การสร้างนโยบายให้อุตสาหกรรมวัฒนธรรมเข้ามามีบทบาทอย่างมีประสิทธิภาพในยุคแห่งการพัฒนา

(To Quoc) - ในเช้าวันที่ 20 ธันวาคม กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้จัดเวิร์กช็อปออนไลน์เพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมของเวียดนามจนถึงปี 2030 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 เวิร์กช็อปดังกล่าวเชื่อมโยงออนไลน์กับกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และหน่วยงานท้องถิ่นทั่วประเทศ รองรัฐมนตรี Ho An Phong เป็นประธานในการประชุมเชิงปฏิบัติการที่สะพาน ฮานอย

ถึงเวลาส่งเสริมอุตสาหกรรมวัฒนธรรมสู่ระดับใหม่ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง Ho An Phong กล่าวในการเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการว่าการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนาม (CNVH) ได้รับการกล่าวถึงในเอกสารของพรรคหลายฉบับ เมื่อวันที่ 8 กันยายน 2016 นายกรัฐมนตรี ได้ออกคำสั่งหมายเลข 1755/QD-TTg อนุมัติ "ยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามถึงปี 2020 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2030" การประกาศใช้ยุทธศาสตร์นี้ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมเชิงบวกสำหรับอุตสาหกรรมวัฒนธรรม

Xây dựng chính sách để công nghiệp văn hóa đóng góp hiệu quả trong kỷ nguyên vươn mình - Ảnh 1. — *รอง รมว. โฮ อัน ฟอง กล่าวปราศรัยในการประชุมเชิงปฏิบัติการ*

รองปลัดกระทรวง Ho An Phong กล่าวว่า หลังจากดำเนินกลยุทธ์มาเป็นเวลา 8 ปี อุตสาหกรรมวัฒนธรรมได้สร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก โดยมีส่วนสนับสนุนมากกว่าร้อยละ 4 ของ GDP อย่างไรก็ตาม ในบริบทใหม่นี้ เราต้องคว้าโอกาสเพื่อให้ประเทศก้าวเข้าสู่ยุคของการเติบโตตามที่เลขาธิการ To Lam กำหนด โดยกำหนดให้อุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามต้องก้าวไปสู่ระดับที่สูงขึ้น ยืนยันถึงความตระหนักรู้และสถานะของอุตสาหกรรมวัฒนธรรม และในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมอุตสาหกรรมวัฒนธรรมไปสู่ระดับใหม่ “จากการรับรู้ดังกล่าว กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวได้ส่งคำสั่งนายกรัฐมนตรีหมายเลข 30 เกี่ยวกับการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนาม พร้อมกันนี้ นายกรัฐมนตรีได้มอบหมายให้กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามจนถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 ให้เสร็จสิ้นภายในปีนี้ ต่อนายกรัฐมนตรีเพื่ออนุมัติ แม้ว่าจะเป็นเวลาเร่งด่วน แต่แผนยุทธศาสตร์จะต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับอุตสาหกรรมวัฒนธรรม โดยยึดหลักการพัฒนาความตระหนักรู้ ตอบสนองความต้องการในระดับใหม่ และแสดงให้เห็นถึงความพยายามที่จะก้าวเข้าสู่ยุคใหม่” รองรัฐมนตรีโฮ อัน ฟอง กล่าว ตามที่รองรัฐมนตรีกล่าว ร่างแผนยุทธศาสตร์ประกอบด้วย 2 บทความ 5 มุมมอง 7 เป้าหมายทั่วไป 10 เป้าหมายเฉพาะ 6 แนวทางการพัฒนา 5 อุตสาหกรรมวัฒนธรรมหลักที่เกี่ยวข้องกับแนวทางการพัฒนา และองค์กรการดำเนินการในแต่ละขั้นตอน รองปลัดกระทรวงได้ขอให้ผู้แทนแสดงความคิดเห็นในเชิงลึก เพื่อว่าเมื่อออกยุทธศาสตร์แล้ว จะต้องสร้างความตระหนักรู้ทางสังคม แสดงวิสัยทัศน์ใหม่ของอุตสาหกรรมวัฒนธรรม และยกระดับตำแหน่งของอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามในชีวิต ทางเศรษฐกิจและสังคม นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องสร้างกลไกและนโยบายเพื่อระดมทรัพยากรสูงสุดสำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม เราจำเป็นต้องมีนโยบายที่ชี้นำและสร้างสรรค์เพื่อสร้างแรงจูงใจใหม่ให้กับวิสาหกิจเพื่อสังคมในการทำอุตสาหกรรมวัฒนธรรม นายทราน ฮวง ผู้อำนวยการสำนักงานลิขสิทธิ์ กล่าวว่า ยุทธศาสตร์ดังกล่าวกำหนดเป้าหมายว่าภายในปี 2030 อุตสาหกรรมวัฒนธรรมจะสนับสนุน 7% ของ GDP และภายในปี 2045 อุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามจะมุ่งมั่นที่จะมีส่วนสนับสนุนรายได้ 9% ของ GDP ดึงดูดแรงงาน 6 ล้านคน กลายเป็นประเทศพัฒนาแล้วในอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในภูมิภาคเอเชีย และยืนยันตำแหน่งของเวียดนามบนแผนที่อุตสาหกรรมวัฒนธรรมโลก

Xây dựng chính sách để công nghiệp văn hóa đóng góp hiệu quả trong kỷ nguyên vươn mình - Ảnh 2. — *ฉากการประชุม*

อุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเวียดนามพัฒนาไปในทิศทางต่างๆ เช่น มืออาชีพ ทันสมัย ประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เกี่ยวข้องกับการบูรณาการระหว่างประเทศ ขยายข้อได้เปรียบของภูมิภาคและพื้นที่ให้สูงสุด มีส่วนสนับสนุนในการเสริมสร้างพลังอ่อนของชาติ สร้างและยืนยันแบรนด์สำหรับผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมวัฒนธรรมคุณภาพสูง และแสดงถึงเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของเวียดนาม ก่อตั้งองค์กรขนาดใหญ่ สร้างระบบนิเวศเฉพาะทาง มืออาชีพ และซิงโครไนซ์ระหว่างความคิดสร้างสรรค์ การผลิต ธุรกิจ การส่งเสริม และการบริโภค สร้างศูนย์กระจายสินค้าสำหรับผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมวัฒนธรรมในตลาดในประเทศอย่างค่อยเป็นค่อยไป และส่งเสริมการมีส่วนร่วมในตลาดต่างประเทศ ตามภูมิภาคเศรษฐกิจหลักปัจจุบัน เลือกจังหวัดและเมืองจำนวนหนึ่งที่มีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดเพื่อทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางเชื่อม โยง ความจำเป็นในการประสานงานแบบซิงโครไนซ์ในการดำเนินการอุตสาหกรรมวัฒนธรรม ใน การกล่าวสุนทรพจน์ที่เวิร์กช็อป ดร. Ngo Phuong Lan ประธานสมาคมส่งเสริมและพัฒนาภาพยนตร์เวียดนาม กล่าวว่าอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในเวียดนามยังขาดสัญลักษณ์ ความเข้มข้น และกลไก

Xây dựng chính sách để công nghiệp văn hóa đóng góp hiệu quả trong kỷ nguyên vươn mình - Ảnh 3. — *ดร. Ngo Phuong Lan กล่าวในงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการ*

ตามที่ ดร. Ngo Phuong Lan กล่าวไว้ เมื่อพูดถึงอุตสาหกรรมวัฒนธรรมในเกาหลี ผู้คนมักจะใช้คำว่า Hallyu (กระแสเกาหลีหรือที่เรียกว่ากระแสเกาหลี) เพียงคำเดียว สำหรับญี่ปุ่น อนิเมะคือภาพยนตร์แอนิเมชั่น มังงะคือการ์ตูน โรงภาพยนตร์อเมริกันคือฮอลลีวูด โรงละครอเมริกันคือบรอดเวย์ เพื่อให้ได้สัญลักษณ์นี้ ประเทศต่างๆ มีเวลาหลายสิบปีในการก่อตั้งและสร้างตัวขึ้นมา และเรายังต้องหาสัญลักษณ์สำหรับอุตสาหกรรมวัฒนธรรมอีกด้วย สำหรับปัจจัยที่เป็นจุดสนใจ ตามที่ ดร. Ngo Phuong Lan กล่าวไว้ เราไม่ได้เลือกจุดสำคัญที่จะนำไปใช้ ตัวอย่างเช่น ทรัพยากรมนุษย์ หากจะลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ จะต้องเป็นทรัพยากรมนุษย์ชั้นยอด ไม่ใช่การลงทุนอย่างแพร่หลาย "ในเกาหลี ผู้คนมีเทคโนโลยีที่เป็นดารา ในเวลานั้น ผู้คนลงทุนเรียนรู้ตั้งแต่อายุน้อย การสร้างไอดอลขึ้นอยู่กับเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมและคุณภาพทางวัฒนธรรม" ดร. Ngo Phuong Lan กล่าวไว้ ปัจจัยที่สามคือกลไก ตามที่ ดร. Ngo Phuong Lan กล่าวไว้ จำเป็นต้องสร้างกลไกความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนอย่างชัดเจน ดร. Ngo Phuong Lan เชื่อว่าหากไม่มีความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน ก็เป็นไปไม่ได้ที่จะพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรม

Xây dựng chính sách để công nghiệp văn hóa đóng góp hiệu quả trong kỷ nguyên vươn mình - Ảnh 4. — รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ ทู เฟือง เชื่อว่าจำเป็นต้องมีการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลเพื่อพัฒนาไอที

ในการแสดงความคิดเห็นในการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองศาสตราจารย์ ดร. Nguyen Thi Thu Phuong ผู้อำนวยการสถาบันวัฒนธรรมและศิลปะแห่งชาติเวียดนาม กล่าวว่า ร่างยุทธศาสตร์จำเป็นต้องเลือกพื้นที่สำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมที่ใกล้เคียงกับการนำไปปฏิบัติจริงในท้องถิ่น ในเวลาเดียวกัน จำเป็นต้องสร้างศูนย์ข้อมูลสำหรับการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมให้มีขั้นตอนที่มั่นคงยิ่งขึ้น โดยมีกรุงฮานอยและนครโฮจิมินห์เป็นหัวรถจักรในการนำอุตสาหกรรมวัฒนธรรมไปปฏิบัติ ทั้งสองเมืองจึงเป็นแรงผลักดันให้ท้องถิ่นต่างๆ ทั่วประเทศค้นหาโมเดลการพัฒนา ดร. Nguyen Thi Thu Phuong กล่าวว่า ฮานอยจำเป็นต้องมีรายงานเกี่ยวกับผลงานของอุตสาหกรรมวัฒนธรรมของเมืองหลวงต่อเปอร์เซ็นต์ของ GDP เพื่อส่งเสริมตัวเลขของทั้งประเทศ นอกจากนี้ ดร.เหงียน ถิ ทู ฟอง ยืนยันว่าขั้นตอนสำคัญพื้นฐานในการสร้างกลยุทธ์คือการประสานงานระหว่างกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง... ดร.ทอม เฟลมมิง จากบริติช เคานซิล ซึ่งมีความเห็นตรงกันเกี่ยวกับการประสานงานระหว่างกระทรวงและสาขาในการดำเนินการตามกลยุทธ์ กล่าวว่า ขณะนี้เป็นเวลาที่เวียดนามต้องเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงในการพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรม

Xây dựng chính sách để công nghiệp văn hóa đóng góp hiệu quả trong kỷ nguyên vươn mình - Ảnh 5. — ดร. ทอม เฟลมมิง ยืนยันว่าขณะนี้คือโอกาสที่เวียดนามจำเป็นต้องคว้าไว้เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรม

ดร. ทอม เฟลมมิง กล่าวว่ากลไกการประสานงานระหว่างแผนก สาขา ภาคส่วน และองค์กรในทุกระดับ ระหว่างภาครัฐและเอกชนนั้นไม่ได้มีความสอดคล้องกันอย่างแท้จริง การมีส่วนร่วมขององค์กรภาคประชาชน โดยเฉพาะองค์กรที่ได้รับผลกระทบจากระบบนโยบายนั้นยังคงเป็นทางการอยู่ “กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการระดมทรัพยากรแสดงให้เห็นว่าวัฒนธรรมไม่ใช่พื้นที่ที่มีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อการพัฒนาทางวัฒนธรรมยังคงเผชิญกับอุปสรรคและอุปสรรคสำคัญทั้งจากการรับรู้ทางสังคมและกฎหมายที่ไม่สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป” ดร. ทอม เฟลมมิง ให้ความเห็นว่า ดร. ทอม เฟลมมิงยังยืนยันถึงความสำคัญของข้อมูล และจากข้อมูลที่รวบรวมมา จะช่วยประเมินการพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมในช่วงเวลาต่างๆ และช่วยสร้างและประเมินคุณภาพการพัฒนาอุตสาหกรรมเหล่านี้ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องวางตำแหน่งและส่งเสริมเวียดนามและอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมของเวียดนามในตลาดโลก ให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น สร้างกรอบกฎหมายและกลไกเพื่อส่งเสริมและดึงดูดการลงทุนจากภาคเอกชนให้มากขึ้น ตลอดจนรับรองการมีส่วนร่วมของภาคการเงิน ซึ่งสามารถทำได้ผ่านกองทุนการลงทุน นอกจากนี้ ตามที่ดร.ทอม เฟลมมิง กล่าวไว้ จำเป็นต้องส่งเสริมการดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) ดึงดูดเงินทุนการลงทุนจากต่างประเทศเข้าสู่ตลาดเวียดนาม เพื่อให้บริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศสามารถร่วมมือกับบริษัทในประเทศเพื่อพัฒนาในตลาดของเวียดนามได้

Xây dựng chính sách để công nghiệp văn hóa đóng góp hiệu quả trong kỷ nguyên vươn mình - Ảnh 6. — การประชุมมีการเชื่อมโยงกับกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวในท้องถิ่นต่างๆ ทั่วประเทศ

ในคำกล่าวสรุปที่การประชุมเชิงปฏิบัติการ รองรัฐมนตรี Ho An Phong ยืนยันว่าความคิดเห็นที่การประชุมเชิงปฏิบัติการนั้นอิงตามการดำเนินงานจริงของธุรกิจจำนวนมากและผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมโดยตรง ความคิดเห็นที่ดีจำนวนมากมาจากการปฏิบัติจริง ซึ่งมาจากการปฏิบัติจริงในการสร้างกลยุทธ์ ปลดล็อกทรัพยากร และส่งเสริมการพัฒนาที่โดดเด่นของกิจกรรมทางวัฒนธรรมในอนาคต รองรัฐมนตรีชื่นชมความคิดเห็นที่การประชุมเชิงปฏิบัติการและกล่าวว่าความคิดเห็นที่ดีจำนวนมากชี้ให้เห็นปัญหาหลายประการสำหรับคณะกรรมการร่างกลยุทธ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความยากลำบากและอุปสรรคของผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมทางวัฒนธรรมโดยตรง รองรัฐมนตรีกล่าวว่าการกำหนดนโยบายนั้นขึ้นอยู่กับเสียงดังกล่าว เราต้องรับฟังมากขึ้นเพื่อขจัดความยากลำบาก ประเด็นที่สองคือการเลือกพื้นที่สำคัญในกิจกรรมทางวัฒนธรรม การกำหนดนโยบายจะต้องเลือกสรร ไม่ใช่ครอบคลุม เพื่อให้เกิดความก้าวหน้า ผู้แทนตกลงที่จะเลือกพื้นที่สำคัญพื้นฐาน 5 พื้นที่เพื่อส่งเสริมกิจกรรมทางวัฒนธรรมในระยะต่อไป แต่ไม่มีภาคส่วนใดภาคส่วนเดียว เราได้ระบุภาคส่วนกลางจำนวนหนึ่งที่จะส่งเสริม แต่ภาคส่วนเหล่านี้มีความเชื่อมโยง เชื่อมโยงกัน และสนับสนุนกันอย่างแข็งแกร่ง เราต้องปรับปรุงและแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในกลยุทธ์ และแสดงให้เห็นวิสัยทัศน์อย่างชัดเจนในการกำหนดนโยบาย “มีกลยุทธ์ นโยบาย และการสร้างกลไกเพื่อขจัดอุปสรรคด้านสถาบันในการพัฒนาอุตสาหกรรมวัฒนธรรมอย่างเป็นขั้นตอนและต่อเนื่อง” รองปลัดกระทรวงกล่าว รองปลัดกระทรวงยังกล่าวอีกว่าจำเป็นต้องมีการวิจัยและคำแนะนำเพิ่มเติมจากผู้เชี่ยวชาญ ท้องถิ่น และผู้ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมวัฒนธรรม เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีที่สุดสำหรับกิจกรรมในอุตสาหกรรมวัฒนธรรม หลังจากการประชุมเชิงปฏิบัติการในวันนี้ รองปลัดกระทรวงได้มอบหมายให้สำนักงานลิขสิทธิ์จัดทำร่างและส่งไปยังกระทรวง สาขา ท้องถิ่น หน่วยงาน องค์กร สมาคม ธุรกิจ และผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความคิดเห็นก่อนส่งให้ผู้นำกระทรวงพิจารณาและตัดสินใจรายงานต่อ นายกรัฐมนตรี

ฮ่องฮา - Toquoc.vn

ที่มา: https://toquoc.vn/xay-dung-chinh-sach-de-cong-nghiep-van-hoa-dong-gop-hieu-qua-trong-ky-nguyen-vuon-minh-20241220155617554.htm