ปรับตัวรับภาวะประชากรสูงอายุอย่างไร?

เวียดนามกำลังเข้าสู่ยุคที่ประชากรสูงอายุเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ประชากรสูงอายุไม่เพียงแต่เป็นความท้าทายต่อนโยบายประกันสังคมและระบบ สุขภาพ เท่านั้น แต่ยังเป็นความท้าทายสำหรับทุกครอบครัวอีกด้วย

ผู้สูงอายุจำนวนมากยังคงทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายประจำวัน - ภาพ: NAM TRAN

คาดการณ์ว่าภายในปี 2038 ประเทศเวียดนามจะเข้าสู่ช่วงประชากรสูงอายุ   โดยมีผู้สูงอายุอยู่ราว 21 ล้านคน คิดเป็นเกือบร้อยละ 20 ของประชากรทั้งหมด หมายความว่า 1 ใน 5 คนมีอายุมากกว่า 60 ปี

คนแก่ต้องเผชิญโรคภัยไข้เจ็บมากมาย

นายเหงียน จุง อันห์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลผู้สูงอายุกลาง เปิดเผยว่า จากการศึกษาวิจัยของโรงพยาบาลพบว่าผู้สูงอายุในเวียดนามที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปจะป่วยด้วยโรค 2-3 โรค และเมื่ออายุ 80 ปีขึ้นไป ตัวเลขดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 7 โรค นางสาวทราน ทิ โฮอา (อายุ 85 ปี กรุงฮานอย) นั่งอยู่บนรถเข็นและได้รับการดูแลจากนางสาวมาย ซึ่งครอบครัวจ้างให้ไปนั่งอ่านหนังสือที่โรงพยาบาลผู้สูงอายุกลาง (กรุงฮานอย) เพื่อผ่อนคลาย เรื่องราวของนางสาวมายซึ่งไม่มีสติสัมปชัญญะอีกต่อไปก็วนกลับมาอีกครั้งด้วยความโล่งใจ นางสาวมายกล่าวว่าเธอเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลมานานกว่าหนึ่งปีแล้ว เธอเป็นโรคเบาหวาน โรคข้อเสื่อม โรคสมองเสื่อมในผู้สูงอายุ โรคทางเดินหายใจ... เธอให้กำเนิดลูก 2 คน แต่ด้วยงานยุ่ง ไม่มีเวลาดูแล และเธอมีโรคประจำตัวมากมาย ครอบครัวจึงพาเธอมารักษาที่โรงพยาบาลเพื่อความสบายใจ ครอบครัวของเธอจ้างนางสาวไมให้มาดูแลเธอ และครอบครัวจะมาเยี่ยมเธอในช่วงสุดสัปดาห์ "ผู้สูงอายุส่วนใหญ่ที่นี่ต้องทนทุกข์ทรมานจากโรคต่างๆ มากมายในเวลาเดียวกัน บางคนต้องนอนโรงพยาบาลนานถึงหนึ่งปีเต็ม หรืออาจจะนานกว่านั้นด้วยซ้ำ..." นางสาวไมกล่าว ไม่เพียงแต่พวกเขาต้องอยู่กับโรคต่างๆ มากมายเมื่ออายุมากขึ้นเท่านั้น ผู้สูงอายุจำนวนมากยังต้องดิ้นรนเพื่อหาเลี้ยงชีพ เนื่องจากพวกเขาไม่มีเงินบำนาญและเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือน เวลา 21.00 น. หลังเลิกงาน นายเหงียน วัน เซิน (อายุ 67 ปี กรุงฮานอย) ขับรถจักรยานยนต์เข้าไปในห้องเช่าเล็กๆ ด้วยความเหนื่อยล้า ปัจจุบันเขาทำงานเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยให้กับร้าน แฟชั่น แห่งหนึ่งในกรุงฮานอย นายเซินกล่าวว่าเมื่อตอนที่เขายังเด็ก เขาทำงานเป็นคนงานก่อสร้างในไซต์ก่อสร้างเป็นหลัก “ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา สุขภาพของผมทรุดโทรมลง ไม่มีเรี่ยวแรงพอที่จะทนแดดทนฝนอีกต่อไป ดังนั้นผมจึงต้องหางานใหม่ ผมทำงานเป็นพนักงานรักษาความปลอดภัยให้กับร้านค้าแห่งหนึ่งผ่านบริษัทนายหน้า โดยมีรายได้ 6 ล้านดองต่อเดือน งานนี้ไม่หนักมาก แต่เงินเดือนก็พอเพียงสำหรับค่าครองชีพและค่าอาหารในแต่ละเดือนเท่านั้น บางครั้งผมคิดว่าถ้าผมป่วยหนัก ผมคงไม่มีเงินรักษาตัว” คุณซอนพูดและถอนหายใจ

ไม่เพียงแต่คุณซอนเท่านั้น บนถนนและมุมตลาด ก็ยังเห็น ผู้สูงอายุจำนวนมากทำงานด้วยรายได้น้อย เพื่อดำรงชีวิตในแต่ละวัน ตามสถิติของ กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จนถึงปัจจุบัน เวียดนามมีคนอายุเกินเกษียณประมาณ 14.4 ล้านคน ในจำนวนนี้ มีคนอายุเกินเกษียณประมาณ 8 ล้านคนที่ไม่ได้รับเงินบำนาญและเบี้ยเลี้ยงรายเดือน

ปัญหาประชากรสูงอายุมีทางแก้ไขอย่างไร?

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่าหากในปี 2023 มีคนวัยทำงานมากกว่า 7 คนที่จะดูแลผู้สูงอายุ 1 คน ภายในปี 2036 จะมีมากกว่า 3 คน และภายในปี 2049 จะมีเพียงมากกว่า 2 คนเท่านั้น สถานการณ์นี้จะน่าเป็นห่วงมากขึ้นในครอบครัวที่มีลูก 1 คน ตามคำกล่าวของนายเหงียน จุง อันห์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลผู้สูงอายุกลาง เวียดนามกำลังเผชิญกับอัตราการเกิดที่ต่ำ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อโครงสร้างครอบครัวด้วยรูปแบบ "4-2-1" นั่นคือ ปู่ย่าตายาย 4 คน พ่อแม่ 2 คน คาดหวังว่าคน 1 คนจะเป็นลูกในครอบครัว นายอันห์ยังเชื่ออีกด้วยว่าผู้สูงอายุจะได้รับการดูแลที่ดีขึ้นด้วยต้นทุนที่ลดลงเมื่อได้รับการดูแลจากญาติ อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง ด้วยโครงสร้างครอบครัวในปัจจุบัน ผู้สูงอายุจำเป็นต้องมีระบบการดูแลสุขภาพและทีมสนับสนุนที่เหมาะสมในอนาคต “ก่อนจะเข้าสู่วัยสูงอายุ ทุกคนต้องดูแลสุขภาพให้สม่ำเสมอและใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาพดีเพื่อลดภาระโรคในอนาคต นอกจากนี้ ระบบสุขภาพต้องรองรับ ประชากรสูงอายุ ต้องมีศูนย์ดูแลผู้สูงอายุ บ้านพักคนชราเพิ่มขึ้น... " นายอันห์กล่าว ศาสตราจารย์เกียง ทันห์ ลอง (คณะ เศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติฮานอย) ให้สัมภาษณ์กับ Tuoi Tre เกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า การปรับตัวให้เข้ากับประชากรสูงอายุเป็นความต้องการเร่งด่วนของเวียดนาม บทเรียนที่ได้รับจากประเทศต่างๆ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลี... แสดงให้เห็นว่าหากไม่มีนโยบายที่ทันท่วงที จะส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อเศรษฐกิจและสังคม ศาสตราจารย์ลองกล่าวว่า การปรับตัวให้เข้ากับประชากรสูงอายุ จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขที่สอดประสานกันหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องเน้นที่การดูแลสุขภาพผู้สูงอายุ และสร้างงานและสภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับผู้สูงอายุ “ในอนาคตอันใกล้นี้ เราคงต้องใช้แรงงานผู้สูงอายุเหมือนอย่างญี่ปุ่น เกาหลีใต้... เพราะสัดส่วนผู้สูงอายุในโครงสร้างประชากรเพิ่มขึ้น เราควรเรียนรู้จากประสบการณ์ของประเทศอื่น เช่น บางประเทศสนับสนุนให้ธุรกิจรับคนสูงอายุเข้าทำงานในตำแหน่งที่เหมาะสม พร้อมนโยบายยกเว้นภาษีให้กับธุรกิจ หรือสร้างงานและจัดจ้างคนสูงอายุ ปกป้องและป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อผู้สูงอายุในสภาพแวดล้อมการทำงาน... เพื่อส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีงานทำ” ศาสตราจารย์ลองกล่าว

กระทรวงสาธารณสุขเสนอแนวทางแก้ไขมากมาย

ผู้สูงอายุเสี่ยงต่อการเกิดโรคต่างๆ มากมาย - ภาพโดย : DUONG LIEU

เมื่อเผชิญกับความเป็นจริงของประชากรสูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว กระทรวงสาธารณสุขได้เสนอข้อเสนอในการพัฒนากฎหมายประชากรซึ่งเสนอแนวทางแก้ไขมากมายที่เกี่ยวข้องกับการปรับตัวกับประชากรสูงอายุ กระทรวงสาธารณสุขเสนอที่จะพัฒนากระบวนการและคำแนะนำอย่างมืออาชีพเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพและการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุด้วยการปรับตัวกับประชากรสูงอายุ มีแพ็คเกจบริการการดูแลสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุ ระบบการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่เหมาะสมกับลักษณะของเพศ อายุ การศึกษา วัฒนธรรม สังคมเศรษฐกิจ และภูมิภาคและท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การพัฒนาโปรแกรมและโครงการฝึกอบรม การเปลี่ยนผ่านอาชีพสำหรับแรงงานก่อนสูงอายุที่เหมาะสมกับความต้องการ สุขภาพ คุณสมบัติ ความสามารถ และความต้องการของตลาด สร้างและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรสำหรับผู้สูงอายุ ดำเนินโครงการฝึกอบรม การเปลี่ยนผ่านอาชีพสำหรับแรงงานก่อนสูงอายุ จัดการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลสำหรับการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ ข้อเสนอเหล่านี้ได้รับการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญว่าเหมาะสมกับสถานการณ์ประชากรสูงอายุในเวียดนาม อย่างไรก็ตาม เพื่อนำไปปฏิบัติ จำเป็นต้องมีแหล่งงบประมาณสนับสนุนและการมีส่วนร่วมอย่างจริงจังของกระทรวงและสาขาต่างๆ แหล่งที่มา: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm