สืบเนื่องจากการ ประชุมสมัชชาแห่งชาติ สมัยที่ 7 สมัยที่ 15 เมื่อเช้าวันที่ 22 พฤษภาคม สมัชชาแห่งชาติรับฟังนายดาว หง็อก ซุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ที่ได้รับมอบหมายจากนายกรัฐมนตรี นำเสนอรายงานผลการดำเนินการตามเป้าหมายระดับชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศในปี 2566
รายงานสรุปผลการดำเนินงานเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศระดับชาติ ปี 2566 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม Dao Ngoc Dung กล่าวว่า ณ สิ้นปี 2566 บรรลุเป้าหมาย 11/20 และเกินเป้าหมายของยุทธศาสตร์ถึงปี 2568 โดยบรรลุเป้าหมายบางส่วน 3/20 มี 2 เป้าหมายที่ใกล้เคียงกับเป้าหมายที่ตั้งไว้สำหรับปี 2573 และมี 12 เป้าหมายที่บรรลุผลสูงกว่าปี 2565
ความเท่าเทียมทางเพศในด้าน การเมือง เศรษฐศาสตร์ แรงงาน การจ้างงาน การศึกษาและการฝึกอบรม ความมั่นคงทางสังคม ข้อมูลและการสื่อสาร ยังคงเป็นจุดที่สดใสและมีความก้าวหน้ามากเมื่อเทียบกับปีก่อนๆ
อย่างไรก็ตาม ยังมีเป้าหมายอีก 4 ประการที่ยังห่างไกลจากเป้าหมายที่ตั้งไว้ในปี 2568 โดยเฉพาะอัตราส่วนเพศแรกเกิดที่ยังคงเพิ่มขึ้น และโครงการนำร่องของสถานพยาบาลที่ให้บริการดูแลสุขภาพสำหรับกลุ่มรักร่วมเพศ รักสองเพศ และคนข้ามเพศ ยังคงประสบปัญหาอยู่
รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าวว่ารายงานของรัฐบาลเกี่ยวกับความสำเร็จในการทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศในปี 2566 เน้นย้ำว่าสาขาความเท่าเทียมทางเพศได้รับความสนใจและทิศทางมากขึ้นจากผู้นำของพรรค รัฐ รัฐสภา รัฐบาล นายกรัฐมนตรี และกระทรวง สาขา และท้องถิ่น
ระบบเอกสารทางกฎหมายและนโยบายต่างๆ ยังคงได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุหลักการความเท่าเทียมทางเพศ
รัฐสภาและรัฐบาลได้ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบการบูรณาการประเด็นความเท่าเทียมทางเพศไว้ในกฎหมาย ข้อบังคับ และเอกสารอนุบัญญัติ ติดตามและประเมินผลการดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศอย่างจริงจัง การสื่อสารเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศยังคงเข้มแข็งอย่างต่อเนื่อง การประสานงานระหว่างระดับ ภาคส่วน หน่วยงานบริหารของรัฐ และองค์กรทางสังคมและการเมือง องค์กรทางสังคม และแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ รวมถึงการป้องกันและรับมือกับความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
รูปแบบการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ การป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านปริมาณและคุณภาพบริการที่ได้รับการปรับปรุง...
นางเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมาธิการกิจการสังคมแห่งรัฐสภา ได้นำเสนอรายงานสรุปผลการทบทวนรายงานของรัฐบาลเกี่ยวกับผลการดำเนินงานตามเป้าหมายความเท่าเทียมทางเพศระดับชาติในปี 2566 โดยกล่าวว่า อันดับความเท่าเทียมทางเพศของเวียดนามในปี 2566 เพิ่มขึ้น 15 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2564 (จากอันดับที่ 87 จาก 146 ประเทศ เป็นอันดับที่ 72 จาก 146 ประเทศ)
ช่องว่างทางเพศระหว่างชายและหญิงในทุกสาขาอาชีพแคบลง ผู้หญิงมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและการตัดสินใจมากขึ้น ดำรงตำแหน่งผู้นำที่สำคัญ และมีส่วนร่วมเชิงบวกต่อการสร้างสรรค์และพัฒนาประเทศ
สัดส่วนของผู้แทนราษฎรหญิงในสภาแห่งชาติชุดที่ 15 อยู่ที่ 30.26% ซึ่งเป็นครั้งแรกที่เกิน 30% นับตั้งแต่สภาแห่งชาติชุดที่ 6 โดยเพิ่มขึ้นจากอันดับที่ 71 เป็นอันดับ 55 ของโลก และเป็นอันดับ 4 ของเอเชีย
สัดส่วนผู้แทนสตรีในสภาประชาชนทุกระดับในช่วงวาระปี พ.ศ. 2564-2569 เพิ่มขึ้นในทั้งสามระดับ ได้แก่ ระดับจังหวัด ระดับอำเภอ และระดับชุมชน สัดส่วนของสตรีที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคทุกระดับในคณะกรรมการบริหารกลางอยู่ที่ 9.5% ในคณะกรรมการพรรคที่ขึ้นตรงต่อคณะกรรมการกลางอยู่ที่ 15.79% ในคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าอยู่ที่ 16.5% และในระดับรากหญ้าอยู่ที่ 22.37%
ในด้านเศรษฐกิจและแรงงาน: บรรลุเป้าหมายทั้งสามข้อของเป้าหมายที่ 2 ของยุทธศาสตร์ที่กำหนดไว้สำหรับปี 2568 เรียบร้อยแล้ว รายได้ของแรงงานหญิงปรับตัวดีขึ้น แรงงานหญิงคิดเป็น 55% ของแรงงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับ คิดเป็นประมาณ 51% ของจำนวนผู้รับบำนาญและผู้รับประโยชน์จากระบบประกันสังคมทั้งหมด บทบาทและสถานะของสตรีในครอบครัวเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น มีความเท่าเทียมกันและเป็นอิสระมากขึ้นในครอบครัวและสังคม
ความสำเร็จด้านความเท่าเทียมทางเพศมีส่วนช่วยเสริมสร้างบทบาท ศักดิ์ศรี และภาพลักษณ์ของเวียดนามในเวทีระหว่างประเทศ
เมื่อวันที่ 9 เมษายน พ.ศ. 2567 เวียดนามได้รับเลือกให้เป็นคณะกรรมการบริหารขององค์กรสหประชาชาติเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรี (UN Women) สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2570
อย่างไรก็ตาม อัตราการเข้าร่วมทางการเมืองของสตรียังไม่สมดุลกับระดับและศักยภาพของสตรีในปัจจุบัน และยังไม่บรรลุเป้าหมายตามมติที่ 11-NQ/TW ลงวันที่ 27 เมษายน 2550 ของกรมการเมืองว่าด้วยการทำงานของสตรีในยุคส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ
คุณเหงียน ถุ่ย อันห์ เน้นย้ำว่า เวียดนามเป็นหนึ่งในประเทศที่มีประชากรสูงอายุเร็วที่สุดในโลก ขณะที่ระบบการดูแลสุขภาพยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของผู้สูงอายุที่เพิ่มมากขึ้นได้ สตรีชาวเวียดนามคิดเป็น 57.82% ของประชากรผู้สูงอายุ และมีสัดส่วนสูงกว่าชายสูงอายุในทุกกลุ่มอายุ ยิ่งกลุ่มอายุมาก สัดส่วนสตรีก็จะยิ่งสูงขึ้น
นอกจากข้อได้เปรียบของการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 แล้ว แรงงานยังต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายในด้านการจ้างงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานหญิง คณะกรรมการสังคมจึงเสนอให้คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติให้ความสำคัญกับการสร้างโครงสร้างสตรีในการวางแผน การจัดสรร และการกำหนดโครงสร้างและองค์ประกอบของผู้สมัครรับเลือกตั้งสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติชุดที่ 16 และสภาประชาชนทุกระดับในวาระปี พ.ศ. 2569-2574
สภาชนกลุ่มน้อยและคณะกรรมการรัฐสภาให้ความสำคัญและประสานงานในการตรวจสอบและบูรณาการประเด็นความเท่าเทียมทางเพศในการตรากฎหมายและเสริมสร้างการกำกับดูแลการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ
คณะกรรมการสังคมเสนอแนะให้รัฐบาลดำเนินการต่อไปเพื่อผลักดันให้ระบบกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศเสร็จสมบูรณ์ ดำเนินการอย่างเคร่งครัดในการบูรณาการประเด็นความเท่าเทียมทางเพศเข้ากับการพัฒนาเอกสารทางกฎหมาย ดำเนินโครงการ “ส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันของสตรีในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในทุกระดับของการกำหนดนโยบายในช่วงปี พ.ศ. 2564-2573” ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและสร้างความตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ ดำเนินนโยบายที่เหมาะสมในการจัดลำดับความสำคัญของการลงทะเบียนเรียนและการสนับสนุนการเรียนรู้สำหรับเด็กก่อนวัยเรียน นักเรียน และนักศึกษากลุ่มชาติพันธุ์ขนาดเล็ก ให้ความสำคัญกับการจัดสรรงบประมาณสำหรับกิจกรรมและเนื้อหาเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ และจัดทำงบประมาณที่คำนึงถึงเพศสภาพในโครงการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ที่ทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ
วัณโรค (ตาม VNA)แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)