ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรค ผู้บัญชาการภาค 5 และคณะกรรมการพรรคและผู้บังคับบัญชาทุกระดับได้เข้าใจอย่างถ่องแท้และปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม (กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่) ในปีพ.ศ. 2542 แก้ไขและเพิ่มเติมในปีพ.ศ. 2551 และ 2557 อย่างจริงจังและมีประสิทธิผล
ที่น่าสังเกตคือ กองทัพเรือภูมิภาค 5 ได้ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาและเสนอการออกเอกสารทางกฎหมายเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่เป็นอย่างดี ปฏิบัติตามหลักการ กฎ ระเบียบ และแนวปฏิบัติเกี่ยวกับงานบุคลากรอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะหลักการของการรวมอำนาจทางประชาธิปไตย และดำเนินงานด้านการวางแผน การฝึกอบรม การส่งเสริม การจัดการ และนโยบายสำหรับผู้บริหารได้อย่างดี
ภูมิภาคนี้เป็นผู้นำและกำกับดูแลหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ อย่างสม่ำเสมอเพื่อทำหน้าที่เผยแพร่และ ให้ความรู้เกี่ยว กับกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ และเอกสารที่ชี้แนะการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่
พร้อมกันนี้ให้ใส่ใจในการสร้างทีมเจ้าหน้าที่ที่มีความมุ่งมั่น ทางการเมือง ที่มั่นคงและเข้มแข็ง มีคุณสมบัติทางศีลธรรมที่ดี มีความรับผิดชอบ มีความเป็นวิทยาศาสตร์ มีพลวัต มีวิธีการทำงานและวิธีการทำงานที่สร้างสรรค์ และสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้ดี
จากนั้นร่วมสร้างหน่วยงานที่แข็งแกร่ง ครอบคลุม เป็นแบบอย่าง และเป็นแบบอย่าง
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม (ภาพ: Van Dinh)
ในการประชุมครั้งนี้ การหารือมุ่งเน้นไปที่การชี้แจงผลลัพธ์ที่ได้รับหลังจากการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่มานานกว่า 23 ปี
นอกจากนี้ยังได้ชี้ให้เห็นข้อบกพร่อง ข้อจำกัด สาเหตุ บทเรียนที่ได้รับ พร้อมทั้งเสนอแนะมาตรการต่างๆ มากมาย เพื่อแก้ไขปัญหาและข้อบกพร่องในการพัฒนาคุณภาพการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่ในอนาคต
เจาเติง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)