية المتميزة. تصوير: نغا سون |
وفي كلمته في المؤتمر، قال السيد تران دوك هوا، نائب مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان، إن العمل الأسري بشكل عام، بما في ذلك العمل الأسري في مناطق الأقليات العرقية على وجه الخصوص، كان دائمًا موجهًا ومنظمًا من قبل لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات على مر السنين، مما أدى إلى تحقيق العديد من النتائج القيمة.
نسقت عائلات الأقليات العرقية وعززت دورها في تربية أبنائها وتربيتهم بما يتوافق مع توجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة؛ وشاركت بفعالية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وحافظت على الأمن والنظام، وصونت الهوية الثقافية، وبنت نمط حياة ثقافيًا جديدًا في مناطق الأقليات العرقية. وبذلك، ساهمت في الحفاظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة في مناطق الأقليات العرقية، وبناء كتلة الوحدة الوطنية العظيمة.
 |
| ممثلو عائلات الأقليات العرقية النموذجية يتحدثون عن مساهمات عائلاتهم في التنمية المحلية. الصورة: نغا سون |
عُقد مؤتمر تكريم وتكريم أسر الأقليات العرقية المتميزة في مقاطعة دونغ ناي لعام ٢٠٢٥، وذلك خلال شهر العمل الوطني لمنع ومكافحة العنف المنزلي، وتزامنًا مع يوم الأسرة الفيتنامي (٢٨ يونيو)، وذلك لتكريم الأسر النموذجية بين الأقليات العرقية، والثناء عليها، وتعزيزها. ومن ثم، تعزيز الدعاية وحشد الأفراد والأسر والمجتمعات لبناء أسر مزدهرة، ومتساوية، ومتقدمة، وسعيدة.
ستواصل وزارة الأقليات العرقية والأديان التنسيق الوثيق مع السلطات على جميع المستويات والوكالات ذات الصلة لتنفيذ سياسات الدعم العملية للأقليات العرقية؛ وضمان الحقوق المشروعة للأقليات العرقية...
 |
| عرضٌ قدمه ممثلون من مسرح دونغ ناي للفنون في المؤتمر. تصوير: نغا سون |
في المؤتمر، استمع المندوبون إلى ممثلي الأسر النموذجية للأقليات العرقية وهم يتحدثون عن مساهماتهم في التنمية المحلية، والحفاظ على القيم الثقافية العرقية وتعزيزها وبناء أسر مزدهرة ومتساوية وتقدمية وسعيدة... ومنحت وزارة الأقليات العرقية والأديان شهادات تقدير لخمسين أسرة نموذجية من الأقليات العرقية من المناطق والمدن.
نغا سون
المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/bieu-duong-khen-thuong-50-gia-dinh-dan-toc-thieu-so-tieu-bieu-tinh-dong-nai-nam-2025-97c052c/
تعليق (0)