มหาวิทยาลัยจ่ายเงินให้อาจารย์และแพทย์ชาวต่างชาติมากกว่าชาวเวียดนามถึงสามเท่า

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์จ่ายเงินให้อาจารย์และแพทย์ชาวต่างชาติมากกว่าชาวเวียดนามถึงสามเท่า สูงถึง 99 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์โฮจิมินห์จ่ายมากกว่าสองเท่า และมหาวิทยาลัยอื่นๆ หลายแห่งก็จ่ายเงินเดือนสูงมากเช่นกัน

มหาวิทยาลัยจ่ายเงินให้ชาวต่างชาติเกือบ 100 ล้านบาท/เดือน

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์กำลังรับสมัคร นักวิทยาศาสตร์ ที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่า จำนวน 27 คน ในสาขาการออกแบบไมโครชิป/เทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล/วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์/ระบบอัตโนมัติ คณิตศาสตร์ประยุกต์ วิศวกรรมเคมี/เทคโนโลยีชีวภาพ/เทคโนโลยีวัสดุ

ตามนโยบายของโรงเรียน นักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามจะได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐานตามระเบียบของรัฐ และเงินเดือนที่สอดคล้องกับตำแหน่งงาน ได้แก่ 18 ล้านดองต่อเดือนสำหรับปริญญาเอก 28 ล้านต่อเดือนสำหรับรองศาสตราจารย์ 33 ล้านต่อเดือนสำหรับศาสตราจารย์

จากข้อมูลของสถาบันนี้ รายได้รวมเฉลี่ยของอาจารย์ผู้สอนอยู่ที่ 35-45 ล้านบาทต่อเดือนสำหรับปริญญาเอก และ 85 ล้านบาทต่อเดือนสำหรับรองศาสตราจารย์และศาสตราจารย์ นักวิทยาศาสตร์ยังได้รับโบนัสวันหยุดและวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยเฉลี่ย 20% ของเงินเดือนรัฐและเงินเดือนประจำตำแหน่ง นอกจากนี้ พวกเขายังมีโอกาสได้รับนโยบายสนับสนุนการวิจัยทางวิทยาศาสตร์อีกด้วย

สำหรับอาจารย์ชาวต่างชาติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์จะจ่ายเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้สูงกว่าเงินเดือนของผู้สมัครชาวเวียดนามถึง 3 เท่า กล่าวคือ 54 ล้านบาทต่อเดือนสำหรับปริญญาเอก 84 ล้านบาทต่อเดือนสำหรับรองศาสตราจารย์ และ 99 ล้านบาทต่อเดือนสำหรับศาสตราจารย์ นอกจากนี้ นักวิทยาศาสตร์ชาวต่างชาติยังได้รับการสนับสนุนตั๋วเครื่องบินไป-กลับ 2 เที่ยวต่อปี เพื่อสร้างความมั่นคงด้านอาหารและที่พักในช่วง 3 เดือนแรก รวมถึงเอกสารประกอบและขั้นตอนการทำงาน

มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ นครโฮจิมินห์ กำลังรับสมัครบุคลากรที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่า จำนวน 17 คน ตามนโยบายของมหาวิทยาลัย หากเป็นชาวเวียดนาม นักวิทยาศาสตร์จะได้รับเงินเดือนพื้นฐานตามระเบียบของรัฐ โดยปรับตามอาวุโส และจะได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งงาน 15 ล้านคนต่อเดือน บุคลากรใหม่ที่ได้รับการคัดเลือก เช่น ศาสตราจารย์ จะได้รับ 200 ล้านคน รองศาสตราจารย์ จะได้รับ 150 ล้านคน และแพทย์ จะได้รับ 100 ล้านคน

สำหรับชาวต่างชาติ ทางโรงเรียนจ่ายเงินเดือนสองเท่าของตำแหน่งงาน คือ 30 ล้านบาท/เดือน สนับสนุนตั๋วเครื่องบินไป-กลับ 2 ใบ/ปี สร้างเงื่อนไขที่มั่นคงทั้งเรื่องอาหารและที่พักในช่วง 3 เดือนแรก รวมถึงขั้นตอนต่างๆ ในระหว่างการทำงาน

นักวิทยาศาสตร์ต่างชาติร่วมกิจกรรมที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ซิตี้ ภาพ: BK

ตามนโยบายการดึงดูดนักศึกษาของมหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ และนิติศาสตร์ อาจารย์ประจำคณะจะได้รับเงิน 350 ล้านดอง รองศาสตราจารย์จะได้รับ 250 ล้านดอง และแพทย์จะได้รับ 150 ล้านดอง นอกจากนี้ อาจารย์ผู้สอนจะได้รับโบนัส 150 ล้านดอง เมื่อมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ของตำแหน่งศาสตราจารย์ และ 100 ล้านดอง เมื่อมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ของตำแหน่งรองศาสตราจารย์ ในส่วนของรายได้ อาจารย์ที่มีวุฒิปริญญาเอกและมีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 3 ปีจะได้รับ 35 ล้านดองต่อเดือน รองศาสตราจารย์จะได้รับ 55 ล้านดองต่อเดือน และอาจารย์ผู้สอนจะได้รับ 65 ล้านดองต่อเดือน

แม้จะไม่ได้เปิดเผยตัวเลขที่แน่ชัด แต่ตามข้อมูลของโรงเรียนแห่งนี้ ผู้สมัครชาวต่างชาติจะได้รับนโยบายเช่นเดียวกับคนเวียดนาม โดยมีสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามที่ตกลงกันไว้ในสัญญา

มหาวิทยาลัย An Giang จ่ายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงให้กับนักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามเดือนละ 15 ล้านดอง ในขณะที่ชาวต่างชาติได้รับเดือนละ 20 ล้านดอง และสนับสนุนค่าตั๋วเครื่องบินไป-กลับต่อปี ที่พักในเกสต์เฮาส์ต่างประเทศ และสวัสดิการอื่นๆ

ทุนวิจัยสูงถึง 30,000 ล้านดอง

นอกจากจะได้รับรายได้สูงแล้ว อาจารย์และแพทย์ที่ทำงานในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์นครโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และนิติศาสตร์ และมหาวิทยาลัยอันซาง ยังได้รับนโยบายร่วมกันจากมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์อีกด้วย เนื่องจากเป็นโรงเรียนสมาชิก

มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์มีนโยบาย VNU350 (โครงการดึงดูด พัฒนา และรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ) เพื่อดึงดูดนักวิทยาศาสตร์ที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่าจำนวน 350 คน ตามนโยบายนี้ ผู้สมัครที่เป็นนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์หนึ่งในสี่ข้อต่อไปนี้: บทความวิทยาศาสตร์ที่ตีพิมพ์ในวารสารและการประชุมวิชาการที่มีชื่อเสียง สิ่งประดิษฐ์และสิทธิบัตรที่ได้รับการจดทะเบียนเรียบร้อยแล้ว การถ่ายโอนผลิตภัณฑ์ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ทิศทางการวิจัยใหม่ที่น่าสนใจและสอดคล้องกับกลยุทธ์การพัฒนาของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์

นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำต้องมีคุณสมบัติ 5 ประการเกี่ยวกับประสบการณ์และความสามารถ ได้แก่ หัวหน้ากลุ่มวิจัยหรือห้องปฏิบัติการ ประธานหัวข้อหรือโครงการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียงหรือเป็นเจ้าของสิทธิในการประดิษฐ์หรือสิทธิบัตรแต่เพียงผู้เดียว มีประสบการณ์ในการสอนและให้คำแนะนำนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา มีความสัมพันธ์และความร่วมมือในประเทศและต่างประเทศ (เป็นสมาชิกขององค์กรวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระหว่างประเทศ มีส่วนร่วมในการจัดการประชุมและสัมมนาต่างประเทศ การแก้ไขและตรวจทานบทความสำหรับวารสารนานาชาติ)

อาจารย์และแพทย์จะได้รับสิ่งจูงใจ เช่น ในช่วง 2 ปีแรก นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์จะได้รับทุนวิจัยหัวข้อประเภท C (ทุนสูงสุด 200 ล้านดอง) และในปีที่ 3 จะได้รับทุนวิจัยหัวข้อประเภท B พร้อมทุนสูงสุด 1 พันล้านดอง

ในปีการทำงานที่ 4 และ 5 นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์จะได้รับการสนับสนุนให้ลงทุนในห้องปฏิบัติการเพื่อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ (งบประมาณสูงสุด 10,000 ล้านดอง) จากนั้นจะได้รับการสนับสนุนและคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนและกระบวนการสำหรับการรับรองการปฏิบัติตามมาตรฐานสำหรับตำแหน่งรองศาสตราจารย์ในระดับรัฐ

ในขณะเดียวกัน นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำจะได้รับอนุมัติโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ประเภท B (เงินทุนสูงสุด 1 พันล้านดอง) ในช่วง 2 ปีแรก ในปีต่อๆ ไป นักวิทยาศาสตร์จะได้รับการสนับสนุนให้ลงทุนในห้องปฏิบัติการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ (เงินทุนสูงสุด 3 หมื่นล้านดอง) สนับสนุนการจัดตั้งกลุ่มวิจัยที่แข็งแกร่ง สนับสนุนการลงทะเบียนเป็นประธานโครงการในทุกระดับ

Vietnamnet.vn

ที่มา: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-tra-luong-cho-giao-su-tien-si-nuoc-ngoai-gap-3-lan-nguoi-viet-2379080.html