ให้คำปรึกษาเฉพาะด้าน บริการระดับมืออาชีพ

ความสามัคคี ความทุ่มเท ความรับผิดชอบสูง
ฝ่ายบริหาร-จัดการ ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2547 ปัจจุบันมีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้าง จำนวน 6 อัตรา รับผิดชอบงานด้านต่างๆ ดังนี้ บริหาร-จัดการ การจัดองค์กรบุคคล การเงิน-บัญชี เอกสาร-จดหมายเหตุ บริการโลจิสติกส์... ฝ่ายบริหารได้ให้คำแนะนำแก่คณะบรรณาธิการให้จัดทำเอกสารจำนวนมากทั้งในด้านการบริหาร กำกับ และการดำเนินงาน บังคับใช้นโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ ลูกจ้าง และผู้ร่วมมืออย่างเต็มที่และทันท่วงที บริหารจัดการและใช้ทรัพย์สินและการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ ปราศจากการฝ่าฝืน การจัดองค์กรบุคลากรมีความเคร่งครัดและเป็นไปตามระเบียบ การดำเนินงานด้านเอกสาร จดหมายเหตุ การแจกจ่ายหนังสือพิมพ์ การให้บริการและการขนส่งผู้นำ การเตรียมการประชุม และการต้อนรับแขก ล้วนได้รับการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสำนักงาน และแสดงให้เห็นถึงเจตนารมณ์ของการบริการอย่างทุ่มเท
สหายดวง ถิ ฮา ซอน หัวหน้าฝ่ายบริหารและการจัดการ กล่าวว่า “เราตระหนักดีว่าหน่วยงานนี้เป็นหน่วยงานที่คอยดูแลให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานเป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นไปตามขั้นตอนอยู่เสมอ งานทุกงานไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ก็ต้องให้ความสำคัญกับมาตรฐานการบริการเป็นอันดับแรก หน่วยงานนี้ยึดถือวินัย ความรับผิดชอบ และประสิทธิภาพในการทำงานเป็นหลักการในการทำงานเสมอ”
ได้มีการนำขบวนการเลียนแบบมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งมีส่วนช่วยยกระดับความรับผิดชอบ วินัย และจริยธรรมของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างทุกคน การดำเนินงานวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและวิพากษ์วิจารณ์ตนเองอย่างจริงจัง ก่อให้เกิดฉันทามติและความสามัคคีในการปฏิบัติงาน ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี สมาชิกของกรมฯ จึงสามารถดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้อย่างแข็งขัน ประสานงานได้อย่างราบรื่น และดำเนินงานประจำและงานเฉพาะกิจได้อย่างยอดเยี่ยม กรมฯ ได้รับรางวัล "กลุ่มแรงงานยอดเยี่ยม" ติดต่อกันหลายปี และได้รับเกียรติบัตรเกียรติคุณจาก นายกรัฐมนตรี และคณะกรรมการประชาชนจังหวัด

ประชุมฝ่ายบริหารเพื่อกระจายภารกิจ

นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์
ไม่เพียงแต่จะมุ่งเน้นการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงเท่านั้น ฝ่ายธุรการยังได้พัฒนาวิธีการบริหารจัดการ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานด้วยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี ปฏิรูปกระบวนการบริหาร และส่งเสริมโครงการริเริ่มด้านประสบการณ์ ในปี พ.ศ. 2567 ฝ่ายธุรการได้ริเริ่มโครงการริเริ่มด้านประสบการณ์ 2 โครงการ ได้แก่ “สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางแก้ไขเพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการบริหารจัดการทางการเงิน” และ “การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้านจริยธรรมวิชาชีพและจริยธรรมสาธารณะของหนังสือพิมพ์ ไลเชา ” โครงการริเริ่มทั้งสองนี้ได้ถูกนำมาประยุกต์ใช้ในหน่วยงาน ก่อให้เกิดผลในทางปฏิบัติ เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งวินัย ความประหยัด การประชาสัมพันธ์ และความโปร่งใส
ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ฝ่ายบริหารได้นำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้อย่างเชิงรุกในหลายด้าน ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม การจัดเก็บเอกสารที่ถ่ายโอนไปยังระบบอิเล็กทรอนิกส์ ช่วยให้สามารถอัปเดตและประมวลผลเอกสารขาเข้าและขาออกได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้องแม่นยำ มั่นใจได้ถึงการรักษาความลับและความสะดวกในการค้นหา ให้คำปรึกษาแก่คณะบรรณาธิการเกี่ยวกับการจัดการทางการเงินและทรัพย์สิน เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบและมาตรฐานอย่างเคร่งครัด ในปี พ.ศ. 2567 ฝ่ายบริหารได้ประสานงานกับหน่วยงานเฉพาะทางต่างๆ เพื่อจัดงานฉลองครบรอบ 60 ปีหนังสือพิมพ์ลายเจิว และจัดพิมพ์ฉบับแรก ประสานงานกับสำนักงานคณะกรรมการพรรคประจำเขตและเมือง เพื่อจัดการลงนามประสานงานด้านการโฆษณาชวนเชื่อกับคณะกรรมการพรรคประจำเขตและเมืองในจังหวัด ลงนามประสานงานด้านการโฆษณาชวนเชื่อกับหนังสือพิมพ์เดีย นเบียน ฟู ให้บริการแก่คณะผู้ควบคุมและตรวจสอบระดับจังหวัดอย่างรอบคอบและเป็นมืออาชีพ แสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการประสานงานและการให้บริการอย่างชัดเจน
ไม่เพียงแต่จำกัดขอบเขตงานธุรการและวิชาชีพประจำวันเท่านั้น ฝ่ายธุรการยังให้คำปรึกษาเกี่ยวกับโครงการสำคัญๆ มากมายของหน่วยงาน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงศักยภาพในการบริหารจัดการและวิสัยทัศน์ระยะยาว ในโครงการยกระดับหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ลายเจิว ระยะที่ 3 หน่วยงานได้ประสานงานเชิงรุกตั้งแต่ขั้นตอนการตรวจสอบทรัพยากรทางการเงิน โครงสร้างบุคลากร โครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค ไปจนถึงการพัฒนาแผนงานเพื่อให้มั่นใจว่าหน่วยงานจะสามารถดำเนินงานได้ตามปกติในช่วงเปลี่ยนผ่าน ในโครงการปรับปรุงบุคลากรและสร้างตำแหน่งงาน หน่วยงานไม่เพียงแต่รับผิดชอบในการรวบรวมบันทึก ตรวจสอบบุคลากรจริง แต่ยังประสานงานประเมินหน้าที่และภารกิจของแต่ละตำแหน่ง เพื่อเป็นพื้นฐานในการจัดลำดับบุคลากรให้มีประสิทธิภาพและคล่องตัว ส่งเสริมจุดแข็งและความสามารถของแต่ละบุคคล
สหายเหงียน เวียด แม็ง บรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์ลายเจิว เน้นย้ำว่า “ฝ่ายบริหารและการจัดการเป็นส่วนสำคัญที่ขาดไม่ได้ในทุกกิจกรรมของสำนักงาน เพื่อนร่วมงานมีความกระตือรือร้นอยู่เสมอ เข้าใจในวิชาชีพของตนเอง ทำงานอย่างมีความรับผิดชอบ และมีระเบียบวินัยสูง นวัตกรรมและโครงการริเริ่มต่างๆ ของฝ่ายนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้สำนักงานดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งวินัยและความทุ่มเทในสำนักงานบรรณาธิการอีกด้วย”
โอกาสครบรอบ 100 ปี วันนักข่าวปฏิวัติเวียดนาม ไม่เพียงแต่เป็นโอกาสให้เกียรตินักข่าวเท่านั้น แต่ยังเป็นการแสดงความกตัญญูอย่างสุดซึ้งต่อผู้ที่ "รักษาจังหวะ" ไว้อย่างเงียบๆ อีกด้วย ฝ่ายบริหารของหนังสือพิมพ์ลายเจิวเป็นตัวอย่างที่ดีของทีมงานขนาดเล็กที่เปี่ยมด้วยความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ ความมุ่งมั่นและนวัตกรรม ควบคู่ไปกับหน่วยงานต่างๆ ในสำนักงานหนังสือพิมพ์ กำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่องในยุคดิจิทัล ส่งผลให้หนังสือพิมพ์ลายเจิวแข็งแกร่งยิ่งขึ้น

ที่มา: https://baolaichau.vn/xa-hoi/tan-tuy-tham-muu-chuyen-nghiep-phuc-vu-1265304