อัตราของนักวิทยาศาสตร์หญิงในเวียดนามสูงกว่าในประเทศพัฒนาแล้วหลายประเทศมาก

อัตราของผู้หญิงที่เข้าร่วมในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ในเวียดนามอยู่ที่ประมาณ 45% ในขณะที่ในญี่ปุ่นอยู่ที่ประมาณ 17% ในเกาหลี 20-25% ในจีนประมาณ 28%

ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ ถั่น ไม นำเสนอบทความในงานประชุม - ภาพ: HUE XUAN

นี่เป็นหนึ่งในบุคคลโดดเด่นที่นำเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "รอยประทับทางปัญญาของ นักวิทยาศาสตร์ หญิงชาวเวียดนามและความปรารถนาที่จะก้าวไปสู่ยุคใหม่" ซึ่งจัดร่วมกันโดยคณะกรรมาธิการการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษากลาง มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ และหนังสือพิมพ์ สตรีนครโฮจิมินห์ เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม

ทรัพยากรของนักวิทยาศาสตร์หญิงมีมากมายมหาศาล

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ ธานห์ มาย รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ เน้นย้ำว่าปัญญาชนหญิงชาวเวียดนามเป็นทรัพยากรพิเศษในระบบ นิเวศวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ปัจจุบันเวียดนามมีอัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์อยู่ที่ประมาณร้อยละ 45 ซึ่งสูงที่สุดในเอเชีย สะท้อนให้เห็นถึงประเพณีการให้ความสำคัญกับ การศึกษา และความพยายามไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยของปัญญาชนหญิงหลายรุ่น

ในทางกลับกัน ในประเทศเอเชียที่พัฒนาแล้วบางประเทศ อัตรานี้ยังต่ำมาก โดยญี่ปุ่นอยู่ที่ประมาณ 17% เท่านั้น (2022) เกาหลีอยู่ที่ 20-25% และจีนคิดเป็นเกือบ 28% (2022)

แม้แต่ภายในอาเซียน ภาพรวมก็มีความหลากหลาย: ฟิลิปปินส์และไทยมีนักวิทยาศาสตร์ที่เป็นผู้หญิงมากกว่า 50% ขณะที่สิงคโปร์มีประมาณ 34% และกัมพูชาเพียงประมาณ 20% (ปี 2566) ความแตกต่างเหล่านี้เกิดจากปัจจัยทางประวัติศาสตร์ วัฒนธรรม การศึกษา และนโยบายแรงงานหลายประการในแต่ละประเทศ

ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ถิ แถ่ง ไม กล่าวว่า การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าเมื่อเข้าร่วมในโมเดล "บ้านสามหลัง" ได้แก่ รัฐ โรงเรียน และธุรกิจ ปัญญาชนหญิงมักจะกลายเป็น "สะพาน" ที่มีประสิทธิภาพ พวกเธอเข้าใจภาษาทางวิทยาศาสตร์ มีความอ่อนไหวต่อตลาด และมีความสามารถในการสร้างความไว้วางใจและสร้างฉันทามติ

ที่มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์มากมายกับองค์กรขนาดใหญ่ เช่น VNG, Nestlé, VinUni หรือ CT Group ได้รับการริเริ่มหรือส่งเสริมอย่างเข้มแข็ง เนื่องมาจากบทบาทการเชื่อมโยงระหว่างผู้นำหญิงและนักวิทยาศาสตร์

ศาสตราจารย์ถั่น ไม ชี้ให้เห็นถึงปรากฏการณ์ “เพดานกระจก” ซึ่งเป็นกำแพงที่มองไม่เห็นซึ่งขัดขวางไม่ให้ผู้หญิงพัฒนาไปสู่ระดับที่สูงขึ้น และ “ท่อรั่ว” ซึ่งเป็นการสูญเสียผู้หญิงอย่างค่อยเป็นค่อยไปบนเส้นทางอาชีพทางวิทยาศาสตร์ ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีนโยบายที่สอดประสานกัน ตั้งแต่กรอบกฎหมายไปจนถึงสภาพแวดล้อมการทำงาน เพื่อให้มั่นใจว่าผู้หญิงจะได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกันในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การสอน และการบริหารจัดการ

เธอได้เสนอแนวทางแก้ไขสี่กลุ่ม โดยกลุ่มแรกคือการปรับปรุงนโยบายความเท่าเทียมทางเพศในทางวิทยาศาสตร์ให้สมบูรณ์แบบ เช่น การตั้งเป้าหมายขั้นต่ำสำหรับสัดส่วนผู้จัดการโครงการและผู้นำสภาวิทยาศาสตร์ที่เป็นผู้หญิง

ประการที่สองคือการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร สนับสนุนนักวิทยาศาสตร์หญิงด้วยการลาคลอดที่ยืดหยุ่น การบริการดูแลเด็ก และจัดการเรื่องการเลือกปฏิบัติทางเพศอย่างเคร่งครัด

ประการที่สามคือการพัฒนาเครือข่ายการให้คำปรึกษาและโครงการทุนการศึกษา ตำแหน่งศาสตราจารย์เฉพาะผู้หญิง และส่งเสริมการเคลื่อนไหว “HeForShe” ในแวดวงวิชาการ

สุดท้ายนี้ เรียนรู้จากประสบการณ์ระดับนานาชาติ เช่น โครงการ Athena SWAN (สหราชอาณาจักร) ADVANCE (สหรัฐอเมริกา) หรือโมเดลนอร์ดิก เพื่อปรับปรุงสัดส่วนของผู้หญิงในสาขา STEM

การขจัดอุปสรรคสำหรับนักวิทยาศาสตร์หญิง

ดร. บุย ฮ่อง ดัง แบ่งปันมุมมองของเขาเกี่ยวกับการพัฒนาทีมนักวิทยาศาสตร์หญิงที่มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ - ภาพ: TRONG NHAN

นอกจากนี้ ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ดร. บุย ฮ่อง ดัง ประธานสภามหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ในปีการศึกษา 2567-2568 มหาวิทยาลัยมีหัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ระดับพื้นฐาน 135 หัวข้อ โดยมากกว่าครึ่งหนึ่งมีผู้หญิงเข้าร่วม

ที่น่าสังเกตคือ อาจารย์หญิง 39 คนได้สมัครเป็นรองศาสตราจารย์ และมีเจ้าหน้าที่และอาจารย์หญิง 21 คนสำเร็จหลักสูตรปริญญาเอกและปริญญาโท

ไม่เพียงแต่หยุดอยู่แค่การวิจัยทางวิชาการ อาจารย์หญิงจำนวนมากยังประสานงานกลุ่มวิจัยสหวิทยาการ นำเสนอหัวข้อที่นำไปประยุกต์ใช้จริงอย่างสูง เข้าร่วมสัญญาการให้คำปรึกษา-ถ่ายทอดเทคโนโลยี 12 ฉบับ ด้วยงบประมาณรวม 7.4 พันล้านดอง โดยมีอาจารย์หญิง 33 คน คิดเป็นเกือบ 40%

เขาเสนอว่าควรมีนโยบายสนับสนุนที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นสำหรับอาจารย์หญิง พัฒนาระบบนิเวศนวัตกรรมที่เน้นผู้หญิงเป็นศูนย์กลาง เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างประเทศ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น ส่งเสริมการสื่อสาร และยกย่องปัญญาชนหญิงที่เป็นแบบอย่าง

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน มินห์ ฮวา อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์) กล่าวว่า การวิจัยทางวิทยาศาสตร์เป็นงานหนักที่ต้องอาศัยความเพียรพยายามและความกล้าหาญ และสำหรับผู้หญิง แรงกดดันนี้มักจะทวีคูณขึ้นหลายเท่าเมื่อต้องรับผิดชอบทั้งในด้านอาชีพและความรับผิดชอบในครอบครัว ดังนั้น สัดส่วนของผู้หญิงที่เข้าร่วมการวิจัยจึงยังมีจำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขานโยบาย สหวิทยาการ หรือสาขาที่มีความอ่อนไหวสูง

เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นธรรม เขาเชื่อว่าจำเป็นที่จะต้องยอมรับอย่างตรงไปตรงมาถึงความยากลำบากที่นักวิทยาศาสตร์หญิงต้องเผชิญ ตั้งแต่การเข้าถึงแหล่งข้อมูลต้นฉบับไปจนถึงอุปสรรคที่มองไม่เห็นในกระบวนการตรวจสอบและนำหัวข้อต่างๆ ไปใช้

เขาเสนอแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงดังนี้ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจำเป็นต้องออกกฎระเบียบเพื่อให้นักวิทยาศาสตร์ โดยเฉพาะผู้หญิง สามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลต้นฉบับจากหน่วยงานบริหารจัดการได้ง่ายขึ้น

ในเวลาเดียวกัน จำเป็นต้องจำกัดแง่ลบที่เกี่ยวข้องกับการเงิน เช่น เปอร์เซ็นต์การใช้จ่ายในขั้นตอนกลางต่างๆ เพื่อให้นักวิทยาศาสตร์สามารถมุ่งเน้นไปที่ความเชี่ยวชาญของตนเองแทนที่จะต้องแบกรับภาระงานพิเศษ

รองศาสตราจารย์ Dr. Nguyen Minh Hoa พูดคุยในเวิร์กช็อป - ภาพ: TRONG NHAN

ในการปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ รองหัวหน้าคณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนกลาง Huynh Thanh Dat ได้เน้นย้ำว่า สตรีไม่เพียงแต่ควรมีบทบาทเป็นเพื่อนร่วมทางเท่านั้น แต่ยังต้องเป็นพลังบุกเบิกด้วย เขายืนยันว่าการพัฒนาสังคมโดยรวมจะไม่เกิดขึ้นได้ หากปราศจากภูมิปัญญาและความทุ่มเทของสตรี

ในบริบทของยุคดิจิทัล คุณดาทกล่าวว่า คุณสมบัติทั่วไปของปัญญาชนหญิง เช่น การคิดสร้างสรรค์ ความยืดหยุ่น และความสามารถในการเชื่อมโยงกับชุมชน ถือเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความก้าวหน้าที่แท้จริงในด้านนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์

เขาแสดงความเชื่อว่าหากมีการนำวิธีแก้ปัญหาที่ก้าวหน้าไปปฏิบัติอย่างพร้อมเพรียงและจริงจัง นักวิทยาศาสตร์หญิงชาวเวียดนามจะมีมากขึ้นเรื่อยๆ ในเวทีวิทยาศาสตร์ในประเทศและต่างประเทศ ซึ่งจะช่วยยืนยันสถานะของหน่วยข่าวกรองของเวียดนามและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศ ตลอดจนความก้าวหน้าร่วมกันของโลก

น้ำหนัก

ที่มา: https://tuoitre.vn/ti-le-nha-khoa-hoc-nu-o-viet-nam-cao-hon-nhieu-nuoc-phat-trien-20250828180058957.htm