تعمل شركة ATCollabo على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات التطبيقية

[إعلان 1]

مكتب البريد العام 24/08/2023 11:28

في مواجهة الطلب المتزايد على الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وفي الوقت نفسه تتطلب جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات التوظيف، يركز مركز ATCollabo على الصناعات التطبيقية العملية...

مدير منتج Netmarble يشارك في حدث ورشة عمل Unity الذي نظمته ATCollabo

أصبحت فيتنام سوقًا تتميز بمعدل نمو سريع للغاية في مجال البنية التحتية وخدمات تطبيقات التكنولوجيا، مما يوفر بيئة تنافسية جاذبة للاستثمار في المنطقة. ومع ذلك، يُمثل نقص الموارد البشرية المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات مشكلة رئيسية تؤثر على القدرة التنافسية، حيث يلعب التدريب والبيئة التجريبية للموارد البشرية الشابة دورًا حاسمًا.

تعمل شركة ATCollabo على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال تطبيقات الصور 1

وفقًا لإحصاءات DxReports، تُقدر نسبة الموارد البشرية في قطاع تكنولوجيا المعلومات في فيتنام بحوالي 1.1% من إجمالي القوى العاملة الحالية البالغ 51 مليون عامل. في الوقت نفسه، أشار تقرير TopDev للموارد البشرية إلى أن الطلب على الموارد البشرية في هذا القطاع في فيتنام يتزايد باستمرار. ومن المتوقع أن تعاني فيتنام من نقص يتراوح بين 150,000 و195,000 مبرمج/مهندس سنويًا خلال الفترة 2022-2024. والجدير بالذكر أن 35% فقط من طلاب تكنولوجيا المعلومات البالغ عددهم 57,000 طالب حاليًا يستوفون متطلبات الشركات، بينما يحتاج الباقون إلى إعادة تدريب.

على الرغم من الرواتب المغرية التي تتراوح بين 13.8 و25 مليون دونج، وبين 30 و50 مليون دونج حسب سنوات الخبرة، لا تزال الموارد البشرية عاجزة عن مواكبة التطور التكنولوجي السريع ومتطلبات الشركات من الموارد البشرية. وهذا يُظهر أن جودة تدريب الموارد البشرية لتلبية احتياجات السوق تُمثل مشكلةً تحتاج إلى حلٍّ عاجل.

قالت السيدة نجوين هوانغ آنه، ممثلة مركز ATCollabo: "تواجه معظم الشركات صعوبات في توظيف موارد بشرية متخصصة في تكنولوجيا المعلومات، مع ضعف جودة المدخلات والقدرة على مواكبة فريق العمل بسرعة. غالبًا ما تضطر الشركات إلى إنفاق موارد، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية وتدريب الموظفين الجدد. وهذا يؤثر على معدل نمو الشركات وقدرتها التنافسية".

في مواجهة الطلب المتزايد على الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع ضرورة جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات التوظيف، يفتح مركز ATCollabo، بقيادة محاضرين من جامعات كورية مرموقة ومهندسين في مراكز الشركات الناشئة الكورية، بالتعاون مع فريق من الخبراء في فيتنام، دورات تدريبية لتوليد الموارد البشرية الرقمية بتخصصات جذابة حاليًا: برمجة الألعاب (Unity، Unreal، VFX)؛ برمجة الويب الكاملة؛ الذكاء الاصطناعي (AI، ML، DL)؛ علوم البيانات؛ برمجة للأطفال (الروبوتات، الطائرات بدون طيار، VR، AR، Scratch)... على وجه الخصوص، يركز برنامج Backend Rookie Hackathon 2023 على التدريب العملي للعاملين في Backend (دعم تشغيل مواقع الويب أو التطبيقات)، وهو المنصب الذي تحتاجه شركات التكنولوجيا دائمًا.

وقالت السيدة نجوين هوانج آنه: "أعتقد أن تزويد نفسك بالمعرفة اللازمة لتوقع الاتجاهات والمهارات العملية سيساعدك على أن تصبح المورد البشري الرقمي الأساسي للسوق، ويزيد من قدرتك التنافسية، التي أصبحت شرسة بشكل متزايد في المستقبل".

تعمل شركة ATCollabo على تعزيز تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات في مجال تطبيقات الصور 2

مسابقة هاكاثون البرمجة الخلفية للمبتدئين، التي تنظمها ATCollabo، مُخصصة لجميع الطلاب والشباب الشغوفين بالتكنولوجيا، والراغبين في أن يصبحوا مهندسي تكنولوجيا بدخل أفضل في المستقبل. هذه ليست مجرد مسابقة، بل هي أيضًا منصة لتدريب المرشحين من البداية على المعرفة المتعلقة بالبرمجة الخلفية، وتتاح لهم فرصة العمل مع شركات تقنية عالمية براتب ابتدائي قدره 20 مليون دونج فيتنامي.

[إعلان 2]
مصدر