การสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย การปรับปรุงคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

นายโง ดุย ฮิเออ รองประธาน สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม กล่าวในการประชุมว่า การขาดความปลอดภัยในชีวิตของคนงานกำลังนำไปสู่ผลที่ตามมามากมาย จึงจำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขมากมาย ทั้งเชิงกลยุทธ์และเร่งด่วน เพื่อให้คนงานสามารถทำงานในโรงงานได้อย่างสงบสุข และกลับไปยังบ้านพักพร้อมความรู้สึกปลอดภัยเหมือนกับได้กลับบ้านของตนเอง

สร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ภาพที่ 1 — นายเหงียน หง็อก เฮียน บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ลาวดง กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “การสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ยกระดับคุณภาพชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน” ภาพ: LDO

ในบริบทของกฎหมายที่อนุญาตให้จัดตั้งองค์กรแรงงานในสถานประกอบการ องค์กรระหว่างประเทศหลายแห่งขาดเจตนารมณ์ที่จะดึงดูดและยุยงให้แรงงานกระทำการละเมิดกฎหมาย หรือก่อความวุ่นวายและก่อวินาศกรรม การจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการหารือประเด็นต่างๆ อย่างเต็มที่และครอบคลุม เพื่อนำเสนอแนวทางแก้ไขและเสนอรูปแบบให้สหภาพแรงงานร่วมมือกับตำรวจและสังคม เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เพื่อช่วยให้แรงงานรู้สึกมั่นคง ทุ่มเท และผูกพันกับสถานประกอบการ

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้แทนได้นำเสนอประเด็นเร่งด่วนหลายประการในวันนี้ เช่น ปัญหาการนำเทคโนโลยีขั้นสูงมา “ล้วงกระเป๋า” คนงาน ความเป็นจริงของสินเชื่อสีดำที่รายล้อมคนงานและกรรมกร การเฝ้าระวังและป้องกันการเกิดเพลิงไหม้และการระเบิดในหอพัก

แนวทางแก้ไขปราบปรามอาชญากรรมไฮเทคของคนงานล้วงกระเป๋า ขยายความปลอดภัยหอพักจาก “กลุ่มบริหารจัดการหอพักคนงานด้วยตนเอง” บทบาทของสหภาพแรงงานในการป้องกันอาชญากรรมและความชั่วร้ายในสังคมในหมู่คนงาน...

นายเหงียน หง็อก เฮียน บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ลาวดง กล่าวว่า การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มุ่งเน้นไปที่กลุ่มความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับคนงานและผู้ใช้แรงงาน ประการแรก คือ ความเสี่ยงจากการเข้าไปเกี่ยวข้องกับปัญหาสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาสินเชื่อด้อยคุณภาพ ประการที่สอง คือ ความเสี่ยงจากการสูญเสียทรัพย์สิน ประการที่สาม คือ ความเสี่ยงจากโรคระบาด ประการที่สี่ คือ ความเสี่ยงจากไฟไหม้ การระเบิด และการบาดเจ็บ และประการที่ห้า คือ ความเสี่ยงจากการถูกละเมิดและความรุนแรง

คุณเหงียน หง็อก เฮียน ยืนยันว่าการนำเสนอครั้งนี้ได้นำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาที่เป็นรูปธรรมอย่างยิ่ง การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้จะช่วยให้พนักงานสามารถตระหนักถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น และสหภาพแรงงานและหน่วยงานบริหารจัดการจะมีแนวทางแก้ไขปัญหาที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น เพื่อช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจในการทำงานและการผลิต

แหล่งที่มา