หลังเทศกาลตรุษจีนมีงานว่างนับหมื่นตำแหน่ง

บริษัท แทกวังวีนา จอยท์สต็อค ( ดงนาย ) มอบเงินมงคลต้นปีให้กับพนักงานที่กลับมาทำงานตามกำหนด - ภาพ: AB

บริษัทอื่นๆ หลายแห่งก็กำลังรับสมัครพนักงานเย็บผ้า พนักงานทั่วไป และตำแหน่งงานอื่นๆ อีกมากมายโดยไม่จำกัดจำนวน นอกจากนี้ ยังเป็นช่วงเวลาที่โรงงานเย็บผ้าขนาดเล็กสำหรับครอบครัวที่มีพนักงาน 3-10 คนหลายแห่งกำลังต้องการพนักงาน

ฉันอายุมากและไม่มีทักษะใดๆ ดังนั้นโรงงานบางแห่งจึงปฏิเสธฉัน แต่โชคดีที่บริษัทเสื้อผ้าแห่งหนึ่งในเมืองถ่วนอัน ( บิ่ญเซือง ) ยอมรับใบสมัครของฉันพร้อมข้อตกลงที่จะให้การฝึกอบรมอาชีวศึกษาเบื้องต้น

นางสาว ฟาน (อายุ 43 ปี จาก วิญลอง )

การสรรหาพนักงานตัดเย็บเสื้อผ้าเป็นเรื่องยาก

เมื่อพิจารณาสถานการณ์การสรรหาบุคลากรในเขต 12 และบิ่ญเตินแบบคร่าวๆ พบว่าหลายบริษัทกำลังมองหาการขยายการผลิต เปิดสายการผลิตใหม่ และต้องการรับสมัครพนักงานหลายร้อยคน บางบริษัทขนาดเล็กก็กำลังมองหาพนักงาน 20-100 คน ตั้งแต่พนักงาน หัวหน้าทีม เจ้าหน้าที่ตรวจสอบผลิตภัณฑ์ และพนักงานซ่อมบำรุงเครื่องจักร โดยมีเงินเดือนตั้งแต่ 8-16 ล้านดอง

“บริษัทมีแผนจะเพิ่มสายการผลิตอีกเล็กน้อย จึงต้องการพนักงานประมาณ 250 คน บริษัทหวังที่จะรับสมัครแรงงานที่มีทักษะ แต่การรับสมัครแรงงานไร้ทักษะเพื่อฝึกอบรมเป็นเรื่องยาก” คุณเล วัน กวง ผู้รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรของบริษัท บีเอ็น ยีนส์ การ์เม้นท์ (เขต 12) กล่าว

คุณกวางกล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การสรรหาแรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าฝีมือดีในนครโฮจิมินห์ค่อนข้างยากลำบาก เนื่องจากการแข่งขันกับโรงงานใกล้เคียงในด่งนาย บิ่ญเซือง และลองอาน ในวันทำการแรกหลังวันหยุดเทศกาลตรุษเต๊ต ก็มีแรงงานจำนวนมากเดินทางมาที่บริษัทเพื่อสอบถามข้อมูล แต่ "ส่วนใหญ่ยังอยู่ระหว่างการตรวจสอบและยังไม่ได้ยื่นใบสมัครทันที"

เพื่อดึงดูดแรงงาน บริษัทจึงเสนอโครงการโบนัสเพื่อสนับสนุนแรงงานที่มีทักษะ โดยมอบเงิน 1.5 ล้านดองสำหรับเดือนแรก 1 ล้านดองสำหรับเดือนที่สอง และ 1.5 ล้านดองสำหรับเดือนที่สาม หากแรงงานต้องการเรียนตัดเย็บเสื้อผ้า จะได้รับการฝึกอาชีพฟรี พร้อมเงินสนับสนุนเงินเดือนสำหรับการฝึกงาน

ในขณะเดียวกัน พนักงานเกือบทั้งหมดของบริษัท Song Ngoc Garment (เขต Binh Tan) กลับมาทำงานตั้งแต่วันแรก Tran Thanh Son ประธานสหภาพแรงงานของบริษัทกล่าวว่า ขณะนี้บริษัทกำลังรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกประมาณ 300 คน สำหรับแผนการเปิดสายงานตัดเย็บใหม่ 4 สาย

“ในส่วนของคำสั่งซื้อนั้น เราไม่สามารถยืนยันได้อย่างแน่ชัด แต่ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรบุคคลอย่างเชิงรุกเพื่อให้พันธมิตรสามารถพิจารณาสั่งซื้อได้ หากพนักงานมีทักษะและขยันขันแข็ง รายได้ต่อเดือนของพวกเขาจะอยู่ที่ประมาณ 10 ล้านดองหรือมากกว่า แต่พวกเขาจำเป็นต้องทำงานอย่างมั่นคงและคุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์จึงจะมีรายได้ที่ดี” คุณเซินกล่าว

52,000 ตำแหน่งงานรอคนอยู่

รายงานฉบับย่อจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ระบุว่า หลังเทศกาลตรุษจีน พ.ศ. 2567 นครโฮจิมินห์ต้องการแรงงานประมาณ 52,000 คน โดยแบ่งเป็นภาคการค้าและบริการ 71% ภาคอุตสาหกรรมและก่อสร้าง 29% ภาคเกษตรกรรม ป่าไม้ และประมง 1% ความต้องการแรงงานประมาณ 87% เป็นแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมแล้ว โดย 20% เป็นแรงงานระดับประถมศึกษา 28% ระดับกลาง 20% ระดับอุดมศึกษา และ 20% เป็นแรงงานระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่า

นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ทุค ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางาน (กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์) กล่าวว่า ความต้องการในการรับสมัครงานของวิสาหกิจหลังเทศกาลตรุษเวียดนามเพิ่มขึ้น ประกอบกับมีวิสาหกิจหลายแห่งที่ได้รับคำสั่งผลิตกลับมา

จากข้อมูลการลงทะเบียนที่ศูนย์แห่งนี้และตลาดแรงงานอื่นๆ ปัจจุบันมีธุรกิจ 102 แห่งที่ต้องการรับสมัครงาน โดยมีตำแหน่งงานประมาณ 19,300 ตำแหน่ง ความต้องการรับสมัครงานส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้า (เกือบ 43% ของอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม) แรงงานไร้ฝีมือ 12% ธุรกิจ (11% ของอุตสาหกรรมการจัดการ) เทคโนโลยีสารสนเทศ 6% วิศวกรรม (5% ของอุตสาหกรรมช่าง) และอุตสาหกรรมอื่นๆ 23%

นอกจากนี้ ศูนย์ฯ ยังบันทึกการหางาน 17,000 ตำแหน่งก่อนและหลังเทศกาลเต๊ด โดยงานของแรงงานส่วนใหญ่อยู่ในสาขาบริหารสำนักงาน แรงงานทั่วไป ธุรกิจ - การจัดการ การบัญชี - การตรวจสอบบัญชี เทคโนโลยีสารสนเทศ และสาขาอื่นๆ

พร้อมรองรับผู้ใช้งาน

กรมแรงงาน แรงงานต่างด้าว และกิจการสังคมนครโฮจิมินห์ ระบุว่าจะสนับสนุนการเชื่อมโยงแรงงานโดยตรงที่สถานีขนส่งและสถานีรถไฟ ปัจจุบัน ศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์ภายใต้กรมฯ ได้จัดตั้งโต๊ะให้คำปรึกษาและแจกใบปลิวที่สถานีขนส่ง ได้แก่ สถานีเมียนดง สถานีเมียนเตย สถานีอานซวง และสถานีไซ่ง่อน เพื่อรับลงทะเบียนและแนะนำงานให้กับแรงงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

กิจกรรมสนับสนุนให้แรงงานได้หางานที่น่าเชื่อถือได้ ป้องกันการทุจริตต่อแรงงานผ่านนายหน้าจัดหางานจากหน่วยงานที่ไม่มีใบอนุญาตประกอบกิจการให้บริการจัดหางาน

ด่งนาย: คนงานกว่า 90% กลับมาทำงาน

กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดด่งนาย ระบุว่า ธุรกิจส่วนใหญ่ในพื้นที่ได้กลับมาเปิดดำเนินการแล้ว โดยพนักงานกว่า 90% กลับมาทำงานหลังเทศกาลตรุษเต๊ต นายเล นัท เจือง ประธานสหภาพแรงงานบริษัท ปูซุง เวียดนาม จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมบ่าวเซว เขตจ่างบอม) กล่าวว่า ในวันแรกที่กลับมาทำงาน พนักงานประมาณ 99% จากเกือบ 18,000 คน ได้กลับมาทำงานแล้ว บริษัทนี้ส่งสัญญาณเชิงบวกเมื่อวางแผนที่จะทำงานล่วงเวลาในวันแรกที่กลับมาทำงาน

นายดิงห์ ซี ฟุก ประธานสหภาพแรงงานบริษัท แทกวัง วีนา จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมเบียนฮวา 2 เมืองเบียนฮวา) แจ้งว่า บริษัทได้เริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 16 กุมภาพันธ์ และพนักงานเกือบ 32,000 คน จากทั้งหมดเกือบ 90% กลับมาทำงานในวันแรกด้วยความกระตือรือร้นหลังจากวันหยุดยาว

ปัจจุบันพนักงาน 98% กลับมาทำงานแล้ว บริษัทยังคงยินดีต้อนรับกลุ่มพนักงานจากต่างจังหวัดกลับมาทำงานอย่างต่อเนื่อง สหภาพฯ ได้ประสานงานกับบริษัทเพื่อมอบเงินรางวัลให้กับพนักงานทุกคนที่กลับมาทำงานตามกำหนด เป็นจำนวนเงินเกือบ 6.5 พันล้านดอง และเตรียมทองคำแท่ง 50 ตำลึงไว้มอบให้กับพนักงานผู้โชคดีที่ได้รับรางวัล” คุณฟุกกล่าว

ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนาย ระบุว่า มีธุรกิจประมาณ 150 แห่งในพื้นที่ที่ต้องการรับสมัครแรงงานมากกว่า 14,000 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าจากช่วงเวลาเดียวกันในปี 2566 โดยแรงงานไร้ฝีมือคิดเป็น 96% โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจเครื่องนุ่งห่มและรองเท้าได้กลับมารับสมัครแรงงานอีกครั้ง พร้อมนโยบายสวัสดิการที่น่าสนใจมากมาย

ธุรกิจหลายแห่งในบิ่ญเซืองตั้งโต๊ะรับใบสมัครที่หน้าประตู และมีพนักงานจำนวนมากมายื่นใบสมัคร - ภาพ: TUAN DUY

บินห์เซือง: ธุรกิจต่างๆ ออกไปสรรหาบุคลากร

จากบันทึกข้อมูลในเขตอุตสาหกรรมขนาดใหญ่บางแห่ง เช่น VSIP 1, Dong An 1, Song Than 1 ใน Binh Duong พบว่าบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งได้ติดป้ายประกาศและโต๊ะสำหรับรับใบสมัครงาน หลายคนก็เตรียมใบสมัครเพื่อยื่นใบสมัครด้วยเช่นกัน

โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้ามีความต้องการแรงงานไร้ฝีมือเป็นจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม มีเพียงแรงงานที่มีทักษะเท่านั้นที่เป็นที่ต้องการ ในขณะที่แรงงานไร้ฝีมือหรือแรงงานสูงอายุมีโอกาสน้อยกว่า

ภายในรัศมีประมาณ 1 กิโลเมตรจากถนน DT743 (ติดกับเมืองถ่วนอันและเมืองดีอาน) มีโรงงานอย่างน้อย 5 แห่งติดประกาศรับสมัครงาน โดยแต่ละแห่งต้องการแรงงานไร้ฝีมือตั้งแต่ 300 ถึง 1,000 คน บริษัท ลีดดิ้ง สตาร์ เวียดนาม การ์เมนท์ จำกัด ประกาศรับสมัครงานหลายตำแหน่ง สูงสุด 1,000 คน โดยมีเคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์อยู่หน้าประตูบริษัท ธุรกิจเหล่านี้มีรายได้ 8 ถึง 14 ล้านดองต่อเดือน

รองอธิบดีกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จังหวัดบิ่ญเซือง เผยว่า ผลการสังเคราะห์จากหน่วยงานต่างๆ แสดงให้เห็นว่าอัตราการกลับมาทำงานของแรงงานทั้งภายในและภายนอกนิคมอุตสาหกรรมในปีนี้สูงมาก ประมาณ 94% ของสถานประกอบการ และแรงงานมากกว่า 90% กลับมาทำงาน สถานประกอบการนอกนิคมอุตสาหกรรมมีแรงงานกลับมาทำงานถึง 90% ขณะที่สถานประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมมีอัตราการกลับมาทำงานมากกว่า 91%

คาดการณ์ว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 ธุรกิจในจังหวัดบิ่ญเซืองจะต้องจ้างแรงงานเพิ่มอีก 25,000 - 30,000 อัตรา โดยส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือและแรงงานมีฝีมือคิดเป็น 80%

แหล่งที่มา: https://tuoitre.vn/san-ca-chuc-ngan-cho-lam-sau-tet-20240221091506433.htm