สหภาพฯ เดินหน้าภารกิจใหม่

ภายหลังการควบรวมกิจการ สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด (PPL) ได้เร่งดำเนินการปรับปรุงด้านการทำงานทุกด้านให้มั่นคงยิ่งขึ้น และพยายามปฏิบัติตามเป้าหมายที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกำหนดไว้ รวมถึงแผนงานหลักในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568

พนักงานบริษัทจำกัด อัน เจียง ซัมโฮ เพลิดเพลินกับ "มื้ออาหารสหภาพ" ภาพโดย: บิช ทูเยน

ลงมือทำงาน

ภายหลังการควบรวม จังหวัดอานซางมีสหภาพแรงงานฐานรากและสหภาพแรงงานรวมทั้งสิ้น 823 แห่ง รวมถึงสหภาพแรงงานฐานรากของหน่วยบริการสาธารณะ 241 แห่ง สหภาพแรงงานฐานรากของวิสาหกิจ 528 แห่ง สหภาพแรงงานฐานราก 54 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 114,891 ราย/คนงาน ข้าราชการ และลูกจ้าง 124,317 คน

คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้เร่งรัดปรับปรุงโครงสร้างองค์กรในทุกด้าน ทั้งการตรวจสอบ การเงิน การเงิน และงานวิชาชีพ พร้อมทั้งจัดระเบียบกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย สหายโด เจิ่น ถิญ สมาชิกคณะกรรมการพรรคจังหวัด รองประธานคณะกรรมการ แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามจังหวัด และประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า ทันทีหลังจากการควบรวมกิจการ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้เสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับวิสาหกิจที่มีจำนวนลูกจ้างและลูกจ้างจำนวนมาก ดำเนินงานอย่างมั่นคง จัดการโฆษณาชวนเชื่อ ระดมพลจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2568 จนถึงปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ระดมพลและประชาสัมพันธ์การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าแห่งใหม่ในเขตอุตสาหกรรมซวนโต อำเภอติ๋ญเบียน โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 500 คน ปัจจุบันมีวิสาหกิจ 5 แห่งที่จดทะเบียนกับสหพันธ์แรงงานจังหวัดเพื่อยื่นคำร้องขอจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ขณะเดียวกัน สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้ออกคำสั่งจัดตั้งสหภาพแรงงานประจำเขต 1 แห่ง (เขต Rach Gia) และสหภาพแรงงานเขตพิเศษ 1 แห่ง (เขตพิเศษ Phu Quoc)

มีกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นมากมาย

เพื่อเป็นการรำลึกถึงวันครบรอบ 96 ปีแห่งการก่อตั้งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม พ.ศ. 2472 - 28 กรกฎาคม พ.ศ. 2568) วันครบรอบ 137 ปีวันคล้ายวันเกิดของประธานาธิบดีโตนดึ๊กถัง (20 สิงหาคม พ.ศ. 2431 - 20 สิงหาคม พ.ศ. 2568) และวันครบรอบ 80 ปีแห่งความสำเร็จของการปฏิวัติเดือนสิงหาคมและวันชาติ (2 กันยายน พ.ศ. 2488 - 2 กันยายน พ.ศ. 2568) สมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อและ การศึกษา ต่างๆ มากมายเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

คณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้จัดกิจกรรมต่างๆ มากมาย อาทิ การถวายดอกไม้และธูป ณ วัดประธานตันดึ๊กถัง การเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญแก่แม่ชาวเวียดนามผู้กล้าหาญ 34 คนในจังหวัด การเยี่ยมเยียนและมอบของขวัญ 200 ชิ้น แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่ประสบปัญหาในสถานประกอบการ 10 แห่ง สหพันธ์แรงงานจังหวัดและสหภาพแรงงานได้จัด "มื้ออาหารสหภาพแรงงาน" ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานด้วยอาหารที่อร่อยและมีคุณค่าทางโภชนาการ รายงานของสหภาพแรงงานระบุว่ามีสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมากกว่า 13,000 คนเข้าร่วม "มื้ออาหารสหภาพแรงงาน" ด้วยงบประมาณรวมกว่า 840 ล้านดอง โดยสหพันธ์แรงงานจังหวัดให้การสนับสนุน 100 ล้านดอง งบประมาณของสหภาพแรงงานมากกว่า 518 ล้านดอง และหน่วยงานและสถานประกอบการอื่นๆ ร่วมด้วย สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้สนับสนุนการก่อสร้าง "ที่พักสหภาพแรงงาน" จำนวน 7 แห่งสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาด้านที่อยู่อาศัย จัดกิจกรรมบริจาคโลหิตจิตอาสา ณ สถานประกอบการ 3 แห่ง มีพนักงานและลูกจ้างเข้าร่วม 317 ราย

พร้อมกันนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้เข้าเยี่ยมชม มอบของขวัญ และทำงานร่วมกับสถานประกอบการหลายแห่งเกี่ยวกับสถานการณ์การผลิต ธุรกิจ แรงงาน การจ้างงาน และรายได้ เข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ใส่ใจชีวิตทางจิตวิญญาณและทางวัตถุของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง บันทึกความยากลำบาก ปัญหา ข้อเสนอ ข้อเสนอแนะของสถานประกอบการ แลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า เพื่อส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบขององค์กรสหภาพแรงงานในการทำงานร่วมกับสถานประกอบการ ส่งเสริมการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่ราบรื่น มั่นคง และก้าวหน้า

สหายโด เจิ่น ถิญ กล่าวว่า สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังคงมุ่งมั่นส่งเสริมผลงานที่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง โดยยังคงพยายามอย่างเป็นขั้นเป็นตอนในการเอาชนะอุปสรรคต่างๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายและภารกิจของสหภาพแรงงานในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี โดยมีเป้าหมายหลักดังนี้ การพัฒนาอย่างแท้จริงคือการเพิ่มสมาชิกสหภาพแรงงาน 8,000 คน; มุ่งมั่นให้วิสาหกิจที่มีลูกจ้าง 20 คนขึ้นไปมากกว่า 90% มีสิทธิ์จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า; มุ่งมั่นจัดตั้งสหภาพแรงงานในตำบล อำเภอ และเขตเศรษฐกิจพิเศษที่ตรงตามเงื่อนไขตามคำแนะนำของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม; มุ่งมั่นพัฒนาสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 3 แห่งในภาคส่วนนอกระบบ; มุ่งมั่นให้สหภาพแรงงานของรัฐ 90% ขึ้นไป และสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่ของรัฐ 70% ได้รับการรับรองว่าปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดี

นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังได้หารือและเจรจากับนายจ้างเพื่อเพิ่มมูลค่าค่าอาหารกะในสถานประกอบการ 9 แห่ง เมื่อเทียบกับระดับที่กำหนด สหภาพแรงงานระดับสถานประกอบการ 18 แห่งได้เจรจาเพื่อสนับสนุนค่าอาหารกะ (เป็นครั้งแรก) สหภาพแรงงานระดับสถานประกอบการ 35 แห่งได้ลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมฉบับใหม่ สหภาพแรงงานระดับสถานประกอบการ 200 แห่งได้จัดการประชุมแรงงาน สหภาพแรงงานระดับสถานประกอบการ 180 แห่งได้จัดการเจรจาเป็นระยะ สนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซม “ที่พักพิงสหภาพแรงงาน” อย่างน้อย 30 แห่งสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีสภาพความเป็นอยู่ที่ยากลำบาก... สหายโด เจิ่น ถิญ กล่าวเน้นย้ำ

บิช ทูเยน

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-bat-tay-nhiem-vu-moi-a427189.html