วันนี้เราจะให้คำตัดสินกับเจ้าหน้าที่ 3 ท่าน
นาย Chu Tien Dat และนาย Nguyen Ngoc Bao เป็นสองคนที่คณะกรรมการบริหารพรรคได้ค้นหา พบเจอ และเชิญชวนให้มาเป็นประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ VTC Corporation
คนที่เก่งมักไม่ขอความช่วยเหลือ ดังนั้นเราจึงต้องออกตามหาพวกเขาเพื่อค้นหาพวกเขา
ในฐานะผู้นำองค์กร สิ่งที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งคือการแสวงหาบุคลากรที่มีความสามารถ เชิญชวนให้กลับมาทำงาน และเชิญให้ดำรงตำแหน่งสำคัญๆ เพราะหากไม่มีพวกเขา เป้าหมายที่ผู้นำองค์กรวางไว้ก็ไม่สามารถบรรลุผลได้ โดยเฉพาะเป้าหมายที่สูงและท้าทาย
ในงานด้านบุคลากรงานหลักคือการค้นหาบุคลากรที่มีความสามารถ
ปัจจุบันทรัพยากรมนุษย์ไม่ได้เป็นเพียงทรัพยากรมนุษย์ทั่วไปอีกต่อไป แต่เป็นบุคลากรที่มีความสามารถ บุคลากรที่มีความสามารถ ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาองค์กรและประเทศ โดยเฉพาะเมื่อเราเลือกที่จะพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืนโดยอาศัย วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม
กระทรวงของเรามีงานยากและท้าทายมากมาย ดังนั้นความต้องการบุคลากรที่มีความสามารถจึงเพิ่มมากขึ้น เราควรหาบุคลากรมาทำงานแทนที่จะปล่อยให้บุคลากรมาหาเรา
บริษัท VTC เคยรุ่งเรืองภายใต้การปกครองของนายไท มินห์ ทัน อดีตประธานและกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ VTC แต่หลังจากรุ่งเรืองก็เสื่อมถอยลง ซึ่งนั่นก็เป็นเรื่องปกติ ความเสื่อมถอยอาจเสื่อมลงเรื่อยๆ และตายลงหรือฟื้นคืนสู่ความรุ่งเรืองต่อไป สร้างยุครุ่งเรืองใหม่
นาย Chu Tien Dat และนาย Nguyen Ngoc Bao เป็นลูกสองคนที่เติบโตมาในบ้าน VTC ได้รับการเลี้ยงดูจาก VTC มาเป็นเวลา 20 ปี เติบโตขึ้น บางคนก็ย้ายออกไปจาก VTC แต่ตอนนี้พ่อแม่และครอบครัวของพวกเขาประสบปัญหา พวกเขาต้องกลับมาดูแลธุรกิจของครอบครัว นี่คือหน้าที่ของลูกๆ ในครอบครัว เวลาที่เหลือของพี่น้องทั้งสองก็อีก 15-16 ปี นานพอที่จะสร้างบริษัทที่ยิ่งใหญ่ได้
VTC จะต้องเหี่ยวเฉาลงหรือกลับมารุ่งเรืองอีกครั้ง ไม่สามารถคงอยู่ได้ "อย่างถาวร" คณะกรรมการบริหารพรรคและผู้นำกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารได้มอบหมายหน้าที่ให้ทั้งสองคนทำให้ VTC กลับมารุ่งเรืองอีกครั้ง หากคุณไม่สามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้ คุณต้องลาออกจากตำแหน่งโดยสมัครใจและให้คนอื่นทำแทนคุณ ตามที่ทั้งคู่ให้คำมั่นสัญญาไว้ในสุนทรพจน์ตอบรับในวันนี้
นายเหงียน ทานห์ เตวียน ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายอุตสาหกรรมสารสนเทศและการสื่อสารได้ขยายเวลาออกไปอีก 15 เดือนที่เหลือนั้นไม่ยาวนานแต่ก็ไม่สั้นเกินไปเช่นกัน เพียงพอที่จะทำให้สำเร็จได้มากมาย นายเตวียนเปล่งประกายมาเป็นเวลา 40 ปี ทุ่มเทให้กับงานของเขา เป็นตัวอย่างให้กับคนรุ่นใหม่ ในช่วงปีที่เหลือนี้ ขอให้เขาเปล่งประกายเจิดจ้ายิ่งขึ้น แทนที่จะเป็น "ตลาดนัดตอนบ่าย" เพื่อให้เพื่อนร่วมงานและลูกศิษย์จดจำเขาในฐานะคนที่ทุ่มเทให้กับงานของเขา
เราทำงานกันมาหลายสิบปี แต่บางครั้งคนในองค์กรก็จำเราได้เพราะงานในช่วงปีและวันสุดท้ายของการทำงาน คุณเหงียน ทานห์ เตวียน โปรดอุทิศทุกสิ่งที่สะสมมาตลอด 40 ปีที่ผ่านมาเพื่อมีส่วนสนับสนุนกระทรวง อุตสาหกรรม และถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับเพื่อนร่วมงานในกรม
ที่มา: https://vietnamnet.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-noi-cong-tac-can-bo-la-tim-nguoi-tai-2284612.html
การแสดงความคิดเห็น (0)