ในบรรดามติ 16 ฉบับที่สภาประชาชนจังหวัด ถั่นฮวา ผ่านเมื่อไม่นานนี้ในการประชุมสมัยที่ 30 มติเกี่ยวกับการกำหนดเป้าหมายในการลงนามสัญญาจ้างงานสำหรับครูตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 111/2022/ND-CP ได้รับความสนใจเป็นพิเศษ มติดังกล่าวมีความสำคัญในทางปฏิบัติในบริบทของการเตรียมความพร้อมสำหรับปีการศึกษาใหม่และการปรับโครงสร้างหน่วยงานตามแผนงานปฏิรูปการบริหาร
ตามมติที่เพิ่งออกใหม่ จังหวัดThanh Hoa จะมอบหมายให้ครูทั้งหมด 3,840 คนทำงานตามสัญญาจ้างงานสำหรับปีการศึกษา 2025-2026 โดยมีระยะเวลาสัญญา 12 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2025 ถึง 31 พฤษภาคม 2026) ในจำนวนนี้ 960 คนเป็นครูระดับอนุบาล 1,152 คนเป็นครูระดับประถมศึกษา 1,422 คนเป็นครูระดับมัธยมศึกษาตอนต้น และ 306 คนเป็นครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
ทันทีหลังจากที่มติมีผลบังคับใช้ คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้จัดสรรเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงให้กับแต่ละท้องถิ่นและหน่วยจัดการ การศึกษา ของรัฐอย่างเร่งด่วน เพื่อจัดให้มีการลงนามสัญญากับครูก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ซึ่งเป็นเวลาที่ระบบรัฐบาลระดับอำเภอและตำบลจะเริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการตามกฎระเบียบใหม่
ก่อนหน้านี้ การลงนามสัญญาจ้างแรงงานภายใต้พระราชกฤษฎีกา 111/2022/ND-CP ทำให้ครูหลายคนในพื้นที่เกิดความกังวลเมื่อสัญญาจ้างสั้นลงเหลือเพียงวันที่ 31 พฤษภาคม 2025 และไม่สามารถต่ออายุได้เป็นเวลา 3 เดือนในฤดูร้อน ครูหลายคนแสดงความกังวลเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการต่อสัญญาในปีการศึกษาใหม่ เนื่องจากการลงนามสัญญามักขึ้นอยู่กับความต้องการทรัพยากรบุคคลของแต่ละโรงเรียน
มีการออกมติโดยมีเป้าหมาย กำหนดเวลา และขอบเขตที่ชัดเจน ซึ่งจะช่วยให้หน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานการศึกษาในThanh Hoa มีความกระตือรือร้นมากขึ้นในการทำงานของบุคลากรก่อนเปิดภาคเรียนใหม่ ขณะเดียวกันก็มีส่วนสนับสนุนในการรับรองสิทธิของครูตามสัญญาตามระเบียบข้อบังคับในปัจจุบัน
การปฏิบัติตามสัญญาการลงนามอย่างทันท่วงทียังแสดงให้เห็นถึงการเตรียมพร้อมอย่างจริงจังของจังหวัดในการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับของ รัฐบาล ว่าด้วยการบริหารจัดการบุคลากรในภาคบริหารและอาชีพ โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงคุณภาพการศึกษาในกระบวนการสร้างนวัตกรรมที่ครอบคลุมของภาคส่วน
ที่มา: https://nhandan.vn/thanh-hoa-trien-khai-ky-hop-dong-voi-hon-3800-giao-vien-truoc-ngay-17-post889358.html
การแสดงความคิดเห็น (0)