ความก้าวหน้าของอุตสาหกรรมถ่านหิน

จากอุตสาหกรรมหนักที่เน้นการใช้แรงงานคนเป็นหลักและต้องพึ่งพาแรงงานคนเป็นจำนวนมาก ปัจจุบัน Vietnam National Coal and Mineral Industries Group (TKV) กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากโดยยึดหลัก "3 อุตสาหกรรม" (การใช้เครื่องจักร อัตโนมัติ และคอมพิวเตอร์) ด้วยความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่งทั้งในด้านผลผลิตและคุณภาพแรงงาน อุตสาหกรรมถ่านหินไม่เพียงแต่ปรับปรุงสภาพการทำงานของคนงานเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญในกลยุทธ์การพัฒนาพลังงานอย่างยั่งยืนระดับชาติอีกด้วย

ติดตั้งระบบสูบน้ำแบบอุโมงค์อัตโนมัติที่บริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company

เมื่อ 10 ปีที่แล้ว อุตสาหกรรมถ่านหินเกี่ยวข้องกับรูปแบบการผลิตด้วยมืออย่างหนัก การทำเหมืองแบบกึ่งใช้เครื่องจักร และต้องพึ่งพาแรงงานคนเป็นอย่างมาก ประสิทธิภาพแรงงานต่ำ ความเสี่ยงด้านความปลอดภัยสูง และสภาพแวดล้อมการทำงานที่รุนแรงเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ TKV ในบริบทดังกล่าว TKV เลือกทิศทางจุดเปลี่ยน นั่นคือการปรับปรุงให้ทันสมัยอย่างครอบคลุมด้วยกลยุทธ์ "3-ization"

กลยุทธ์นี้ไม่ได้เป็นเพียงการลงทุนในอุปกรณ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงแนวคิดการผลิตและวิธีการจัดการที่สำคัญอีกด้วย TKV ได้เปลี่ยนเหมืองเปิดและเหมืองใต้ดินให้กลายเป็นสถานที่ก่อสร้างและเวิร์กช็อปการผลิตที่ทันสมัยมากขึ้นเรื่อยๆ เทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น เครื่องขุดถนน เครื่องรองรับไฮดรอลิกเคลื่อนที่ สายพานลำเลียงอัตโนมัติ และระบบเจาะและระเบิดที่ควบคุมจากระยะไกล ได้ถูกนำไปใช้งานอย่างพร้อมเพรียงกัน... ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มผลผลิตเท่านั้น แต่ยังช่วยลดจำนวนคนงานโดยตรงในสภาพแวดล้อมที่เป็นอันตรายได้อย่างมาก เพิ่มความปลอดภัยในการทำงาน และในขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสในการปรับโครงสร้างแรงงานให้มีประสิทธิผลและคุณภาพสูงขึ้น

ความสำเร็จของกลยุทธ์ "3 อุตสาหกรรม" ได้สร้างภาพลักษณ์ใหม่ให้กับอุตสาหกรรมถ่านหิน ซึ่งทันสมัย ​​ปลอดภัย และยั่งยืนมากขึ้น จากข้อมูลของ TKV พบว่าภายในปี 2024 อัตราการใช้เครื่องจักรในการทำเหมืองใต้ดินจะสูงถึง 70% เหมืองขนาดใหญ่หลายแห่ง เช่น ห่าแลม เคะจาม เมะเค... ได้นำระบบรองรับแบบขับเคลื่อนด้วยตัวเอง รถขุด ระบบขนส่งแบบสายพาน และรถขับเคลื่อนด้วยตัวเองมาใช้ ด้วยการใช้เครื่องจักร ทำให้ประสิทธิภาพการทำเหมืองดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 20-30% เมื่อเทียบกับวิธีการดั้งเดิม จำนวนคนงานที่ลงไปที่เหมืองโดยตรงลดลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้มั่นใจในความปลอดภัยของแรงงานและปรับปรุงสภาพการทำงานให้ดีขึ้นอย่างมาก

อุตสาหกรรมถ่านหินไม่เพียงแต่หยุดที่อุปกรณ์เท่านั้น แต่ยังก้าวไปอีกขั้นด้วยระบบควบคุมอัตโนมัติระยะไกลที่คอยตรวจสอบกระบวนการทำเหมืองถ่านหินทั้งหมดอย่างใกล้ชิด หน่วยงานบางแห่ง เช่น ถ่านหิน Ha Lam ถ่านหิน Ha Long ถ่านหิน Nam Mau ถ่านหิน Mao Khe... ได้ลงทุนในระบบปฏิบัติการส่วนกลางเพื่อช่วยควบคุมกระบวนการผลิตทั้งหมด TKV ส่งเสริมการใช้คอมพิวเตอร์ในการจัดการและดำเนินการธุรกิจ โดยใช้ซอฟต์แวร์ ERP ระบบ Big Data และปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการพยากรณ์และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

ระบบคลังสินค้าและท่าเรือของบริษัท Cua Ong Coal Selection ได้รับการลงทุนอย่างสอดคล้องและทันสมัยเพื่อรองรับการผลิต

การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้ทำให้ภาคอุตสาหกรรมถ่านหินสามารถปรับปรุงสภาพการทำงาน ความปลอดภัย และเพิ่มผลผลิตแรงงานได้ ในปี 2014 ผลผลิตเฉลี่ยของคนงานเหมืองใต้ดินอยู่ที่ประมาณ 400-450 ตันต่อปีเท่านั้น ภายในปี 2024 ผลผลิตจะเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 650 ตันต่อปี โดยบางหน่วยสามารถเพิ่มได้ถึง 700-800 ตัน

ในบริบทระดับนานาชาติของการลดการปล่อยมลพิษ TKV ลงทุนในเทคโนโลยีสีเขียว เช่น ระบบบำบัดน้ำเสียจากเหมือง การปลูกต้นไม้เพื่อกลบหลุมฝังกลบขยะ การใช้พลังงานหมุนเวียนในพื้นที่การผลิต ในกลยุทธ์การพัฒนาในช่วงปี 2025-2030 TKV ไม่เพียงแต่ตั้งเป้าที่จะเพิ่มผลผลิต แต่ยังเปลี่ยนจากรูปแบบการทำเหมืองแบบดั้งเดิมเป็นอุตสาหกรรมที่ทันสมัย ​​ชาญฉลาด และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมอีกด้วย

จุดเน้นของกลยุทธ์นี้คือการเพิ่มอัตราการใช้ระบบอัตโนมัติในอุตสาหกรรมทั้งหมดเป็น 80% ลดการใช้แรงงานโดยตรงในเหมืองใต้ดินทีละน้อยในแต่ละขั้นตอน เช่น การขุด การโหลดถ่านหิน และการขนส่งวัสดุ ส่งผลให้ลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุในการทำงานและปรับปรุงความแม่นยำของการดำเนินการผลิต พร้อมกันนั้น ยังสร้างกำลังวิศวกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงเป็นแกนหลักสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืน ซึ่งเป็นกำลังหลักที่มีความสามารถในการปฏิบัติการ ตรวจสอบ และปรับให้ระบบเครื่องจักรอัตโนมัติที่ควบคุมจากระยะไกลโดยใช้ข้อมูลแบบเรียลไทม์และปัญญาประดิษฐ์เหมาะสมที่สุด

นายเหงียน ฮุย นาม รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของ TKV Group กล่าวว่า TKV ยังคงนำโซลูชันแบบซิงโครนัสมาใช้อย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการฝึกอบรมและการถ่ายทอดทักษะสำหรับกำลังคน กลยุทธ์สำคัญประการหนึ่งคือการลงทุนอย่างหนักในโครงการฝึกอบรมเฉพาะทาง โดยเน้นที่การปรับปรุงศักยภาพของคนงานและวิศวกร ช่วยให้พวกเขาตามทันเทรนด์เทคโนโลยีใหม่ๆ และตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นของอุตสาหกรรม

TKV ได้ร่วมมือกับสถาบันฝึกอบรมในประเทศและต่างประเทศเพื่อพัฒนาหลักสูตรเฉพาะทางด้านระบบอัตโนมัติ การใช้เครื่องจักร และการใช้คอมพิวเตอร์ หลักสูตรเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้คนงานได้รับความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่เท่านั้น แต่ยังฝึกอบรมให้พวกเขาสามารถควบคุมอุปกรณ์ที่ทันสมัย ​​เช่น เครื่องเจาะอุโมงค์อัตโนมัติ ระบบโครงถัก เครื่องเจาะ และระบบควบคุมระยะไกลอีกด้วย

ฝาม ตัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/nhung-buoc-tien-cua-nganh-than-3355441.html