การเพิ่มทุนจดทะเบียนอย่างต่อเนื่องถือเป็นสิ่งสำคัญต่อการปรับปรุงศักยภาพทางการเงินของธนาคาร เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของธนาคาร SHB ในกระบวนการบูรณา การเศรษฐกิจ ระหว่างประเทศ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการบรรลุผลประโยชน์ที่คาดหวังจากผู้ถือหุ้น

ตามมติคณะกรรมการบริษัท SHB กำหนดวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2568 เป็นวันสุดท้ายในการปิดบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้นเพื่อใช้สิทธิรับปันผลหุ้นประจำปี 2566 ในอัตรา 11%

ก่อนหน้านี้ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) ได้อนุมัติให้ SHB ออกหุ้นเพื่อจ่ายเงินปันผลในปี 2566 โดย SHB จะออกหุ้นเพื่อจ่ายเงินปันผลในปี 2566 จำนวนเกือบ 403 ล้านหุ้น ในอัตรา 11% เทียบเท่ากับผู้ถือหุ้นที่ถือ 100 หุ้น จะได้รับหุ้นใหม่ 11 หุ้น

ตามมติที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2567 ธนาคาร SHB จะจ่ายเงินปันผลประจำปี 2566 ในอัตรารวม 16% แบ่งเป็นเงินปันผล 5% เป็นเงินสด และ 11% เป็นหุ้น ในเดือนสิงหาคม 2567 ธนาคารได้จ่ายเงินปันผลงวดแรกของปี 2566 ในอัตรา 5% ให้แก่ผู้ถือหุ้นเรียบร้อยแล้ว

พี่ชาย 11111111111111.jpg

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา SHB จ่ายเงินปันผลอย่างสม่ำเสมอในอัตรา 10 - 18% แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น ในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงฐานทุนอย่างต่อเนื่อง พัฒนาอย่างปลอดภัย ยั่งยืน และมีประสิทธิผล และปรับปรุงความสามารถในการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่องตามมาตรฐานสากลและโมเดลสมัยใหม่

รากฐานทางการเงินที่แข็งแกร่งเป็นเครื่องยืนยันถึงชื่อเสียงของธนาคารในตลาด จึงเป็นพื้นฐานในการขยายการดึงดูดเงินทุนจากประชาชน ธุรกิจ หรือการระดมเงินทุนจากตลาดพันธบัตรที่มีอัตราดอกเบี้ยและเงื่อนไขที่เหมาะสม เพื่อหมุนเวียนเงินทุนไปยังพื้นที่สำคัญ การพัฒนาที่สำคัญของ รัฐบาล สินเชื่อสีเขียว...

การพัฒนาอย่างยั่งยืนเคียงข้างประชาชนและประเทศชาติ

ในปี 2567 ธนาคาร SHB ได้บรรลุเป้าหมายและบรรลุเป้าหมายหลายประการที่ได้รับมอบหมายจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเมื่อต้นปี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง SHB มีกำไรก่อนหักภาษี 11,543 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 25% เมื่อเทียบกับปี 2566 และสูงกว่าแผนที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น อัตราส่วนต้นทุนดำเนินงานต่อรายได้จากการดำเนินงานรวม (CIR) อยู่ที่ 24.5% ซึ่งต่ำที่สุดในอุตสาหกรรม สินทรัพย์รวม ณ สิ้นปี 2567 มีมูลค่ามากกว่า 747 ล้านล้านดอง เพิ่มขึ้น 18.5% เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2566 ยอดคงเหลือสินเชื่อคงค้างอยู่ที่เกือบ 534 ล้านล้านดอง โดยมีอัตราการเติบโตของสินเชื่อที่ 18.2%

ธนาคารออมสินยังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าตัวชี้วัดด้านความปลอดภัย สภาพคล่อง และการบริหารจัดการความเสี่ยงเป็นไปตามและดีกว่ากฎระเบียบของธนาคารกลาง อัตราส่วนเงินกองทุนปลอดภัย (CAR) สูงกว่า 12% ตามมาตรฐาน Basel II อัตราส่วนความเสี่ยงด้านสภาพคล่องเป็นไปตามมาตรฐาน Basel III และบรรลุเป้าหมายในการควบคุมหนี้เสียตามแผนของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

นอกจากการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนแล้ว SHB ยังให้ความสำคัญกับหลักประกันสังคม การช่วยเหลือและแบ่งปันให้กับธุรกิจและประชาชน SHB เป็นหนึ่งใน 5 ธนาคารที่สนับสนุนงบประมาณมากที่สุดในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

รูปภาพ 222222222.JPG

ธนาคาร SHB ได้ดำเนินนโยบายของรัฐบาลและธนาคารกลางเวียดนามอย่างแข็งขันและได้ผลดีในการสนับสนุนและช่วยเหลือธุรกิจในยามยากลำบาก ธนาคารได้มอบโปรแกรมสินเชื่อพิเศษมากมายมูลค่าหลายหมื่นล้านดองสำหรับลูกค้าใหม่ และการลดอัตราดอกเบี้ยสำหรับลูกค้าเดิม ด้วยการสนับสนุนอย่างทันท่วงทีจาก SHB ธุรกิจจำนวนมากสามารถก้าวผ่านความยากลำบาก ดำเนินธุรกิจได้อย่างมั่นคง และพัฒนาต่อไปได้

เพื่อตอบรับคำเรียกร้องของนายกรัฐมนตรีอย่างแข็งขัน SHB ได้บริจาคเงิน 100,000 ล้านดอง เพื่อช่วยเหลือจังหวัดซ็อกจังในการสร้างและซ่อมแซมบ้านเรือนให้กับครัวเรือนยากจน เพื่อสร้างบ้านที่แข็งแรงและความหวังในการดำรงชีวิตที่มั่นคง ในโครงการสร้างบ้าน 150 หลังและโรงเรียนสำหรับพื้นที่ประสบภัย SHB และกระทรวงความมั่นคงสาธารณะได้บริจาคบ้านเรือนในเซินลา และขยายโครงการไปยังเตวียนกวาง เดียนเบียน เอียนบ๊าย และห่าซาง... เพื่อแบ่งปันความรักและช่วยเหลือผู้คนให้ผ่านพ้นความยากลำบาก

จากกิจกรรมเพื่อสังคมในปีที่ผ่านมา ธนาคาร SHB ได้รับการยกย่องให้เป็น “ธนาคารเพื่อประชาชนแห่งปี” เพื่อเป็นการยกย่องความพยายามของธนาคารในการมีส่วนสนับสนุนชุมชน สร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้กับประเทศ

ตลอดระยะเวลากว่าสามทศวรรษแห่งการพัฒนา SHB ได้ยึดหลักหัวใจเป็นรากฐาน เคียงข้างประชาชนและชุมชน สร้างและเผยแพร่คุณค่าที่ดี พัฒนาเศรษฐกิจควบคู่ไปกับการพัฒนาสังคม สร้างประเทศชาติที่แข็งแกร่งและเจริญรุ่งเรือง ก้าวสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ

พี่ชาย 333333333.jpg

เร่งการแข่งขันการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ในช่วงปี 2567 - 2571 SHB มุ่งเน้นทรัพยากรเพื่อดำเนินการตามกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุม โดยยึดหลัก 4 เสาหลัก ได้แก่ การปฏิรูปกลไก นโยบาย กฎระเบียบ และกระบวนการ บุคลากรคือเป้าหมาย ยึดลูกค้าและตลาดเป็นศูนย์กลาง ปรับปรุงเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้ทันสมัย และยึดมั่นในค่านิยมทางวัฒนธรรมหลัก 6 ประการ คือ "หัวใจ - ความไว้วางใจ - ศรัทธา - ความรู้ - สติปัญญา - วิสัยทัศน์"

ธนาคารตั้งเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่จะเป็นธนาคารอันดับ 1 ด้านประสิทธิภาพ ธนาคารดิจิทัลยอดนิยม ธนาคารเพื่อลูกค้ารายย่อยที่ดีที่สุด และพร้อมกันนี้ยังเป็นธนาคารอันดับ 1 ด้านเงินทุน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และบริการแก่ลูกค้าภาคเอกชนและรัฐวิสาหกิจเชิงกลยุทธ์ ด้วยห่วงโซ่อุปทาน ห่วงโซ่คุณค่า ระบบนิเวศน์ และการพัฒนาสีเขียว

ด้วยรากฐานทางการเงินที่แข็งแกร่ง การพัฒนาที่ยั่งยืน ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ SHB ติดอันดับ 137 ขององค์กรที่มีรายได้สูงสุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และอันดับที่ 17 ขององค์กรและบริษัททางการเงินในเวียดนาม ในการประกาศผลการจัดอันดับ Fortune SEA 500 เป็นครั้งแรก นอกจากนี้ SHB ยังเป็นหนึ่งใน 5 ธนาคารที่มีส่วนร่วมสนับสนุนงบประมาณมากที่สุดในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

ทุยงา