การสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่มีวินัย ปฏิวัติ มีความเป็นเลิศ และทันสมัย

การประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 8 ดำเนินตามแผนงานของการประชุมสมัยที่ 8 เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 28 ตุลาคม สมัชชาแห่งชาติได้จัดการประชุมใหญ่ที่ห้องโถงเดียนฮ่อง โดยรับฟังรายงานของหน่วยงานร่างและทบทวนเกี่ยวกับร่างกฎหมายที่แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ของกองทัพประชาชนเวียดนาม (VPA) รองประธานสมัชชาแห่งชาติ ตรัน กวาง ฟอง เป็นประธานการประชุม จากนั้น สมัชชาแห่งชาติได้หารือกันเป็นกลุ่มเกี่ยวกับร่างกฎหมายที่แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ของ VPA คณะผู้แทนจากสภาแห่งชาติจังหวัด บิ่ญถ่วน ได้เข้าร่วมการหารือในกลุ่มที่ 15

พี สอดคล้องกับระบบกฎหมายในปัจจุบัน

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงกลาโหม นายฟาน วัน เกียง มอบรายงานร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม ที่ได้รับอนุมัติจากนายกรัฐมนตรีในการประชุม โครงสร้างของร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม ประกอบด้วย 2 มาตรา ดังนี้ มาตรา 1. แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม ฉบับที่ 16/1999/QH10 ซึ่งได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมด้วยมาตราต่างๆ ตามกฎหมายฉบับที่ 19/2008/QH12 และกฎหมายฉบับที่ 72/2014/QH13 และมาตรา 2 วันที่มีผลบังคับใช้

สภานิติบัญญัติแห่งชาติ จัดการประชุมใหญ่ที่ห้องประชุมเดียนฮอง เพื่อรับฟังรายงานของหน่วยงานร่างและทบทวนเกี่ยวกับร่างกฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมเน้นย้ำว่าการแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ของกองทัพประชาชนเวียดนามมีเป้าหมายเพื่อสถาปนาแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและนโยบายทางกฎหมายของรัฐเกี่ยวกับการสร้างเจ้าหน้าที่ต่อไป กฎหมายดังกล่าวจะรับรองความถูกต้องตามรัฐธรรมนูญ ความถูกต้องตามกฎหมาย ความสอดคล้อง และการประสานกับระบบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รับรองความลับของโครงสร้างองค์กรของกองทัพ ในเวลาเดียวกัน กฎหมายดังกล่าวจะรับรองความเป็นไปได้และความสอดคล้องกับเงื่อนไขที่แท้จริงของการทำงานของบุคลากรของพรรคและกองทัพ

ประธานคณะกรรมการป้องกันประเทศและความมั่นคง เล ทัน ทอย กล่าวถึงการพิจารณาร่างกฎหมายดังกล่าวว่า คณะกรรมการเห็นพ้องต้องกันถึงความจำเป็นในการประกาศใช้กฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม สำหรับเนื้อหาเฉพาะ ประธานคณะกรรมการป้องกันประเทศและความมั่นคง เล ทัน ทอย ได้ขอให้หน่วยงานที่รับผิดชอบในการร่างรายงานชี้แจงเพิ่มเติมเกี่ยวกับการดำเนินการตามระบบประกันสังคมและนโยบายต่างๆ หลังจากเพิ่มอายุราชการสูงสุดของเจ้าหน้าที่ ผลกระทบต่อสุขภาพเมื่อทำงานในสภาพแวดล้อมการทำงานพิเศษ (กองกำลังติดอาวุธ) ขณะเดียวกัน ให้พิจารณาปรับอายุเกษียณของเจ้าหน้าที่หญิงที่มียศพันเอกให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงานและกฎหมายประกันสังคม รับรองความเท่าเทียมทางเพศ และใช้ประโยชน์จากทรัพยากรมนุษย์หญิงที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ในกองทัพ...

สถานที่ สำหรับสร้าง กองทัพประชาชน ที่มีวินัยปฏิวัติ มีความเป็นชนชั้นนำ และทันสมัย

ในการเข้าร่วมการอภิปรายในกลุ่มนี้ รองหัวหน้าคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัดบิ่ญถวน เหงียน ฮู่ ทง ได้แสดงความเห็นชอบอย่างสูงต่อความจำเป็นในการประกาศใช้กฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม โดยมีพื้นฐานทางการเมือง กฎหมาย และการปฏิบัติตามที่ระบุไว้ในเอกสารที่รัฐบาลส่งมา พร้อมกันนี้ เขายังยืนยันว่าการประกาศใช้กฎหมายดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างสถาบันแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคและนโยบายของรัฐในการสร้างเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนามที่แข็งแกร่ง โดยตอบสนองความต้องการในการสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่กระชับ กะทัดรัด และแข็งแกร่งภายในปี 2025 โดยพื้นฐานแล้ว การสร้างพื้นฐานที่มั่นคงเพื่อมุ่งมั่นที่จะสร้างกองทัพประชาชนเวียดนามที่ปฏิวัติวงการ มีวินัย ชนชั้นสูง และทันสมัยภายในปี 2030 ซึ่งมีความจำเป็นอย่างยิ่ง

ให้ความเห็นที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับมาตรา 12 มาตรา 1 (แก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 และ 2 และเพิ่มมาตรา 2a หลังมาตรา 46 มาตรา 2 ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม) ผู้แทนเหงียน ฮู่ ทอง เห็นด้วยโดยพื้นฐานกับความคิดเห็นทบทวนของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการการป้องกันประเทศและความมั่นคง ซึ่งก็คือการขอให้หน่วยงานร่างพิจารณาการควบคุมประเด็นข มาตรา 12 มาตรา 1 เพื่อให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องและสอดคล้องกับกฎหมายที่อยู่อาศัย กฎหมายที่ดิน และกฎหมายผังเมือง ชี้แจงทรัพยากรสำหรับการนำไปปฏิบัติเมื่อมีการประกาศใช้กฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเป็นไปได้ รายงานเพื่อชี้แจงความยากลำบากและปัญหาเพิ่มเติมเกี่ยวกับอำนาจ คำสั่ง และขั้นตอนในการนำนโยบายที่อยู่อาศัยสำหรับกองกำลังติดอาวุธของประชาชนไปใช้ภายใต้กฎหมายปัจจุบัน

ตามที่ผู้แทนได้กล่าวไว้ เพื่อให้กฎหมายมีผลบังคับใช้ได้อย่างแท้จริง จำเป็นต้องกำหนดการจัดสรรทรัพยากรเพื่อแก้ปัญหาระบบที่อยู่อาศัยของเจ้าหน้าที่โดยเฉพาะสำหรับเจ้าหน้าที่ใหม่และเจ้าหน้าที่ที่เพิ่งแต่งงานซึ่งยังไม่มีเงื่อนไขในการออม นอกจากนี้ จำเป็นต้องประเมินทรัพยากรในการดำเนินการของจังหวัดหรือทรัพยากรของกองกำลังทหารโดยเฉพาะเพื่อลงทุนในที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารของกองกำลัง หากกระบวนการดังกล่าวได้รับมอบหมายให้กองทัพ จำเป็นต้องกำหนดขั้นตอนตามกฎหมายที่ดิน กฎหมายผังเมือง และกฎหมายที่อยู่อาศัยโดยเฉพาะ

เกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่ ตามที่ผู้แทน Nguyen Huu Thong กล่าว แม้ว่ากฎหมายปัจจุบันจะมีบทบัญญัติเกี่ยวกับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่โดยเฉพาะ: มาตรา 31 มาตรา 7 กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ที่แก้ไขในปี 2014 กำหนดว่าสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ประจำการ: "มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย มีสิทธิได้รับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยทางสังคม มีที่อยู่อาศัยสาธารณะที่รับประกันตามบทบัญญัติของกฎหมาย" อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง จำนวนเจ้าหน้าที่ทหารที่ได้รับสิทธิประโยชน์ด้านที่อยู่อาศัยยังคงน้อยมากเมื่อเทียบกับความต้องการ เนื่องจากกฎระเบียบไม่มีบทบัญญัติเฉพาะเกี่ยวกับระดับเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย การสนับสนุนที่อยู่อาศัย และที่อยู่อาศัยสาธารณะที่รับประกันสำหรับแต่ละวิชาสำหรับกองกำลังติดอาวุธของกองทัพประชาชน ดังนั้นจึงยังคงมีความยากลำบากและความไม่เพียงพอมากมายในกระบวนการดำเนินการ ดังนั้น เพื่อให้นโยบายนี้มีผลบังคับใช้ได้อย่างแท้จริง ผู้แทนจึงเสนอว่าจำเป็นต้องมีกฎระเบียบเฉพาะและจัดสรรทรัพยากรเพื่อแก้ไขเงื่อนไขที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่ สิ่งนี้เป็นจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนายทหารที่เพิ่งแต่งงานใหม่ซึ่งไม่มีเงินเก็บเพื่อซื้อบ้าน เพื่อช่วยลดความยากลำบากในชีวิตและครอบครัวของนายทหาร และเพื่อให้รู้สึกมั่นคงในงาน มีความผูกพันกับหน่วยและกำลังพล และสามารถปฏิบัติภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้

ผู้แทนได้แสดงความเห็นเกี่ยวกับการเลื่อนยศทหารและปรับเงินเดือนนายทหารล่วงหน้า (มาตรา 5 ของร่างกฎหมาย) โดยพื้นฐานแล้วเห็นด้วยกับร่างกฎหมายดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ในส่วนของการเลื่อนยศทหารและปรับเงินเดือนนายทหารล่วงหน้านั้น จำเป็นต้องมีกฎระเบียบที่เข้มงวดเพื่อให้เกิดการเอาใจใส่และสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อนายทหารที่มีผลงานดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับพื้นฐาน เจ้าหน้าที่ในหน่วยที่มีกำลังพลเพียงพอสำหรับการรบ พื้นที่ห่างไกล พื้นที่ชายแดน เกาะ และพื้นที่ที่มีปัญหาเศรษฐกิจพิเศษ... ในขณะเดียวกัน ควรมีนโยบายเกี่ยวกับยศทหารและเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยในหน่วยงาน เนื่องจากเป็นเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์ในการทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ ให้คำแนะนำ และมีปริมาณงานมาก แต่เพดานของยศทหารและเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งยังคงต่ำเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป ผู้แทนยังเห็นด้วยว่าร่างกฎหมายควรได้รับการอนุมัติตามกระบวนการสมัยประชุมที่ 1

ที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/xay-dung-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-125228.html