ภายใต้กรอบรางวัล FinanceAsia Awards 2024 ธนาคาร SHB ได้รับรางวัลสำคัญ 3 สาขา ซึ่งประเมินจากผลกระทบเชิงบวกต่อลูกค้า สังคม และพนักงาน รางวัลนี้ตอกย้ำทิศทางที่ถูกต้องของธนาคารในการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นเป้าหมายหลัก และความรับผิดชอบต่อชุมชน
FinanceAsia Awards เป็นหนึ่งในรางวัลอันทรงเกียรติที่สุดในภาคการเงิน ซึ่งจัดเป็นประจำทุกปีโดยนิตยสาร FinanceAsia โดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิทางการเงินชั้นนำในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก เป็นคณะกรรมการตัดสิน ในปี 2567 SHB ได้รับรางวัลใน 3 สาขา ได้แก่ "ธนาคารที่สร้างผลกระทบเชิงบวกด้าน ESG มากที่สุดในเวียดนาม" (ผลกระทบด้าน ESG สูงสุด - ธนาคารในเวียดนาม); "ธนาคาร SME ที่ดีที่สุดในเวียดนาม" (ธนาคารพาณิชย์ที่ดีที่สุด - SME ในเวียดนาม) และ "ธนาคารที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เป็นธรรม และครอบคลุมมากที่สุด (DEI) ในเวียดนาม" (Most DEI Progressive - ธนาคารในเวียดนาม)
รางวัลทั้งสามรางวัลจากนิตยสาร FinanceAsia ถือเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความสำเร็จในเส้นทางการเปลี่ยนแปลงของธนาคาร SHB ต่อเนื่องจากแรงผลักดันในปีที่ผ่านมา ธนาคารได้มุ่งเน้นทรัพยากรในการดำเนินกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุม โดยยึดหลัก 4 เสาหลัก ได้แก่ การปฏิรูปกลไก นโยบาย กฎระเบียบ และกระบวนการ; ยึดถือผู้คนเป็นเป้าหมาย; ยึดถือลูกค้าและตลาดเป็นศูนย์กลาง; ปรับปรุงเทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้ทันสมัย และยึดมั่นในค่านิยมหลัก 6 ประการ ได้แก่ "หัวใจ - ความไว้วางใจ - ศรัทธา - ความรู้ - สติปัญญา - วิสัยทัศน์"
SHB ตั้งเป้าเป็นธนาคารอันดับ 1 ด้านประสิทธิภาพ ธนาคารดิจิทัลยอดนิยม ธนาคารเพื่อลูกค้ารายย่อยที่ดีที่สุด และธนาคารอันดับ 1 ด้านเงินทุน ผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินแก่ลูกค้าเอกชนและรัฐวิสาหกิจเชิงกลยุทธ์ ด้วยห่วงโซ่อุปทาน ห่วงโซ่คุณค่า ระบบนิเวศ และการพัฒนาสีเขียว
SHB คว้ารางวัลสำคัญ 3 รางวัลจากงาน FinanceAsia Awards 2024
ธนาคารจะยังคงมุ่งมั่นและดำเนินนโยบายอย่างแข็งขันในการส่งเสริมสินเชื่อสีเขียว เพิ่มเงินทุนในสาขาเกษตรกรรม ป่าไม้ การแปรรูปอาหาร อุตสาหกรรม โดยเฉพาะการลงทุนในโครงการพลังงานสีเขียว พลังงานหมุนเวียน การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และการสร้าง เศรษฐกิจ หมุนเวียนสำหรับภูมิภาคสำคัญต่างๆ ทั่วประเทศ
ด้วยรากฐานที่มั่นคงกว่าสามทศวรรษ ร่วมกับวัฒนธรรมองค์กรอันเข้มแข็ง SHB ยึดมั่นเสมอมาในการมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืน ปลอดภัย และมีประสิทธิผล ขณะเดียวกันก็สร้างสรรค์และเผยแพร่คุณค่าที่ดีให้กับสังคมและประเทศชาติ
ปัจจุบัน SHB ได้รับความไว้วางใจให้เป็นพันธมิตรกับสถาบันการเงินหลายแห่ง เช่น WB, IFC, ADB... ในการนำกระแสสินเชื่อไปใช้ในโครงการด้านพลังงาน โครงการที่ตอบโจทย์ปัจจัย "สีเขียว" ช่วยเหลือวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) และธุรกิจที่เป็นของผู้หญิง... ในการเข้าถึงเงินทุนสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจ
สินเชื่อคงค้างสำหรับ SMEs โดยเฉพาะกลุ่มธุรกิจสีเขียว เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในปี 2566 ซึ่งมากกว่าการเติบโตของสินเชื่อโดยรวมของธนาคารถึงสองเท่า นอกจากการออกและปรับปรุงนโยบายผลิตภัณฑ์แล้ว SHB ยังได้นำโซลูชันต่างๆ มาใช้เพื่อส่งเสริมกิจกรรมทางธุรกิจของ SMEs อย่างต่อเนื่อง เช่น การเชื่อมโยงและลงนามข้อตกลงความร่วมมือกับสมาคมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม การให้คำปรึกษาและฝึกอบรมแก่กลุ่มธุรกิจเหล่านี้ การพัฒนาธรรมาภิบาลองค์กร การปรับปรุงแหล่งเงินทุนและการบริหารความเสี่ยงให้เหมาะสมที่สุด เป็นต้น
ขณะเดียวกัน SHB ได้ลงนามในสัญญาความร่วมมือด้านสินเชื่อกับ IFC มูลค่า 120 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อพัฒนาพอร์ตสินเชื่อ SME โดยให้ความสำคัญกับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยสตรีและผู้ที่อยู่ในห่วงโซ่อุปทาน SHB มุ่งมั่นที่จะจัดสรรเงินกู้อย่างน้อย 37.5% ของมูลค่าสินเชื่อสำหรับธุรกิจที่เป็นเจ้าของโดยสตรี และธนาคารจะได้รับเงินทุน 226,000 ดอลลาร์สหรัฐ จากโครงการริเริ่มทางการเงินสำหรับผู้ประกอบการสตรี (We-Fi) และกองทุนโอกาสสำหรับผู้ประกอบการสตรี (WEOF) ซึ่งเป็นโครงการระดมทุนระดับโลกที่มุ่งขยายการเข้าถึงเงินทุนสำหรับผู้ประกอบการสตรี
ธนาคารยังได้เข้าร่วมโครงการและกิจกรรมต่างๆ เพื่อช่วยเหลือชุมชนและสังคม และสร้างความประทับใจเชิงบวกมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการ "สนับสนุนเพื่อลดผลกระทบจากโควิด-19 สำหรับธุรกิจของผู้หญิง" ที่ได้รับการสนับสนุนจากธนาคารพัฒนาเอเชีย (ADB) SHB เป็นธนาคารชั้นนำจาก 5 ธนาคารที่เข้าร่วมโครงการ โดยมอบเงินช่วยเหลือแก่ลูกค้าที่ไม่สามารถขอคืนได้รวมมูลค่าสูงสุด 1.7 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
ด้วยกรอบการจัดการความเสี่ยง ESG ที่ถูกสร้างและนำไปใช้ทั่วทั้งระบบ ส่วนประกอบแต่ละส่วนจะได้รับการประเมินว่าสอดคล้องกับแนวทางและแนวปฏิบัติสากลเกี่ยวกับการจัดการความเสี่ยง ESG ช่วยให้ SHB ดึงดูดกระแสเงินทุนจากองค์กรระหว่างประเทศ จึงมั่นใจได้ว่ามีทรัพยากรที่จะสนับสนุนโครงการการเปลี่ยนแปลงสีเขียวและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม วิสาหกิจที่เป็นของผู้หญิงต่อไปได้ ส่งผลดีต่อเศรษฐกิจและสังคม
ด้วยผลิตภัณฑ์และบริการที่หลากหลาย ตอบสนองความต้องการทางการเงิน มอบความสะดวกสบาย ลดความซับซ้อนของกระบวนการและขั้นตอน ลดเวลา และปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารกระแสเงินสดของลูกค้า SHB กำลังสร้างชื่อเสียงที่ชัดเจนในตลาด และได้รับการยอมรับอย่างสมควรด้วยรางวัลที่เกี่ยวข้อง เช่น ธนาคารที่มีผลกระทบ ESG เชิงบวกสูงสุดในเวียดนาม และธนาคาร SME ยอดเยี่ยมในเวียดนามเป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน
ภายในองค์กร การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรและการฝึกอบรมเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ ถือเป็นแนวทางที่สอดคล้องกับหนึ่งในสี่เสาหลักของ SHB นั่นคือ "คนคือเป้าหมาย" ธนาคารส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์อยู่เสมอและพร้อมรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ SHB มุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างพร้อมแนวคิดและวิธีการทำงานใหม่ๆ ควบคู่ไปกับการสืบทอดค่านิยมด้านมนุษยธรรมที่ดีจาก Tam รากฐานทางวัฒนธรรมนี้ช่วยให้ SHB สามารถดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ สร้างความผูกพันกับพนักงาน ร่วมมือกันพัฒนาบริการ โซลูชัน และพัฒนาธนาคาร
ที่น่าสังเกตคือ SHB มีสัดส่วนพนักงานหญิงสูงถึง 58.9% ส่วนพนักงานหญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงถึง 56.9% (สถิติ ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2567) และในคณะกรรมการบริษัท มีผู้หญิงถึง 3 ใน 8 ตำแหน่งผู้นำ รวมถึงผู้อำนวยการทั่วไปและรองผู้อำนวยการทั่วไป พนักงานหญิงของ SHB ได้รับการยอมรับและมีโอกาสพัฒนาศักยภาพผ่านนโยบายและสวัสดิการที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกัน โดยมีการจัดสรรสวัสดิการมากกว่า 35 รายการให้กับ 7 กลุ่ม เช่น เงินเดือน โบนัส ประกันสุขภาพ เบี้ยเลี้ยง ฯลฯ นอกจากนี้ โครงการสวัสดิการทางจิตวิญญาณ เช่น กิจกรรมเชิดชูเกียรติ การให้ของขวัญในวันที่ 8 มีนาคม 20 ตุลาคม วันเกิด กิจกรรมวันหยุด กิจกรรมสร้างทีม การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและกีฬา ฯลฯ ล้วนช่วยให้พนักงานสามารถสร้างสมดุลในชีวิต ลดความกดดันในการทำงาน และเชื่อมโยงกับเพื่อนร่วมงานได้
รางวัล "ธนาคารที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย ยุติธรรม และครอบคลุม (DEI) มากที่สุดในเวียดนาม" จาก FinanceAsia ถือเป็นการยอมรับถึงการพัฒนาอย่างครอบคลุมของปัจจัยด้านมนุษย์ สภาพแวดล้อมการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กร ซึ่ง SHB ได้สร้างและเผยแพร่มาอย่างต่อเนื่อง
ที่มา: https://phunuvietnam.vn/shb-chien-thang-03-giai-thuong-quan-trong-tai-financeasia-awards-2024-20240528092808607.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)