นครโฮจิมินห์ทบทวน 'ความสัมพันธ์ในครอบครัว' ที่ได้รับการแต่งตั้งโดยขัดต่อกฎระเบียบ

เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ออกเอกสารสั่งการให้หัวหน้าแผนก สาขา ประธานคณะกรรมการประชาชนในเขตต่างๆ เมืองทูดึ๊ก ผู้นำของรัฐวิสาหกิจ และสมาคมพิเศษ พิจารณาควบคุมอำนาจและป้องกันการทุจริตและความคิดด้านลบในงานบุคลากร

นาย Phan Van Mai ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ มอบหมายให้หัวหน้าแผนก สาขา และภาคส่วน ประธานคณะกรรมการประชาชนของอำเภอ ตำบล และเมือง Thu Duc ผู้นำรัฐวิสาหกิจภายใต้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ และสมาคมที่มีลักษณะเฉพาะ เร่งเผยแพร่และบังคับใช้เนื้อหาของระเบียบข้อบังคับหมายเลข 114 ของกรมการเมืองว่าด้วยการควบคุมอำนาจและการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและความคิดด้านลบในงานบุคคล อย่างจริงจังและครบถ้วน ไปยังแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้ทราบและนำไปปฏิบัติ และให้เนื้อหาระเบียบข้อบังคับเหมาะสมกับแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานตามลำดับชั้นการบริหารงาน

นครโฮจิมินห์จะตรวจสอบบุคคลที่มี "ความสัมพันธ์ในครอบครัว" ในหน่วยงานรัฐบาล (ภาพประกอบ)

ขณะเดียวกัน ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ขอให้ทบทวน "สมาชิกในครอบครัว" ที่ดำรงตำแหน่งที่ไม่ได้จัดไว้ตามระเบียบข้อบังคับ รวมถึงผู้ปฏิบัติงานภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำพรรคประจำนครโฮจิมินห์ ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ในท้องที่ หน่วยงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จากนั้นให้ดำเนินการจัดและมอบหมายงานตามระเบียบข้อบังคับ (ถ้ามี) และเสนอแนะหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการที่เหมาะสม

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ห้ามมิให้ใช้ประโยชน์จากการตรวจสอบเพื่อก่อการทุจริตและการกระทำเชิงลบในงานบุคลากรโดยเด็ดขาด

เนื้อหาของรายงานการตรวจสอบจะต้องส่งไปยังกรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์เพื่อทำการสังเคราะห์ก่อนวันที่ 20 พฤศจิกายน จากนั้นส่งไปยังคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ก่อนวันที่ 30 พฤศจิกายน จากนั้นจึงรายงานต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์

ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้กำชับผู้นำเมื่อมีการแจ้งเกษียณอายุ ลาพักงานเพื่อรอเกษียณ ย้ายงาน หรืออยู่ระหว่างการพิจารณาลงโทษ ตรวจสอบ และสอบสวนเมื่อมีสัญญาณของการละเมิด และให้แก้ไขข้อกล่าวหา

โดยเฉพาะการรายงานและขอความเห็นจากคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เพื่อพิจารณาตัดสินใจก่อนดำเนินการจัดกระบวนงานบุคลากร กรณีหัวหน้าหน่วยงานหรือองค์กรในภาครัฐ

ให้กรมกิจการภายในทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์พิจารณาตัดสินใจก่อนดำเนินการจัดกระบวนงานบุคลากรในเรื่องดังกล่าว

ในระเบียบ 114-QD/TW ลงวันที่ 11 กรกฎาคมของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการควบคุมอำนาจและการป้องกันการทุจริตและความคิดด้านลบในงานบุคลากร โปลิตบูโรกำหนดว่าบุคคลที่มีความสัมพันธ์ในครอบครัวจะไม่ได้รับมอบหมายให้ไปดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานพร้อมกันใน 13 ภาคส่วน ได้แก่ กระทรวงมหาดไทย การตรวจสอบ การเงิน การธนาคาร ภาษี ศุลกากร อุตสาหกรรมและการค้า การวางแผนการลงทุน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ทหาร ตำรวจ ศาล อัยการ ในระดับส่วนกลางหรือระดับเดียวกันในท้องถิ่น
ตามพระราชบัญญัติฯ พ.ศ. ๒๕๔๒ บุคคลที่มีความสัมพันธ์ในครอบครัว ได้แก่ ภริยา (สามี) บิดา มารดา บุคคลที่เลี้ยงดูโดยตรง หรือ บิดา มารดา บุคคลที่เลี้ยงดูภริยา (สามี) โดยตรง บุตรทางสายเลือด บุตรบุญธรรม บุตรสะใภ้ บุตรเขย พี่น้องทางสายเลือด พี่น้องทางสายเลือดของภริยา (สามี) ตามที่กฎหมายกำหนด

ฮวงโถ

แหล่งที่มา