นักเรียน “ฝึกฝน” ด้วยความขอบคุณจากธุรกิจที่เข้ามามีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการฝึกอบรม

(NLDO) - การเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่างธุรกิจและสถานที่ฝึกอบรมสร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญในด้านนวัตกรรมการสอนเนื้อหา

เมื่อวันที่ 2 พฤศจิกายน ณ มหาวิทยาลัย เศรษฐศาสตร์ แห่งชาติ การประชุมแรงงานปี 2024 และการอภิปรายเรื่อง "การเสริมสร้างการฝึกอบรมที่เชื่อมโยงกับการปฏิบัติ การบูรณาการระดับนานาชาติมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม" เกิดขึ้น

Sinh viên — รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ฮุย ญุง เชื่อว่าการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่างธุรกิจ องค์กร ทางสังคม-การเมือง และสถาบันการฝึกอบรมจะสร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญในด้านนวัตกรรมการสอนเนื้อหา

ในการพูดในงานประชุม รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ฮุย ญุง รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ เน้นย้ำถึงการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่างธุรกิจ องค์กรทางสังคมและการเมือง และสถาบันการฝึกอบรม ซึ่งสร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญในด้านนวัตกรรมการสอนเนื้อหา

องค์กรต่างๆ แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลของตนเองโดยการสั่งการฝึกอบรม การมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในกระบวนการจัดการฝึกอบรม และการให้ข้อเสนอแนะในการปรับเนื้อหาการสอนเพื่อเชื่อมโยงกับโซลูชันการทำงานในทางปฏิบัติ

“การมีส่วนร่วมของภาคธุรกิจและองค์กรต่างๆ ในกระบวนการฝึกอบรมถือเป็นปัจจัยสำคัญที่สร้างโอกาสให้นักศึกษาเข้าใจความต้องการของตลาดแรงงานได้อย่างชัดเจน สะสมความรู้ที่จำเป็น และเข้าสู่โลก แห่งการทำงานอย่างกระตือรือร้น” – รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ฮุย ญุง กล่าวยืนยัน

คุณฟาน มินห์ จินห์ ประธานกรรมการบริหารของ Pro Sports Group กล่าวว่า ธุรกิจต่างๆ มักต้องการผู้สมัครที่มีความสามารถ "ในชีวิตจริง" ดังนั้น โรงเรียนจึงจำเป็นต้องสร้างเงื่อนไขให้นักเรียนได้มีโอกาสทั้งเรียนหนังสือและ "ในชีวิตจริง" ในตลาดแรงงาน

คุณเหงียน ฮู เฮียว ผู้อำนวยการทั่วไปของ Fiin Group ต้องการให้สถาบันฝึกอบรมกลายเป็น "แพลตฟอร์ม" เพื่อสร้างฐานสำหรับนักศึกษาในอนาคต อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง มาตรฐานผลผลิตในปัจจุบันไม่ได้ให้ความสำคัญกับประสบการณ์จริงของนักศึกษาอย่างเหมาะสม

“นักศึกษาหลายคนสับสนมากหลังเรียนจบ เพราะไม่รู้ว่าการทำงานในออฟฟิศเป็นอย่างไร ระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างไร ทำงานร่วมกับหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และวินัยในสำนักงานอย่างไร นอกจากนี้ ความสามารถในการทำงานกับปัญญาประดิษฐ์ (AI) เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ เพราะ AI เป็นเทรนด์ที่ไม่อาจย้อนกลับได้ ก่อนหน้านี้เราเรียนรู้ทักษะคอมพิวเตอร์สำนักงาน เช่น Word และ Excel แต่ปัจจุบันสิ่งเหล่านี้ล้าสมัยไปแล้ว ดังนั้น การนำ AI มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและสร้างประสิทธิภาพให้กับสังคมจึงเป็นสิ่งที่เราต้องพิจารณา” คุณเหงียน ฮู เฮียว กล่าว

คุณเหงียน ถิ ซุง ผู้อำนวยการบริษัท ดีแอนด์พี เวียดนาม ที่ปรึกษาภาษีและเอเจนซี่ จำกัด เสนอแนะว่าหลักสูตรของมหาวิทยาลัยควรเชื่อมโยงกับภาคปฏิบัติอย่างใกล้ชิดมากขึ้น วิชาต่างๆ ควรได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของตลาดแรงงาน เสริมสร้างทักษะทางสังคม (เช่น ทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม และการบริหารเวลา) ควรมีการจัดโครงการฝึกงานสำหรับนักศึกษาในธุรกิจต่างๆ ล่วงหน้า และสถาบันการศึกษาควรสร้างเงื่อนไขให้นักศึกษาได้ลองทำโครงการสตาร์ทอัพ...

ดร. เล อันห์ ดึ๊ก หัวหน้าภาควิชาบริหารการฝึกอบรม มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์แห่งชาติ (National Economics University) กล่าวถึงความคิดเห็นของธุรกิจ/องค์กรจัดหางานหลายแห่งว่าจำเป็นต้องเพิ่มพูนทักษะการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ (Practical Topics) ให้กับผู้เรียนว่า ทางมหาวิทยาลัยได้บรรจุวิชา “หัวข้อเชิงปฏิบัติ” ไว้ในหลักสูตรฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยทุกหลักสูตรที่เริ่มใช้ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 เพื่อเพิ่มพูนเนื้อหาเชิงปฏิบัติในกระบวนการฝึกอบรม หลักสูตรฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยทุกหลักสูตรตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 ล้วนมีวิชา “วิทยาศาสตร์ข้อมูลพื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์และธุรกิจ” เพื่อเสริมสร้างความรู้และทักษะพื้นฐานด้านข้อมูล เทคโนโลยี และวิศวกรรมศาสตร์ให้แก่นักศึกษา

นายเล อันห์ ดึ๊ก กล่าวเสริมว่า โรงเรียนมุ่งเน้นการพัฒนามาตรฐานการเรียนการสอนผ่านการรับเข้าเรียน ดึงดูดนักเรียนที่มีความสามารถดีเยี่ยม (อยู่ในกลุ่ม 10% แรกของนักเรียนที่ดีที่สุดในประเทศ)

นอกจากนี้ ทางโรงเรียนยังให้ความสำคัญกับนักเรียนที่มีทักษะภาษาอังกฤษตามมาตรฐานสากล โดยในปี 2567 นักเรียนที่ได้รับการตอบรับเข้าศึกษา 70% จะมีคะแนนสอบ IELTS 5.5 ขึ้นไป และมีคะแนนเข้าศึกษา 26 ขึ้นไป

ด้วยมาตรฐานผลงานทางโรงเรียนกำหนดให้ผู้เรียนต้องมีคะแนน 5.5 ก่อนสำเร็จการศึกษาด้วยหลักสูตรฝึกอบรมภาษาเวียดนามมาตรฐาน และ 6.0-6.5 ด้วยหลักสูตรฝึกอบรมภาษาอังกฤษคุณภาพสูง POHE...

ที่มา: https://thitruong.nld.com.vn/sinh-vien-thuc-chien-nho-doanh-nghiep-tham-gia-sau-vao-dao-tao-196241102180851511.htm