- การดำเนินการและการสร้างกฎหมายความเท่าเทียมทางเพศที่ครอบคลุมทั้งเรื่องเพศสภาพและเรื่องเพศวิถี
ผู้เข้าร่วมสัมมนาประกอบด้วยผู้แทนจากกระทรวง สาขา หน่วยงานกลาง หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม และผู้แทนสำนักข่าวต่างๆ
ภาพรวมของการประชุมเชิงปฏิบัติการ
นายเล ข่านห์ เลือง ผู้อำนวยการฝ่ายความเท่าเทียมทางเพศ กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า การสื่อสารถือเป็นภารกิจสำคัญประการหนึ่งในการบังคับใช้กฎหมายและนโยบายด้านความเท่าเทียมทางเพศ และเป็นแนวทางแก้ไขที่สำคัญที่สุดในการสร้างความตระหนักรู้ เปลี่ยนแปลงพฤติกรรม มีส่วนร่วมในการขจัดอคติทางเพศ และมุ่งสู่ความเท่าเทียมทางเพศที่แท้จริง
คุณเล ข่านห์ เลือง ผู้อำนวยการฝ่ายความเท่าเทียมทางเพศ กล่าวเปิดงานสัมมนา
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกพื้นที่ได้ทุ่มเทความพยายามอย่างมากในการสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ การดำเนินการตามมติที่ 28/NQ-CP ลงวันที่ 3 มีนาคม 2564 ของรัฐบาลที่ประกาศใช้ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศ พ.ศ. 2564-2573 และมติที่ 1790/QD-TTg ลงวันที่ 23 ตุลาคม 2564 ของนายกรัฐมนตรีที่อนุมัติแผนการสื่อสารเพื่อความเท่าเทียมทางเพศจนถึงปี 2573 กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้รับมอบหมายให้เป็นประธานในการจัดงาน "เดือนแห่งการปฏิบัติเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ และการป้องกันและรับมือกับความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศ" ซึ่งสร้างผลกระทบเชิงบวก ดึงดูดความสนใจ การมีส่วนร่วม และความร่วมมือจากหน่วยงาน องค์กร และประชาชน อันช่วยลดช่องว่างทางเพศในเกือบทุกด้าน
เดือนแห่งการดำเนินการได้สร้างแคมเปญการสื่อสารที่เข้มข้น ซึ่งดึงดูดการมีส่วนร่วมจากกระทรวง สาขา หน่วยงานกลาง องค์กรระหว่างประเทศ องค์กรนอก ภาครัฐ และจังหวัดและเมืองทั้ง 63 แห่งทั่วประเทศ ส่งผลให้มีการเผยแพร่ภาพและข้อความอย่างกว้างขวาง เรียกร้องให้คนทุกชนชั้นร่วมมือกันเพื่อบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ และร่วมมือกันยุติความรุนแรงต่อสตรีและเด็ก
ผ่านการรณรงค์สื่อสารประจำปี ข้อความเรียกร้องความเท่าเทียมทางเพศและการร่วมมือกันยุติความรุนแรงต่อสตรีและเด็กได้แพร่กระจายออกไปและกว้างขึ้น ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในการจัดการกับการกระทำรุนแรงและการละเมิดต่อสตรีและเด็ก
บนพื้นฐานดังกล่าว กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมได้เลือกหัวข้อของเดือนแห่งการดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศในปี 2566 ว่า "การสร้างหลักประกันทางสังคม การเสริมพลังและการสร้างโอกาสให้สตรีและเด็กหญิงบรรลุความเท่าเทียมทางเพศและขจัดความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศ"
ธีมของปีนี้ยังคงเน้นย้ำถึงความสำคัญและความจำเป็นในการให้ความสำคัญกับงานด้านความมั่นคงทางสังคม ซึ่งเป็นแนวทางแก้ไขที่สำคัญในการสร้างความเท่าเทียมทางเพศและขจัดความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศอย่างค่อยเป็นค่อยไปในช่วงเวลาปัจจุบัน
ดังนั้น การสื่อสารในหัวข้อนี้จึงมุ่งเน้นที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสารให้มากขึ้น ส่งผลให้การดำเนินนโยบายประกันสังคมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณโง ดิ่ว ลินห์ รองผู้อำนวยการฝ่ายความเท่าเทียมทางเพศ นำเสนอหัวข้อและข้อความสื่อสารเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในปี 2566
นอกจากนี้ ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ คุณโง ดิว ลินห์ รองผู้อำนวยการฝ่ายความเท่าเทียมทางเพศ ได้นำเสนอร่างข้อความสื่อสาร 14 ฉบับสำหรับเดือนแห่งการดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศในปี 2566 ข้อความสื่อสารเหล่านี้ได้รับการพัฒนาอย่างใกล้ชิดโดยยึดตามหัวข้อของเดือนแห่งการดำเนินการและมุ่งเป้าไปที่เนื้อหาที่หลากหลาย วัตถุประสงค์ และกลุ่มเป้าหมายของการสื่อสาร ซึ่งเหมาะสำหรับหน่วยงานและองค์กรที่จะนำไปใช้ในกิจกรรมการสื่อสาร
นอกจากนี้ กรมความเท่าเทียมทางเพศ ยังได้นำเสนอและขอความเห็นเกี่ยวกับรูปแบบผลิตภัณฑ์การสื่อสารที่หลากหลาย เพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานและองค์กรในงานต่างๆ
ผู้แทนได้นำเสนอแนวคิดในการสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ
เมื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับหัวข้อ ข้อความ และสื่อต่างๆ ในเดือนแห่งการดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ และการป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศในปี 2566 ผู้แทนเห็นด้วยอย่างยิ่งกับหัวข้อของเดือนแห่งการดำเนินการในปี 2566 และกล่าวว่านี่เป็นแนวทางใหม่ เหมาะสม และก้าวหน้า ในขณะเดียวกันก็รับประกันความครอบคลุมและทันสมัยสำหรับประเด็นความเท่าเทียมทางเพศ
อย่างไรก็ตามเพื่อให้ข้อความสื่อสารมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น จำเป็นต้องปรับปรุงข้อความบางส่วนให้กระชับ เข้าใจง่าย จดจำง่าย เพิ่มเนื้อหาให้ครอบคลุมมากขึ้น และจัดเรียงข้อความให้เหมาะสมกับผู้รับสารแต่ละกลุ่มสื่อสาร ตลอดจนดึงดูดให้หน่วยงาน กรม และบุคคลต่างๆ เข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการ
จากความคิดเห็นของผู้แทนและผู้เชี่ยวชาญในการประชุมเชิงปฏิบัติการ กรมความเท่าเทียมทางเพศจะพิจารณา จัดทำ และส่งต่อเอกสารที่ให้คำแนะนำแก่กระทรวง สาขา และหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับการดำเนินการตามเดือนแห่งการดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ และการป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศในปี 2566 ให้กับกระทรวงเพื่อเผยแพร่ต่อไป
ผู้แทนถ่ายภาพเป็นที่ระลึก
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)