ในช่วงวาระปี 2020-2025 คณะกรรมการพรรคของโรงพยาบาลมิตรภาพเวียดเทียปได้ส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี ความฉลาด ความเพียรในการเอาชนะความยากลำบาก นวัตกรรมในการเป็นผู้นำ ทิศทางและการดำเนินงาน บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 34 มีส่วนสนับสนุนในการยืนยันถึงชื่อเสียงและแบรนด์ของโรงพยาบาลในการปฏิบัติภารกิจการตรวจและรักษาพยาบาลให้กับประชาชนในเมือง
ที่น่าสังเกตคือในช่วงระยะเวลาดังกล่าว โรงพยาบาลได้ตรวจและรักษาผู้ป่วยนอกมากกว่า 1.8 ล้านราย คิดเป็นค่าเฉลี่ย 120% ของแผนรายปี รักษาผู้ป่วยในมากกว่า 500,000 ราย คิดเป็นค่าเฉลี่ย 140% ของแผนรายปี ทำการผ่าตัดและหัตถการ 79,887 ครั้ง คิดเป็นค่าเฉลี่ยมากกว่า 95% ของแผน โดยมีอัตราสูงสุดในปี 2565 อยู่ที่ 99%
ในด้านทรัพยากรบุคคล ปัจจุบันโรงพยาบาลมีรองศาสตราจารย์ 10 ท่าน แพทย์ 33 ท่าน (เกือบสองเท่าของภาคการศึกษาก่อนหน้า) ปริญญาโท 88 ท่าน แพทย์เฉพาะทาง 2 59 ท่าน และแพทย์เฉพาะทาง 1 105 ท่าน แพทย์หลายท่านมีคุณวุฒิวิชาชีพขั้นสูง ผ่านการฝึกฝนจากประเทศที่มีการพัฒนาทางการแพทย์ เช่น ฝรั่งเศส ญี่ปุ่น แคนาดา สาธารณรัฐเช็ก ไต้หวัน ไทย สิงคโปร์... ขณะเดียวกัน โรงพยาบาลยังร่วมมือในการฝึกอบรมนักศึกษามากกว่า 3,000 คน จากมหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์และเภสัชศาสตร์ไฮฟอง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีการแพทย์ ไฮดวง และวิทยาลัยแพทยศาสตร์ไฮฟอง
โรงพยาบาลมิตรภาพเวียดเตียป มองว่างานวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ เป็นภารกิจสำคัญที่จะช่วยยกระดับคุณภาพการตรวจวินิจฉัยและการรักษาพยาบาล ขณะเดียวกัน โรงพยาบาลยังทำหน้าที่บริหารจัดการเส้นทางได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยลดภาระงานของโรงพยาบาลกลาง สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพการรักษาพยาบาลฉุกเฉินและการรักษา ณ จุดเกิดเหตุสำหรับสถาน พยาบาล ในเขตและอำเภอ ดำเนินมาตรการเชิงรุกและทันท่วงทีเพื่อป้องกันและรับมือกับโรคระบาด ภัยพิบัติทางธรรมชาติ และภัยพิบัติต่างๆ
ในช่วงระยะเวลาดังกล่าว โรงพยาบาลได้พัฒนาการบริหารจัดการอย่างสร้างสรรค์ ดำเนินกลไกการบริหารการเงินแบบอิสระกลุ่มที่ 1 อย่างจริงจัง เพิ่มการลงทุนด้านการพัฒนา และค่อยๆ เพิ่มรายได้ของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้าง ด้วยการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพในการรักษาสมดุลรายรับ-รายจ่าย ทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงานมั่นคง รายได้เฉลี่ยและรายได้เสริมในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าเมื่อเทียบกับช่วงต้นของระยะเวลา
งานสร้างพรรคการเมืองได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง คณะกรรมการพรรคการเมืองทั้งหมดได้เปิดรับสมาชิกพรรคใหม่จำนวน 159 คน ซึ่งบรรลุเป้าหมาย 122% ของเป้าหมายสำหรับวาระปี 2563-2568 งานประเมินและจำแนกสมาชิกพรรคได้รับการดำเนินการอย่างเคร่งครัดและจริงจัง โดยเฉลี่ยแล้ว พรรคการเมือง 20% ได้รับรางวัลผลงานสำเร็จยอดเยี่ยมในแต่ละปี สมาชิกพรรค 97-98% ปฏิบัติงานสำเร็จ โดย 78-80% ปฏิบัติงานได้ดี และ 1-2% ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม
ในระยะปี พ.ศ. 2568-2573 คณะกรรมการพรรคโรงพยาบาลมิตรภาพเวียดเตียปยังคงส่งเสริมปัญญาชนร่วมกัน พัฒนาศักยภาพผู้นำและเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรค มุ่งมั่นพัฒนาโรงพยาบาลให้เป็นสถานพยาบาลเฉพาะทางของภูมิภาคชายฝั่งตอนเหนือ ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของประเทศ ภาคสาธารณสุข และเมืองภายในปี พ.ศ. 2573 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2588 โรงพยาบาลมุ่งมั่นที่จะมุ่งเน้นงานด้านบุคลากร สร้างระบบการจัดการที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ พัฒนาทีมบุคลากรที่มีคุณภาพสูง ส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ปรับใช้ระบบบันทึกข้อมูลทางการแพทย์อิเล็กทรอนิกส์ภายใต้การกำกับดูแลของ กระทรวงสาธารณสุข และเมือง ควบคู่ไปกับการลงทุนสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่ทันสมัย เพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นด้านการตรวจและการรักษาพยาบาลของประชาชนในสถานการณ์ปัจจุบัน
ในการพูดที่การประชุมใหญ่คณะกรรมการพรรคครั้งที่ 35 โรงพยาบาลมิตรภาพเวียดเตียป วาระ 2568-2573 สหายเล อันห์ กวาน สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำเมือง รองประธานถาวรคณะกรรมการประชาชนเมือง ได้กล่าวยอมรับและชื่นชมผลงานอันครอบคลุมที่คณะกรรมการพรรคโรงพยาบาลบรรลุผลสำเร็จในวาระที่ผ่านมา ขณะเดียวกันก็แสดงความเห็นเห็นด้วยกับทิศทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขในวาระหน้า
ท่านได้เสนอแนะให้คณะกรรมการพรรคและผู้นำโรงพยาบาลพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อมุ่งสู่การเป็นโรงพยาบาลภูมิภาคชายฝั่งตอนเหนือ โดยมุ่งเน้นเทคนิคขั้นสูงและความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ขยายขนาดควบคู่ไปกับการรักษาคุณภาพ ส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในการทำงานวิชาชีพ ปรับปรุงกระบวนการทำงาน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการและการดูแลผู้ป่วย มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพสูง มุ่งเน้นการฝึกอบรมเฉพาะทาง การมีกลยุทธ์ในการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัย มีอารยะ และมีมนุษยธรรม
ในงานสร้างพรรค ท่านได้เสนอแนะให้คณะกรรมการพรรคโรงพยาบาลดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของแกนนำและสมาชิกพรรคอย่างต่อเนื่อง พัฒนาศักยภาพผู้นำและพลังการต่อสู้ขององค์กรพรรค รักษาความสามัคคีและความสามัคคี และสร้างองค์กรพรรคที่บริสุทธิ์และแข็งแกร่ง ทันทีหลังการประชุมใหญ่ จำเป็นต้องเร่งทำให้มติเป็นรูปธรรมเป็นแผนปฏิบัติการ แผนงาน มอบหมายงานอย่างชัดเจน และให้มีการตรวจสอบและประเมินผลประจำปี
การประชุมสมัชชาประสบความสำเร็จอย่างมาก นี่เป็นโอกาสให้คณะกรรมการพรรคโรงพยาบาลประเมินผลการปฏิบัติตามมติสมัชชาสมัยประชุม 2563-2568 ชี้ให้เห็นข้อบกพร่อง ข้อจำกัด และสาเหตุ เพื่อกำหนดเป้าหมาย ความก้าวหน้า ทิศทาง ภารกิจ และแนวทางแก้ไขสำหรับวาระ 2568-2573
ที่มา: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/xay-dung-benh-vien-huu-nghi-viet-tiep-tro-thanh-benh-vien-vung-duyen-hai-bac-bo-hien-dai-chuyen--759704
การแสดงความคิดเห็น (0)